Aktualisiert: 2023-04-25
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Was muss ein Zeugnis enthalten? Wie beurteile ich Leistungen? Die Autoren stellen die rechtlichen Grundlagen des TVöD dar und geben Ihnen konkrete Anleitungen, was ein Zeugnis beinhalten muss und wie die Leistungsbeurteilung mit einfließt. Sie erhalten rechtssichere und gekonnte Formulierungen, damit Sie auch in Zweifelsfällen immer das richtige Wort finden. Muster für Angestellte in Bund, Ländern und Kommunen helfen Ihnen dabei, Arbeitszeugnisse schnell und korrekt zu erstellen. Außerdem unterstützt Sie das Buch mit Checklisten, Beispielen und Gesprächsleitfäden bei der Durchführung qualifizierter Mitarbeitergespräche und Leistungsbeurteilungen.
Inhalte:
- Über 60 Musterzeugnisse
- Rechtsgrundlage des Zeugnisanspruchs
- So vermeiden Sie typische Beurteilungsfehler
- Vorlagen für jede Notenstufe
- So gehen Sie bei der Zeugniserstellung vor
- Personalbeurteilung nach dem TVöD
- Qualifizierte Beurteilungsgespräche führen
- Aktuell in der 4. Auflage: neue Zeugnisse und neues Kapitel zum Thema "Führen auf Distanz"
Digitale Extras:
- Alle Musterzeugnisse auch zum kostenlosen Download
- Ablaufplan zur Erstellung von Arbeitszeugnissen
- Leitfaden für Personalbeurteilungsgespräche
- Beurteilungsbogen
Aktualisiert: 2023-04-26
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Digitale Extras:
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Aktualisiert: 2023-04-26
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Aktualisiert: 2021-10-09
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Die Auswahl des richtigen Personals ist ein Schlüsselthema für den Erfolg Ihres Unternehmens. Lesen Sie hier, wie Sie schon mit der Stellenanzeige die richtigen Bewerber erreichen, Bewerbungsunterlagen kompetent beurteilen und so den Top-Mitarbeiter für sich gewinnen.
Inhalte:
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- Wie Sie Bewerbungen kompetet beurteilen.
- Wie Sie gezielte Fragen im Interview stellen.
- Wie Sie Mitarbeiter effizient einarbeiten.
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- Neu: Trends in der Management-Diagnostik.
Aktualisiert: 2023-04-26
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Aktualisiert: 2021-10-09
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Aktualisiert: 2023-04-25
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Aktualisiert: 2021-10-08
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