Aktualisiert: 2023-05-15
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Wer die Funktionsweisen des menschlichen Gehirns berücksichtigt, erzielt bessere Projektergebnisse. Die Autoren zeigen Ihnen, wie Zeit- und Projektmanagement von den Erkenntnissen der Neurowissenschaften profitiert. Vorgestellt werden innovative Werkzeuge und Managementtools, die Sie bei der erfolgreichen Umsetzung von Projekten unterstützen.
Inhalte:
- Wenn das eigene Gehirn zum Problem wird.
- Schlüsselqualifikationen für das Zeit- und Projektmanagement.
- Wie Sie modernes Equipment zu effektiven Helfern machen.
- Neuro-Tipps für das Zeit- und Projektmanagement.
- So trimmen Sie Ihr Gehirn auf Disziplin.
Aktualisiert: 2023-04-20
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Das innovative Praxisbuch positioniert die Relevanz des Themas Mitarbeiterglück erstmals im Unternehmen. Dazu gehören Methoden des Zeit- und des Digital-Overload-Managements. Zudem vereinen die Autoren den Baustein "Glücklich-Bleiben" mit dem Baustein "Neuro-Agile-Konzepte" auf Basis neuester Erkenntnisse der Hirnforschung. So bleiben Sie und Ihre Mitarbeiter in dynamischen Zeiten glücklich und gewinnen an persönlicher Leistungsstärke und Erfolg.
Inhalte:
- Wie Begeisterung, Top-Leistung und Erfolg entstehen
- Anleitung zum Glücklich-Bleiben in einer dynamischen Welt
- Neuro-Agile Methoden: modernste Erkenntnisse zum Glücklich-Bleiben
- Handlungsempfehlungen für Unternehmen für Top-Leistung und Erfolg
- Inkl. Programm zur Steigerung der Leistungsfähigkeit
Aktualisiert: 2023-04-20
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Wer die Funktionsweisen des menschlichen Gehirns berücksichtigt, erzielt bessere Projektergebnisse. Die Autoren zeigen Ihnen, wie Zeit- und Projektmanagement von den Erkenntnissen der Neurowissenschaften profitiert. Vorgestellt werden innovative Werkzeuge und Managementtools, die Sie bei der erfolgreichen Umsetzung von Projekten unterstützen.
Inhalte:
- Wenn das eigene Gehirn zum Problem wird.
- Schlüsselqualifikationen für das Zeit- und Projektmanagement.
- Wie Sie modernes Equipment zu effektiven Helfern machen.
- Neuro-Tipps für das Zeit- und Projektmanagement.
- So trimmen Sie Ihr Gehirn auf Disziplin.
Aktualisiert: 2023-04-20
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Das Omega-Prinzip ist ein neuartiges Führungsmodell, das praktische Tipps und Führungskonzepte für alle Situationen liefert: vom Einstellungsgespräch über die Führung in leistungsstarken und -schwachen Zeiten bis hin zum professionellen Trennungsprozess. Das Autorenteam setzt dabei auf eine wirkungsvolle Kombination aus bewährten Führungswissen und neusten neurowissenschaftlichen Erkenntnissen.
Inhalte:
- Grundlagenwissen für erfolgreiches Führen.
- Von der Neurowissenschaft zum Neuroleadership.
- Motivierte Performance: Mitarbeiter richtig führen, motivieren und belohnen.
- Führung im "gelben Bereich": Leistungskrisen und Konflikte mit Mitarbeitern lösen.
- Konsequenzen ziehen: Tipps für professionelles Trennungsmanagement.
Aktualisiert: 2023-04-24
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Das Omega-Prinzip ist ein neuartiges Führungsmodell, das praktische Tipps und Führungskonzepte für alle Situationen liefert: vom Einstellungsgespräch über die Führung in leistungsstarken und -schwachen Zeiten bis hin zum professionellen Trennungsprozess. Das Autorenteam setzt dabei auf eine wirkungsvolle Kombination aus bewährten Führungswissen und neusten neurowissenschaftlichen Erkenntnissen.
Inhalte:
- Grundlagenwissen für erfolgreiches Führen.
- Von der Neurowissenschaft zum Neuroleadership.
- Motivierte Performance: Mitarbeiter richtig führen, motivieren und belohnen.
- Führung im "gelben Bereich": Leistungskrisen und Konflikte mit Mitarbeitern lösen.
- Konsequenzen ziehen: Tipps für professionelles Trennungsmanagement.
Aktualisiert: 2023-04-20
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Das innovative Praxisbuch positioniert die Relevanz des Themas Mitarbeiterglück erstmals im Unternehmen. Dazu gehören Methoden des Zeit- und des Digital-Overload-Managements. Zudem vereinen die Autoren den Baustein "Glücklich-Bleiben" mit dem Baustein "Neuro-Agile-Konzepte" auf Basis neuester Erkenntnisse der Hirnforschung. So bleiben Sie und Ihre Mitarbeiter in dynamischen Zeiten glücklich und gewinnen an persönlicher Leistungsstärke und Erfolg.
Inhalte:
- Wie Begeisterung, Top-Leistung und Erfolg entstehen
- Anleitung zum Glücklich-Bleiben in einer dynamischen Welt
- Neuro-Agile Methoden: modernste Erkenntnisse zum Glücklich-Bleiben
- Handlungsempfehlungen für Unternehmen für Top-Leistung und Erfolg
- Inkl. Programm zur Steigerung der Leistungsfähigkeit
Aktualisiert: 2023-04-20
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Aktualisiert: 2023-04-25
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Diese Arbeit ist die erste umfassende münzpolitische Untersuchung der drei Hansestädte Bremen, Lübeck und Hamburg im Zeitraum von 1871 bis 1875. Die Interdependenzen der politischen und wirtschaftlichen Entscheidungsträger sind der zentrale Untersuchungsgegenstand. Die Eigenstaatlichkeit der Hansestädte, die besondere geografische und wirtschaftliche Lage als (Frei-)Häfen und die Beziehungsgeflechte auch innerhalb der Städte finden hier wesentliche Beachtung. Die Studie untersucht die turbulenten ersten vier Reichsjahre anhand der Münzreform, die deshalb für das neugegründete Reich so spannend war, weil sie eine der ersten gesetzgeberischen Schritte des Bundesstaates gewesen ist.
Aktualisiert: 2019-12-19
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Aktualisiert: 2023-04-25
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Aktualisiert: 2023-04-25
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