Das Buch bietet einen Einblick in das Zukunftsmodell Ethno-Ökonomie: interkulturelle Kommunikation in Kombination mit einer multikulturellen Unternehmenskultur. Es zeigt Wege auf, wie die Integration verschiedener Kulturen in eine vorhandene Unternehmenskultur gelingen kann und so alle erfolgreicher werden.
Das Buch ist eine schonungslose, aber zuversichtliche Lektüre, die zu dem Schluss kommt: Deutschland baut sich auf, wenn die Integration von Flüchtlingen in den Unternehmen gelingt.
Inhalte:
- Von Kult und Kultur
- Ethno-Ökonomie - Der Wandel macht vor Unternehmen nicht halt
- Abschied von Hemmnissen und Vorbehalten
- Die Regeln der interkulturellen Kommunikation
- Mitarbeiter machen den Unternehmenserfolg
Aktualisiert: 2023-05-11
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Das Buch bietet einen Einblick in das Zukunftsmodell Ethno-Ökonomie: interkulturelle Kommunikation in Kombination mit einer multikulturellen Unternehmenskultur. Es zeigt Wege auf, wie die Integration verschiedener Kulturen in eine vorhandene Unternehmenskultur gelingen kann und so alle erfolgreicher werden.
Das Buch ist eine schonungslose, aber zuversichtliche Lektüre, die zu dem Schluss kommt: Deutschland baut sich auf, wenn die Integration von Flüchtlingen in den Unternehmen gelingt.
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- Abschied von Hemmnissen und Vorbehalten
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Aktualisiert: 2023-05-11
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Das Buch ist eine schonungslose, aber zuversichtliche Lektüre, die zu dem Schluss kommt: Deutschland baut sich auf, wenn die Integration von Flüchtlingen in den Unternehmen gelingt.
Inhalte:
- Von Kult und Kultur
- Ethno-Ökonomie - Der Wandel macht vor Unternehmen nicht halt
- Abschied von Hemmnissen und Vorbehalten
- Die Regeln der interkulturellen Kommunikation
- Mitarbeiter machen den Unternehmenserfolg
Aktualisiert: 2023-05-10
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Das Buch bietet einen Einblick in das Zukunftsmodell Ethno-Ökonomie: interkulturelle Kommunikation in Kombination mit einer multikulturellen Unternehmenskultur. Es zeigt Wege auf, wie die Integration verschiedener Kulturen in eine vorhandene Unternehmenskultur gelingen kann und so alle erfolgreicher werden.
Das Buch ist eine schonungslose, aber zuversichtliche Lektüre, die zu dem Schluss kommt: Deutschland baut sich auf, wenn die Integration von Flüchtlingen in den Unternehmen gelingt.
Inhalte:
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Aktualisiert: 2023-01-01
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Das Buch bietet einen Einblick in das Zukunftsmodell Ethno-Ökonomie: interkulturelle Kommunikation in Kombination mit einer multikulturellen Unternehmenskultur. Es zeigt Wege auf, wie die Integration verschiedener Kulturen in eine vorhandene Unternehmenskultur gelingen kann und so alle erfolgreicher werden.
Das Buch ist eine schonungslose, aber zuversichtliche Lektüre, die zu dem Schluss kommt: Deutschland baut sich auf, wenn die Integration von Flüchtlingen in den Unternehmen gelingt.
Inhalte:
- Von Kult und Kultur
- Ethno-Ökonomie - Der Wandel macht vor Unternehmen nicht halt
- Abschied von Hemmnissen und Vorbehalten
- Die Regeln der interkulturellen Kommunikation
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Aktualisiert: 2023-01-01
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Aktualisiert: 2023-01-04
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Lernen Sie wie Sie mit dem Echtzeit-Prinzip auf alle Kundenanfragen sofort reagieren und dadurch einen echten Wettbewerbsvorteil gewinnen!
Qualität? - Wird vorausgesetzt. Service? - Ist Standard. Top Preis-Leistungs-Verhältnis? - Versucht jeder ... Worin also können sich Unternehmen in der Spitzengruppe ihres Marktes noch differenzieren? Was macht ein gutes Unternehmen zur Nummer eins?
Das Unternehmer-Ehepaar Simone und Jochen Stargardt hat einen entscheidenden Erfolgsfaktor identifiziert. Er ist so durchschlagend wie bislang unbeachtet: das Echtzeit-Prinzip.
Es bedeutet: Überragende Unternehmen reagieren auf alle Anfragen, Anforderungen und Impulse sofort. Entscheidungen werden immer unmittelbar getroffen. Alle internen Prozesse werden verzögerungsfrei gestaltet. Es gibt im gesamten Unternehmen keine Warteschlangen, keine Stapel, keine To-do-Listen. Alles geschieht JETZT.
Ist das utopisch? Nein, nur außergewöhnlich. Müssen dann alle mit Turbo arbeiten? Nein, nur anders organisiert. Die Mitarbeiter sollen nicht schneller arbeiten, sondern genauso gründlich und qualitätsorientiert wie bisher.
Wird man so nicht zum Getriebenen? Nein, Sie gehen nur völlig anders mit Prioritäten um und haben eher weniger Druck als zuvor.
Wie soll das funktionieren? Das Buch erklärt mit zahlreichen Beispielen, wie Arbeitsorganisation, Kundenkommunikation, Entscheidungswege, Produktentwicklung usw. auf Sofort-Reaktion umorganisiert werden können. Nicht zuletzt das persönliche Beispiel der Autoren, beide ehemalige Aldi-Manager, zeigt: Das Echtzeit-Prinzip funktioniert. Und verblüfft.
Aktualisiert: 2023-04-17
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Was macht einen guten Unternehmer aus? Wie denkt und handelt er? Wo liegt der
Schlüssel zum Erfolg? Mit unverstelltem Blick und frischer Denke haben Simone und
Jochen Stargardt charismatische Unternehmer aus dem deutschsprachigen Raum
analysiert und befragt, deren Erfolgsprinzipien ergründet und in diesem Buch auf
den Punkt gebracht.
Herausgekommen sind sieben Grundsätze, die Top-Eigenschaften der Profis: Wille,
Fokus, Mut, Wertefestigkeit sowie die Fähigkeiten, Mitstreiter zu gewinnen, sich gut
zu verkaufen und Systeme ins Laufen zu bringen. Die Kunst des Unternehmers
besteht insgesamt darin, sowohl hart in der Sache als auch herzlich im Umgang mit
Menschen zu sein. All das sind Prinzipien, die sich jeder aneignen kann.
Simone und Jochen Stargardt sind selbst erfolgreiche Unternehmer. Ihr Metier ist die
Weiterbildung und so zeigen sie in diesem Buch praxis- und lebensnah, wie man
diese sieben Stärken ausbildet und in der Praxis anwendet.
Pointiert und in frischer Sprache leiten die Autoren von den sieben Grundprinzipien
bodennahe und eingängige Empfehlungen ab, verdeutlichen den Kern der Sache in
anschaulichen Beispielen und geben dem Leser zupackende Werkzeuge für die
entscheidenden Weichenstellungen zur Hand. Der Leser lernt unter anderem die
Erfolgsgeheimnisse kennen von: Marcel Remus, Jörg Knoblauch, Thomas Gutberlet,
Klaus Kobjoll, Hermann Bühlbecker, Werner L. Mang und Lutz Karnauchow.
Wer Orientierung sucht, wie die besten Unternehmer ticken, wird hier fündig – und
lernt daraus, selbst noch unternehmerischer zu denken und zu handeln.
Aktualisiert: 2019-12-30
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