Aktualisiert: 2023-07-02
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ArbVG – Arbeitsverfassungsgesetz
Autor: Theodor Tomandl
ArbVG – Arbeitsverfassungsgesetz
Machen wir unser Arbeitsrecht zukunftsfähig
Was braucht unser Arbeitsrecht in Zukunft?
Wir wissen zwar nicht, wie die Arbeitswelt in wenigen Jahrzehnten aussehen wird, doch sind die Zeichen für einen Wandel unübersehbar. Der auf unbestimmte Zeit abgeschlossene Arbeitsvertrag wird längst von prekären Arbeitsverhältnissen wie Teilzeitarbeit, Leiharbeit, freie Dienst- und Werkverträge oder Crowdwork verdrängt. Der Zuschnitt des Arbeitsrechts auf den persönlich abhängigen Vollzeitarbeitnehmer hat seine Berechtigung verloren. Unabhängig von der Art des Arbeitsverhältnisses gehen alle Menschen, die sich zu höchstpersönlicher Arbeit verpflichten, Risiken ein und haben Grundbedürfnisse nach persönlicher Achtung, nach dem Schutz vor Einkommensausfällen bei Krankheit oder Unfall und nach regelmäßigen Erholungsphasen.
Wie könnte ein zukunftstaugliches Arbeitsrecht also aussehen?
Tomandls schlägt in diesem Buch eine Erweiterung des Arbeitsrechts zu einem Recht der höchstpersönlichen Arbeit vor. Dieses hätte sich in erster Linie an jenen Problemen zu orientieren, die bei allen Menschen auftreten, die höchstpersönliche Arbeit verrichten. Für sie sollten einheitliche Lösungsgrundsätze entwickelt werden und erst in einem zweiten Schritt soll auf die Sonderverhältnisse einzelner Personengruppen eingegangen werden.
Aktualisiert: 2023-07-02
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Machen wir unser Arbeitsrecht zukunftsfähig
Was braucht unser Arbeitsrecht in Zukunft?
Wir wissen zwar nicht, wie die Arbeitswelt in wenigen Jahrzehnten aussehen wird, doch sind die Zeichen für einen Wandel unübersehbar. Der auf unbestimmte Zeit abgeschlossene Arbeitsvertrag wird längst von prekären Arbeitsverhältnissen wie Teilzeitarbeit, Leiharbeit, freie Dienst- und Werkverträge oder Crowdwork verdrängt. Der Zuschnitt des Arbeitsrechts auf den persönlich abhängigen Vollzeitarbeitnehmer hat seine Berechtigung verloren. Unabhängig von der Art des Arbeitsverhältnisses gehen alle Menschen, die sich zu höchstpersönlicher Arbeit verpflichten, Risiken ein und haben Grundbedürfnisse nach persönlicher Achtung, nach dem Schutz vor Einkommensausfällen bei Krankheit oder Unfall und nach regelmäßigen Erholungsphasen.
Wie könnte ein zukunftstaugliches Arbeitsrecht also aussehen?
Tomandls schlägt in diesem Buch eine Erweiterung des Arbeitsrechts zu einem Recht der höchstpersönlichen Arbeit vor. Dieses hätte sich in erster Linie an jenen Problemen zu orientieren, die bei allen Menschen auftreten, die höchstpersönliche Arbeit verrichten. Für sie sollten einheitliche Lösungsgrundsätze entwickelt werden und erst in einem zweiten Schritt soll auf die Sonderverhältnisse einzelner Personengruppen eingegangen werden.
Aktualisiert: 2023-07-02
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Echte und freie Betriebsvereinbarungen
Betriebsvereinbarungen gehören in allen Unternehmen zum Alltag, in denen Betriebsräte eingerichtet sind. Das vorliegende Werk richtet sich in erster Linie an Unternehmer, Personalverantwortliche und an die Mitglieder von Betriebsräten, also an jene Personen, die Betriebsvereinbarungen tatsächlich abschließen und anwenden. Schwierige Rechtsfragen werden verständlich dargestellt. Zum Inhalt: Voraussetzungen einer rechtswirksamen Betriebsvereinbarung Rechtswirkungen Beendigung und Nachwirkungen sowie Betriebsveränderungen Systematische Darstellung der unterschiedlichen Arten von Betriebsvereinbarungen
Aktualisiert: 2023-06-30
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Echte und freie Betriebsvereinbarungen
Betriebsvereinbarungen gehören in allen Unternehmen zum Alltag, in denen Betriebsräte eingerichtet sind. Das vorliegende Werk richtet sich in erster Linie an Unternehmer, Personalverantwortliche und an die Mitglieder von Betriebsräten, also an jene Personen, die Betriebsvereinbarungen tatsächlich abschließen und anwenden. Schwierige Rechtsfragen werden verständlich dargestellt. Zum Inhalt: Voraussetzungen einer rechtswirksamen Betriebsvereinbarung Rechtswirkungen Beendigung und Nachwirkungen sowie Betriebsveränderungen Systematische Darstellung der unterschiedlichen Arten von Betriebsvereinbarungen
Aktualisiert: 2023-06-30
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Echte und freie Betriebsvereinbarungen
Betriebsvereinbarungen gehören in allen Unternehmen zum Alltag, in denen Betriebsräte eingerichtet sind. Das vorliegende Werk richtet sich in erster Linie an Unternehmer, Personalverantwortliche und an die Mitglieder von Betriebsräten, also an jene Personen, die Betriebsvereinbarungen tatsächlich abschließen und anwenden. Schwierige Rechtsfragen werden verständlich dargestellt. Zum Inhalt: Voraussetzungen einer rechtswirksamen Betriebsvereinbarung Rechtswirkungen Beendigung und Nachwirkungen sowie Betriebsveränderungen Systematische Darstellung der unterschiedlichen Arten von Betriebsvereinbarungen
Aktualisiert: 2023-06-30
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Arbeitskräfteüberlassung
Arbeitskräfteüberlassung
Arbeitskräfteüberlassung
Arbeitslosenversicherung
Die Arbeitslosenversicherung ist ein wichtiger Zweig unseres Sozialversicherungssystems, der zwei Ziele verfolgt: Den Lebensunterhalt von arbeitslosen Personen zu sichern und Arbeitslose wieder in den Erwerbsprozess einzugliedern. Viele Jahrzehnte waren nur Arbeitnehmer in die Arbeitslosenversicherung einbezogen, nunmehr können sich jedoch auch Selbständige gegen das Risiko der Arbeitslosigkeit versichern. In seinem ersten Teil beantwortet das Werk die Fragen, wer unter welchen Voraussetzungen pflichtversichert ist oder sich freiwillig versichern kann, welche Beiträge zu leisten sind und welche Pflichten die Versicherten und die Arbeitgeber treffen. Der zweite Teil widmet sich eingehend den Leistungen der Arbeitslosenversicherung.Bei der Beantwortung von aufgeworfenen Fragen stützt sich das vorliegende Buch in erster Linie auf die höchstgerichtliche Rechtsprechung.Zum Inhalt:• Versicherungsverhältnis– Pflichtversicherung– Freiwillige Versicherung• Leistungsrecht– Arbeitslosengeld– Pensionsvorschuss– Leistungsstörungen– Legalzession– Notstandshilfe– Weiterbildungs- und Bildungskarenzgeld– Leistungen bei Altersteilzeit– Sachleistungen• Allgemeine Fragen– Zuständigkeiten und Verfahren– Auszahlung der Leistung– Strafbestimmungen– Exekutions- und VerfügungsbeschränkungenIm Anhang sind das Arbeitslosenversicherungsgesetz und das Arbeitsmarktpolitik-Finanzierungsgesetz mit Stand 1.1.2020 auszugsweise abgedruckt.
Aktualisiert: 2023-06-30
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Arbeitslosenversicherung
Die Arbeitslosenversicherung ist ein wichtiger Zweig unseres Sozialversicherungssystems, der zwei Ziele verfolgt: Den Lebensunterhalt von arbeitslosen Personen zu sichern und Arbeitslose wieder in den Erwerbsprozess einzugliedern. Viele Jahrzehnte waren nur Arbeitnehmer in die Arbeitslosenversicherung einbezogen, nunmehr können sich jedoch auch Selbständige gegen das Risiko der Arbeitslosigkeit versichern. In seinem ersten Teil beantwortet das Werk die Fragen, wer unter welchen Voraussetzungen pflichtversichert ist oder sich freiwillig versichern kann, welche Beiträge zu leisten sind und welche Pflichten die Versicherten und die Arbeitgeber treffen. Der zweite Teil widmet sich eingehend den Leistungen der Arbeitslosenversicherung.Bei der Beantwortung von aufgeworfenen Fragen stützt sich das vorliegende Buch in erster Linie auf die höchstgerichtliche Rechtsprechung.Zum Inhalt:• Versicherungsverhältnis– Pflichtversicherung– Freiwillige Versicherung• Leistungsrecht– Arbeitslosengeld– Pensionsvorschuss– Leistungsstörungen– Legalzession– Notstandshilfe– Weiterbildungs- und Bildungskarenzgeld– Leistungen bei Altersteilzeit– Sachleistungen• Allgemeine Fragen– Zuständigkeiten und Verfahren– Auszahlung der Leistung– Strafbestimmungen– Exekutions- und VerfügungsbeschränkungenIm Anhang sind das Arbeitslosenversicherungsgesetz und das Arbeitsmarktpolitik-Finanzierungsgesetz mit Stand 1.1.2020 auszugsweise abgedruckt.
Aktualisiert: 2023-06-30
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Arbeitslosenversicherung
Die Arbeitslosenversicherung ist ein wichtiger Zweig unseres Sozialversicherungssystems, der zwei Ziele verfolgt: Den Lebensunterhalt von arbeitslosen Personen zu sichern und Arbeitslose wieder in den Erwerbsprozess einzugliedern. Viele Jahrzehnte waren nur Arbeitnehmer in die Arbeitslosenversicherung einbezogen, nunmehr können sich jedoch auch Selbständige gegen das Risiko der Arbeitslosigkeit versichern. In seinem ersten Teil beantwortet das Werk die Fragen, wer unter welchen Voraussetzungen pflichtversichert ist oder sich freiwillig versichern kann, welche Beiträge zu leisten sind und welche Pflichten die Versicherten und die Arbeitgeber treffen. Der zweite Teil widmet sich eingehend den Leistungen der Arbeitslosenversicherung.Bei der Beantwortung von aufgeworfenen Fragen stützt sich das vorliegende Buch in erster Linie auf die höchstgerichtliche Rechtsprechung.Zum Inhalt:• Versicherungsverhältnis– Pflichtversicherung– Freiwillige Versicherung• Leistungsrecht– Arbeitslosengeld– Pensionsvorschuss– Leistungsstörungen– Legalzession– Notstandshilfe– Weiterbildungs- und Bildungskarenzgeld– Leistungen bei Altersteilzeit– Sachleistungen• Allgemeine Fragen– Zuständigkeiten und Verfahren– Auszahlung der Leistung– Strafbestimmungen– Exekutions- und VerfügungsbeschränkungenIm Anhang sind das Arbeitslosenversicherungsgesetz und das Arbeitsmarktpolitik-Finanzierungsgesetz mit Stand 1.1.2020 auszugsweise abgedruckt.
Aktualisiert: 2023-06-30
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Kündigungs- und Entlassungsschutz
Kündigungs- und Entlassungsschutz
Kündigungs- und Entlassungsschutz
Grundriss des österreichischen Sozialrechts
Dieser Grundriss des österreichischen Sozialrechts bietet einen sicheren und verständlichen Zugang zur komplexen Materie mit Schwerpunkt auf:Sozialversicherung im engeren Sinn • Versicherungsverhältnis • LeistungsrechtArbeitslosenversicherungWeitere sozialrechtliche Themen werden überblicksmäßig abgehandelt, wie zum Beispiel:VersorgungssystemeSozialhilfeInternationales SozialversicherungsrechtMit vielen anschaulichen Beispielen und weiterführenden Literaturhinweisen!
Aktualisiert: 2023-06-30
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Grundriss des österreichischen Sozialrechts
Dieser Grundriss des österreichischen Sozialrechts bietet einen sicheren und verständlichen Zugang zur komplexen Materie mit Schwerpunkt auf:Sozialversicherung im engeren Sinn • Versicherungsverhältnis • LeistungsrechtArbeitslosenversicherungWeitere sozialrechtliche Themen werden überblicksmäßig abgehandelt, wie zum Beispiel:VersorgungssystemeSozialhilfeInternationales SozialversicherungsrechtMit vielen anschaulichen Beispielen und weiterführenden Literaturhinweisen!
Aktualisiert: 2023-06-30
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Grundriss des österreichischen Sozialrechts
Dieser Grundriss des österreichischen Sozialrechts bietet einen sicheren und verständlichen Zugang zur komplexen Materie mit Schwerpunkt auf:Sozialversicherung im engeren Sinn • Versicherungsverhältnis • LeistungsrechtArbeitslosenversicherungWeitere sozialrechtliche Themen werden überblicksmäßig abgehandelt, wie zum Beispiel:VersorgungssystemeSozialhilfeInternationales SozialversicherungsrechtMit vielen anschaulichen Beispielen und weiterführenden Literaturhinweisen!
Aktualisiert: 2023-06-30
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System des österreichischen Sozialversicherungsrechts
Bücher von Tomandl, Theodor
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