Diese Propädeutik ist eine Einführung mit allem Anspruch an Didaktik und Inhalt – aber am „Vorbeginn“ des eigentlichen Studiums und damit ganz bewußt für den Anfänger.
Aktualisiert: 2023-05-29
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Diese Propädeutik ist eine Einführung mit allem Anspruch an Didaktik und Inhalt – aber am „Vorbeginn“ des eigentlichen Studiums und damit ganz bewußt für den Anfänger.
Aktualisiert: 2023-05-29
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Während bei der innerbetrieblichen Standortplanung (IBSP) in der Praxis meist der Zwang zu gleichzeitiger Betrachtung mehrerer Gesichtspunkte besteht, hat man sich in der Theorie bislang fast ausschließlich auf einen einzigen konzentriert. Einfache Ansätze zur Beachtung mehrerer Ziele finden sich lediglich bei F. Schmidt, der simultan Kostensummen und Wertzahlsummen berücksichtigt, und bei Muther und Haganäs, die eine Vorstufe von multiattributiven Nutzen überlegungen ins Spiel bringen. Das besondere Verdienst des Verfassers besteht nun darin, in der vorliegenden Monographie sehr konsequent und überzeugend auf eine allgemeine Multikriteria-Behandlung des innerbetrieblichen Standort problems hinzuarbeiten. Die Einführung in Teil I schließt einen kurzen Abriß über die Geschichte der Standortplanung von theoretischer Analyse über empirisch-deskriptive Orientie rung bis zu den praktisch-normativen (präskriptiven) Ansätzen und Dialogpro grammen ein. Teil 11 dient vor allem den begrifflichen und sachlichen Abgrenzun gen bei der innerbetrieblichen Standortplanung. In Teil 111 schließt sich eine gründliche Diskussion über Ziele und Restriktionen der innerbetrieblichen Standortplanung an, was sich als unbedingt erforderlich erweist, weil sich die Grenzen zwischen Zielen und Restriktionen verwischen können. Das Referat über die traditionellen IBSP-Ansätze in dem umfangreichsten Teil IV ist bereichert durch eigene Ideen, Gesichtspunkte und kritische Auseinandersetzungen des Verfassers.
Aktualisiert: 2023-02-05
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Diese Propädeutik ist eine Einführung mit allem Anspruch an Didaktik und Inhalt – aber am „Vorbeginn“ des eigentlichen Studiums und damit ganz bewußt für den Anfänger.
Aktualisiert: 2023-03-28
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Diese Propädeutik ist eine Einführung mit allem Anspruch an Didaktik und Inhalt – aber am „Vorbeginn“ des eigentlichen Studiums und damit ganz bewußt für den Anfänger.
Aktualisiert: 2023-03-27
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Das Operations Research (OR) hat sich mittlerweile fest innnerhalb der Betriebswirtschaftslehre etabliert. Modelle und Lösungsverfahren des OR lassen sich vielfältig und nutzbringend zur Analyse einsetzen. Dieses Special Issue gibt einen Einblick in die aktuelle Forschung unter Verwendung quantitativer Methoden und veranschaulicht dabei einige neue Anwendungsgebiete des Operations Research.
Aktualisiert: 2023-01-20
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Während bei der innerbetrieblichen Standortplanung (IBSP) in der Praxis meist der Zwang zu gleichzeitiger Betrachtung mehrerer Gesichtspunkte besteht, hat man sich in der Theorie bislang fast ausschließlich auf einen einzigen konzentriert. Einfache Ansätze zur Beachtung mehrerer Ziele finden sich lediglich bei F. Schmidt, der simultan Kostensummen und Wertzahlsummen berücksichtigt, und bei Muther und Haganäs, die eine Vorstufe von multiattributiven Nutzen überlegungen ins Spiel bringen. Das besondere Verdienst des Verfassers besteht nun darin, in der vorliegenden Monographie sehr konsequent und überzeugend auf eine allgemeine Multikriteria-Behandlung des innerbetrieblichen Standort problems hinzuarbeiten. Die Einführung in Teil I schließt einen kurzen Abriß über die Geschichte der Standortplanung von theoretischer Analyse über empirisch-deskriptive Orientie rung bis zu den praktisch-normativen (präskriptiven) Ansätzen und Dialogpro grammen ein. Teil 11 dient vor allem den begrifflichen und sachlichen Abgrenzun gen bei der innerbetrieblichen Standortplanung. In Teil 111 schließt sich eine gründliche Diskussion über Ziele und Restriktionen der innerbetrieblichen Standortplanung an, was sich als unbedingt erforderlich erweist, weil sich die Grenzen zwischen Zielen und Restriktionen verwischen können. Das Referat über die traditionellen IBSP-Ansätze in dem umfangreichsten Teil IV ist bereichert durch eigene Ideen, Gesichtspunkte und kritische Auseinandersetzungen des Verfassers.
Aktualisiert: 2023-04-04
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Der tief greifende, dynamische Wandel von Märkten und Wettbewerbsregeln zwingt Unternehmen heute zur ständigen Re- und Neukonstruktion ihrer Wertschöpfungssysteme. Die zentrale Herausforderung für sie besteht darin, ihre Strategien, Strukturen und Systeme so zu gestalten, dass sie schnell auf Veränderungen antworten und damit Wettbewerbsvorteile generieren können. Vor diesem Hintergrund ist das strategische Management der Wertschöpfung in Unternehmen von entscheidender Bedeutung für den Unternehmenserfolg. Dabei zeichnen innovative Strategien und Geschäftsmodelle sowie ein überlegenes Management der Ressource Wissen das wandlungs- und zukunftsfähige Unternehmen ebenso aus wie die adäquate Gestaltung der Leistungserstellungsprozesse und die Fähigkeit zur Wertschöpfung in Unternehmenspartnerschaften.
Aktualisiert: 2019-12-19
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