Der schnelle Einstieg in das BetrVG
Vorteile auf einen Blick:
Schnellzugang zu den Rechtsgrundlagen der Betriebsratsarbeit
Sofort verständliche »Übersetzung« der BetrVG-Regelungen
Klar und übersichtlich durch tabellarische Darstellung
Das Betriebsverfassungsgesetz ist für jedes Betriebsratsmitglied ein täglich genutztes Werkzeug. Ob beim Gang durch den Betrieb, während einer Diskussion im Betriebsrat, bei einer Verhandlung mit dem Arbeitgeber oder in einem Seminar - immer wieder hilft ein Blick ins Betriebsverfassungsgesetz, die eigene Position zu bestimmen und das Gedächtnis aufzufrischen.
Der reine Gesetzestext genügt aber meist nicht. Die juristischen Kommentare empfehlen sich eher für eine sorgfältige Analyse eines Falles, selten für den schnellen Überblick und die rasche rechtliche Bewertung. Und genau für diese Situation ist dieser Kurzkommentar gemacht. Er stellt den Gesetzestext und dessen allgemeinverständliche »Übersetzung« und Kommentierung direkt nebeneinander. Damit bietet er den schnellstmöglichen Einstieg und konkrete Empfehlungen und Tipps für die Betriebsratsarbeit.
Besonders hilfreich ist dieses Buch für neu gewählte Betriebsratsmitglieder, die sich für ihren Einstieg einen Überblick über ihre Rechte und Pflichten verschaffen wollen. Aber auch »alte Hasen« sollten auf den hier gebotenen unkomplizierten Zugang zum Betriebsverfassungsgesetz nicht verzichten.
Die 6. Auflage berücksichtigt alle gesetzlichen Änderungen durch das im Juni 2021 in Kraft getretene Betriebsrätemodernisierungsgesetz. Dazu zählen zum Beispiel Betriebsratssitzungen per Video- und Telefonkonferenz, die Mitbestimmung bei mobiler Arbeit und der Anspruch auf Sachverständige beim Einsatz von Künstlicher Intelligenz.
Das Autorenteam ...
... hat über ein Jahrzehnt am Bildungszentrum Oberjosbach (BZO) das dortige Seminarangebot für Betriebsräte entwickelt und umgesetzt. Die dabei gewonnenen Erfahrungen sind in diesen Kurzkommentar eingeflossen.
Wolfgang Fricke, langjährige Tätigkeit in der Bildungsarbeit für Betriebsräte und als verantwortlicher Redakteur der Zeitschrift »Computer und Arbeit«, arbeitet als freier Autor.
Herbert Grimberg, Dr. jur., Rechtsanwalt in Düsseldorf, Sozietät Schwegler Rechtsanwälte und ehemaliger Vorsitzender des Landesbezirks Nord der Gewerkschaft NGG.
Wolfgang Wolter, als langjähriger Leiter des Bildungszentrums Oberjosbach verantwortlich für Schulung und Beratung von Betriebsräten.
Aktualisiert: 2022-12-01
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Das Betriebsverfassungsgesetz ist für jedes Betriebsratsmitglied die Grundlage der täglichen Arbeit. Doch der Gesetzestext ist für Nichtjuristen meist nicht auf Anhieb zu verstehen – dabei brauchen gerade neu gewählte Gremienmitglieder den schnellen Zugang zu den Regelungen.
Und den bietet dieser Kurzkommentar. Paragraf für Paragraf zeigt er den Gesetzestext und stellt die »Übersetzung« in verständlichem Deutsch mit knapper Kommentierung direkt daneben. Damit bietet er den schnellstmöglichen Einstieg und konkrete Empfehlungen für die Betriebsratsarbeit. Ein Stichwortverzeichnis führt sicher zu gefragten Paragrafen. Neu gewählte Betriebsratsmitglieder erhalten rasch einen guten Überblick über ihre Rechte und Pflichten.
Die Neuauflage berücksichtigt alle jüngsten Änderungen des BetrVG inklusive der Neuerungen durch das Betriebsrätemodernisierungsgesetz.
Die Autoren:
Wolfgang Fricke, langjährige Tätigkeit in der Bildungsarbeit für Betriebsräte und als verantwortlicher Redakteur der Zeitschrift »Computer und Arbeit«, arbeitet als freier Autor
Dr. Herbert Grimberg, Rechtsanwalt und ehemaliger Vorsitzender des Landesbezirks Nord der Gewerkschaft NGG
Wolfgang Wolter, als langjähriger Leiter des Bildungszentrums Oberjosbach verantwortlich für Schulung und Beratung von Betriebsräten
Aktualisiert: 2021-11-08
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Dieses Buch beschreibt, wie juristische Laien mit dem richtigen »Werkzeug« sehr erfolgreich an Gesetzestexte, Kommentare und Gerichtsentscheidungen herangehen und sie für die eigene Arbeit nutzen können.
Aktualisiert: 2019-11-18
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Der Kurzkommentar stellt den Gesetzestext und dessen allgemeinverständliche »Übersetzung« mit Kommentierung direkt nebeneinander. Damit bietet er den schnellstmöglichen Einstieg und konkrete Empfehlungen für die Betriebsratspraxis. Ein Stichwortverzeichnis führt sicher zu
gefragten Paragrafen. Neu gewählte Betriebsratsmitglieder erhalten rasch einen guten Überblick über ihre Rechte und Pflichten.
Mit allen aktuellen Änderungen des BetrVG. Die Neuauflage ist neu bearbeitet und aktualisiert. Die jüngsten Änderungen, etwa bei den Regelungen zur Leiharbeit, werden durch das neue Arbeitnehmerüberlassungsgesetz und zur Eingliederung schwerbehinderter Menschen durch das Bundeteilhabegesetz berücksichtigt.
Autoren:
Die vier Autoren haben viele Jahre das Seminarangebot für Betriebsräte am Bildungszentrum Oberjosbach (BZO) entwickelt und umgesetzt. Die dabei gewonnenen Erfahrungen sind in diesen Kurzkommentar eingeflossen.
Wolfgang Fricke, nach seiner Zeit im BZO verantwortlicher Redakteur der Zeitschrift »Computer und Arbeit« und jetzt freier Autor
Dr. Herbert Grimberg, der Jurist im Autorenteam, Vorsitzender des Landesbezirks Nord der Gewerkschaft NGG
Viktor Havemann, Rechtsökonom, langjähriger Betriebsrat, freiberuflicher Referent und Berater von Betriebsräten
Wolfgang Wolter, langjähriger Leiter des BZ
Aktualisiert: 2021-08-13
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Betriebsratsmitglieder haben ständig mit arbeitsrechtlichen Vorschriften zu tun. Die meisten sind jedoch keine Juristen.
Dieses Buch zeigt sehr anschaulich, wie Betriebsräte an Gesetzestexte, Kommentare und Gerichtsentscheidungen herangehen und das Arbeitsrecht erfolgreich für ihre Ziele einsetzen. Die Autoren erklären die Zusammenhänge in klarer, verständlicher Sprache und bringen Fallbeispiele mit direktem Bezug zur Praxis. Ablaufbeschreibungen, Checklisten, Schaubilder und Merksätze fassen die Inhalte kompakt zusammen. Die Neuauflage berücksichtigt die aktuellen Gesetzesänderungen. Alle Beispiele sind auf dem neuesten Stand.
Autoren:
Wolfgang Fricke, langjährige Tätigkeit in der gewerkschaftsnahen Bildungsarbeit für Betriebsräte, ehemals verantwortlicher Redakteur der Zeitschrift »Computer und Arbeit«
Dr. Herbert Grimberg, Rechtsanwalt, langjähriger Bildungsreferent und Vorsitzender des Landesbezirks Nord der Gewerkschaft NGG Nahrung, Genuss, Gaststätten
Wolfgang Wolter, langjähriger Leiter des Bildungszentrums Oberjosbach (BZO)
Aktualisiert: 2019-01-31
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Gute und wirksame Betriebsratsarbeit bedeutet, aktuelle Themen aufzugreifen, aber auch eigene Schwerpunkte zu setzen und Streitfragen frühzeitig und offensiv anzugehen. Voraussetzung dafür sind eine sorgfältige und langfristige Arbeitsplanung sowie eine klare Arbeitsteilung. Dieser Band widmet sich den Aufgaben, die ein Betriebsratsvorsitzender oder die freigestellten Betriebsratsmitglieder übernehmen sollten. Konkrete Hinweise zeigen, wie sich etwa Zuständigkeiten festlegen oder Ausschüsse bilden lassen – mit speziell zugeschnittenen Verfahrensweisen für kleine, mittlere und große Betriebsratsgremien. Die Themen: • Was sind die Aufgaben eines Betriebsrats? • Wer sollte welche Tätigkeiten übernehmen? • Wann empfiehlt sich ein Ausschuss? • Wieso ist wechselseitige Information im Gremium so wichtig? • Freistellung von Betriebsratsmitgliedern Das Autorenteam hat über ein Jahrzehnt am Bildungszentrum Oberjosbach (BZO) das dortige Seminarangebot für Betriebsräte entwickelt und umgesetzt. Wolfgang Fricke war nach der Zeit im BZO verantwortlicher Redakteur der Zeitschrift 'Computer und Arbeit' und ist jetzt als freier Autor tätig. Rechtsanwalt Dr. Herbert Grimberg ist Vorsitzender des Landesbezirks Nord der Gewerkschaft NGG sowie ehrenamtlicher Richter am Bundesarbeitsgericht. Wolfgang Wolter ist Leiter des Bildungszentrums Oberjosbach.
Aktualisiert: 2021-04-08
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Vom repräsentativen Büro mit Palme und Vorzimmer bis zum Provisorium in einer Werkstattecke: gerade beim Betriebsratsbüro gibt es nichts, was es nicht gibt. Elegant muss eine Betriebsratsbüro auch nicht sein, aber funktional. Dabei ist es vor allem wichtig, die richtigen Prioritäten zu setzen. Im Zentrum sollten Arbeitsmöglichkeiten für die Betriebsratsmitglieder und ein geeigneter Ort für vertrauliche Gespräche stehen. Welche Mindestanforderungen muss ein Betriebsratsbüro also erfüllen? Wie muss es, vor allem auch technisch, ausgestattet sein? Wie sorgt man für eine klare, zukunftsorientierte Ablage (Papier und elektronisch)?
Zu Beginn einer neuen Amtsperiode stellen sich also viele Fragen. Gerade dann können sie mit der größten Aussicht auf Erfolg angepackt werden. Dazu gehören vor allem diese Punkte: - Ausstattung - Sachliche Mittel und Fachliteratur - Ablage nach Aktenplan - Schriftwechsel und Bearbeitung von Post- und E-Mail-Eingang - Gespräche und Aktennotizen - Bereitstellung von Personal für die Verwaltungsarbeit Darüber hinaus bietet dieses Buch zahlreiche Tipps für einen sinnvollen PC-Einsatz im Betriebsratsbüro, um so die Betriebsratsarbeit besser zu strukturieren und zu organisieren.
Aktualisiert: 2019-06-05
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Die Kleine Betriebsrats-Bibliothek Zählt das Unternehmen in einem oder mehreren Betrieben über 100 ständig Beschäftigte, dann bildet der Betriebsrat einen Wirtschaftsausschuss. Der Wirtschaftsausschuss ist Berater und Dienstleister ausschließlich der Interessenvertretung. Als solcher befasst er sich mit der Zahlenseite des Unternehmens – er prüft Bilanzen, Umsätze, Kosten und Gewinne. Seine Erkenntnisse und Empfehlungen meldet er dem Betriebsrat zurück. Dieser Ratgeber zeigt, wie der Wirtschaftsausschuss seine Aufgabe wirksam erfüllen kann, den Betriebsrat und die Belegschaft in allen wirtschaftlichen Fragen zu beraten. Das Autorenteam hat über ein Jahrzehnt am Bildungszentrum Oberjosbach (BZO) das dortige Seminarangebot für Betriebsräte entwickelt und umgesetzt. Wolfgang Fricke war nach der Zeit im BZO verantwortlicher Redakteur der Zeitschrift 'Computer und Arbeit' und ist jetzt als freier Autor tätig. Rechtsanwalt Dr. Herbert Grimberg ist Vorsitzender des Landesbezirks Nord der Gewerkschaft NGG sowie ehrenamtlicher Richter am Bundesarbeitsgericht. Wolfgang Wolter ist Leiter des Bildungszentrums Oberjosbach.
Aktualisiert: 2019-03-18
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Der Betriebsrat darf erst dann tätig werden, wenn zuvor ein entsprechender Betriebsratsbeschluss gefasst worden ist. Zwingende Voraussetzung dafür: Der Betriebsratsbeschluss muss während einer Betriebsratssitzung gefasst werden. Ob es um das Einlegen eines Widerspruchs gegen eine Kündigung geht, das Bestellen von Fachliteratur oder um den Besuch eines Seminars: Dieser Ratgeber zeigt, welche Spielregeln zu beachten sind, um einen rechtswirksame Beschluss herbeizuführen. Er beantwortet diese Fragen: • Wie oft soll das Betriebsratsgremium zusammenkommen? • Wann und wo sollen die Betriebsratssitzungen stattfinden? • Wer muss eingeladen werden? • Welche Tagesordnungspunkte sind mit der Einladung zu verschicken? • Was ist Voraussetzung für eine rechtswirksame Beschlussfassung? • Welche Informationen sind im Sitzungsprotokoll festzuhalten? Das Autorenteam hat über ein Jahrzehnt am Bildungszentrum Oberjosbach (BZO) das dortige Seminarangebot für Betriebsräte entwickelt und umgesetzt. Wolfgang Fricke war nach der Zeit im BZO verantwortlicher Redakteur der Zeitschrift 'Computer und Arbeit' und ist jetzt als freier Autor tätig. Rechtsanwalt Dr. Herbert Grimberg ist Vorsitzender des Landesbezirks Nord der Gewerkschaft NGG sowie ehrenamtlicher Richter am Bundesarbeitsgericht. Wolfgang Wolter ist Leiter des Bildungszentrums Oberjosbach.
Aktualisiert: 2021-04-08
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