Arbeitsrecht im Pandemiefall 2.0
Ein Leitfaden für Unternehmen, Arbeitnehmer und Betriebsräte
Horst Call
Die COVID-19 Pandemie hält die Welt in Atem. Angesichts drastischer Einschränkungen des öffentlichen Lebens stellen sich auch viele Frage rund um das Arbeitsverhältnis und die Arbeit des Betriebsrats. Dieser Leitfaden soll Arbeitgebern, Arbeitnehmern und Betriebsräten die rechtliche Orientierung erleichtern. Das Werk beleuchtet die Rechte und Pflichten von Arbeitgebern, Arbeitnehmern und Betriebsräten.
Eingegangen wird u.a. auf folgende Themen:
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Vorbereitung des Unternehmens auf den Pandemiefall zur Sicherung der Betriebs- und Geschäftstätigkeit
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Schutzpflichten des Arbeitgebers
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Maßnahmen des Arbeitgebers zur Erfüllung seiner Schutzpflichten
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Verpflichtung der Arbeitnehmer zur Erbringung der Arbeitsleistung
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Informations- und Auskunftspflichten der Arbeitnehmer
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Verhinderung zur Erbringung der Arbeitsleistung aufgrund…
– von Krankheit
– der Anordnung von Quarantänemaßnahmen
– der Kinderbetreuung wegen Kita- und Schulschließungen
– fehlender Beschäftigungsmöglichkeit
– Beeinträchtigungen des Nah- und Fernverkehrs
– Schließung des Betriebs auf behördliche Anordnung
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Impfpflicht für Arbeitnehmer
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Leistungsverweigerungs- und Zurückbehaltungsrechte
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Anordnung von Überstunden
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Versetzung von Arbeitnehmern
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Home-Office
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Kurzarbeit
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Beteiligungsrechte des Betriebsrats sowie Inhalte einer Pandemie-
Betriebsvereinbarung
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Sicherung der Funktionsfähigkeit des Betriebsrats im Pandemiefall
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2. aktualisierte Ausgabe des Werkes „Arbeitsrecht im Pandemiefall“ (Erstausgabe erschienen am 26.3.2020)
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