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ISBN-103662471477
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GTIN-139783662471470
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UntertitelTeam-Exzellenz an der Spitze!
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Erscheinungstermin2015-12-22
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Spracheger
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Autoren BiografieDr. Bernd Sprenger, Coaching - Organisationsentwicklung. Er ist gelernter Arzt und berät seit 20 Jahren Teams in Unternehmen, Bundesministerien und Kliniken. Er hat 20 Jahre eigene Führungserfahrung in verschiedenen Positionen im Gesundheitswesen und ist Autor diverser Bücher mit Bezug zum Thema. Till Novotny hat Business Administration in der European Business School (Deutschland / Frankreich / England) absolviert und danach diverse Weiterbildungen in humanistischer und systemischer Psychologie gemacht. Nach über 10 Jahren als Führungskraft konzentriert er sich seit den 1990er Jahren auf Beratung und Coaching zu den Themen Unternehmensstrategie, Führungsverantwortung und Individuelle Entwicklung.
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Genre-Code9534
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Letzte Bearbeitung2023-04-01
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ProduktartEA
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SchlüsselwörterChange Management, erfolgreiche Führung, Digitale Herausforderung, Networking, Erkenntnisse der Neurowissenschaften zur Zusammenarbeit, Führung, Leadership, Zunahme an Komplexität, globalisierter Wettbewerb, Vernetzung, Koordination, Kooperation, Kollaboration, Leitungsgremien, Paradigmenwechsel Führung, Risiko, Arbeit, Management, Ressort-Egoismus, Sequentielles und additives Arbeiten ungenügend, Top-Down, Incentivierungssysteme, Vermeidung von Fehlsteuerungen, Triple-A-Modell, Alignment, Attachment, Agility,, Unternehmensspitze, Helden in der Führungsetage, Versagen klassischer Formen von Planung, Zusammenarbeit in Top-Teams, Tempo und Volatilität
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Verleger
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Genre
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Der Weg aus dem Leadership Dilemma online kaufen
Die Publikation Der Weg aus dem Leadership Dilemma - Team-Exzellenz an der Spitze! von Martin Lay, Till Novotny, Bernd Sprenger ist bei Springer Berlin erschienen. Die Publikation ist mit folgenden Schlagwörtern verschlagwortet: Change Management, erfolgreiche Führung, Digitale Herausforderung, Networking, Erkenntnisse der Neurowissenschaften zur Zusammenarbeit, Führung, Leadership, Zunahme an Komplexität, globalisierter Wettbewerb, Vernetzung, Koordination, Kooperation, Kollaboration, Leitungsgremien, Paradigmenwechsel Führung, Risiko, Arbeit, Management, Ressort-Egoismus, Sequentielles und additives Arbeiten ungenügend, Top-Down, Incentivierungssysteme, Vermeidung von Fehlsteuerungen, Triple-A-Modell, Alignment, Attachment, Agility,, Unternehmensspitze, Helden in der Führungsetage, Versagen klassischer Formen von Planung, Zusammenarbeit in Top-Teams, Tempo und Volatilität. Weitere Bücher, Themenseiten, Autoren und Verlage finden Sie hier: https://buch-findr.de/sitemap_index.xml . Auf Buch FindR finden Sie eine umfassendsten Bücher und Publikationlisten im Internet. Sie können die Bücher und Publikationen direkt bestellen. Ferner bieten wir ein umfassendes Verzeichnis aller Verlagsanschriften inkl. Email und Telefonnummer und Adressen. Die Publikation kostet in Deutschland 39.99 EUR und in Österreich 39.99 EUR Für Informationen zum Angebot von Buch FindR nehmen Sie gerne mit uns Kontakt auf!