Ein Mehrebenenkonzept zur Diagnose von Werten in Unternehmen von Rothenberger, Peter

Ein Mehrebenenkonzept zur Diagnose von Werten in Unternehmen

Ein Beitrag zum wertorientierten Personalmanagement

Wertorientiertes Personalmanagement kann nicht durchgeführt werden, ohne drei Ebenen zu unterscheiden: Werte der das Unternehmen umgebenden Gesellschaft, Werte der Unternehmenskultur und Werte der Mitarbeiter eines Unternehmens. Im vorliegenden Buch wird dargestellt, daß mit dem Ziel einer Effizienzsteigerung die Werte auf diesen drei Ebenen diagnostiziert und hinsichtlich ihrer Kompatibilität untersucht werden müssen. Hierfür wird das Mehrebenenkonzept zur Diagnose von Werten in Unternehmen zur Diskussion gestellt. In einem Anwendungstest wird es auf Stärken und Schwächen hin überprüft.

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Die Publikation Ein Mehrebenenkonzept zur Diagnose von Werten in Unternehmen - Ein Beitrag zum wertorientierten Personalmanagement von ist bei Lang, Peter Frankfurt, Peter Lang GmbH, Internationaler Verlag der Wissenschaften erschienen. Die Publikation ist mit folgenden Schlagwörtern verschlagwortet: Beitrag, Diagnose, Mehrebenenkonzept, Personalmanagement, Rothenberger, Unternehmen, Werten, wertorientierten. Weitere Bücher, Themenseiten, Autoren und Verlage finden Sie hier: https://buch-findr.de/sitemap_index.xml . Auf Buch FindR finden Sie eine umfassendsten Bücher und Publikationlisten im Internet. Sie können die Bücher und Publikationen direkt bestellen. Ferner bieten wir ein umfassendes Verzeichnis aller Verlagsanschriften inkl. Email und Telefonnummer und Adressen. Die Publikation kostet in Deutschland 78.95 EUR und in Österreich 80.95 EUR Für Informationen zum Angebot von Buch FindR nehmen Sie gerne mit uns Kontakt auf!