Innovation und Beteiligung in der betrieblichen Praxis
Strategien, Modelle und Erfahrungen in der Umsetzung von Innovationsprojekten
Friedemann Nerdinger, Reinhard Röhrig, Stefan Stracke, Peter Wilke
Die Beteiligung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sowie der Interessenvertretungen ist entscheidend für den Erfolg von Innovationsprojekten. Die Autoren gehen u.a. folgenden Fragen nach: Welche neuen Anforderungen ergeben sich hierbei für Unternehmen und Arbeitnehmervertreter? Welche Wirkung entfalten betriebliche „Innovationsbündnisse“?