Interkulturelles Management in Südostasien
Oliver Nass
Dieses Buch beschreibt, wie deutsche Unternehmen ein interkulturell angepaßtes Management in Südostasien erfolgreich gestalten können, erläutert Führungskonzepte und Kontrollsysteme im asiatischen Kontext und gibt Lösungen zum Personal- und Know-how-Transfer.