Die vorliegende Publikation thematisiert das Misstrauen und Vertrauen von Mitarbeitenden in einem Unternehmen. Das Fallstudiendesign besteht aus der Kombination von drei Erhebungsmethoden. Aus der Analyse der subjektiv erlebten Ereignisse stellt die Autorin die misstrauensbildenden Faktoren von Mitarbeitenden dar. Die Mitarbeitenden haben negative Wahrnehmungen und Erwartungen gegenüber dem Unternehmen, da sie prognostizieren, in Zukunft geschädigt zu werden. Ihre Misstrauensbildung ist von einer negativen Reziprozität und der gegenseitigen Selbstbestätigung geprägt. Aus den Erkenntnissen können Praxismaßnahmen zur Überwindung von starkem Misstrauen abgeleitet werden.
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Produktinformationen
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ISBN-10
3631791968
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GTIN-13
9783631791967
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Untertitel
Faktoren des Mitarbeitermisstrauens - Welche Wahrnehmungen der Mitarbeitenden prägen Bildung von Misstrauen in die Unternehmensführung?
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Erscheinungstermin
2019-09-10
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Auflage
1
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Erstverkaufstag
2019-09-10
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Sprache
ger
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Autoren Biografie
Christin Wohlrath studierte Wirtschaftswissenschaften an der Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg. Sie promovierte im Fachbereich Politik- und Verwaltungswissenschaft der Universität Konstanz.
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Genre-Code
1780
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Letzte Bearbeitung
2023-04-08
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Produktart
BC
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Schlüsselwörter
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Verleger
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Genre
Mitarbeitermisstrauen online kaufen
Die Publikation Mitarbeitermisstrauen - Faktoren des Mitarbeitermisstrauens - Welche Wahrnehmungen der Mitarbeitenden prägen Bildung von Misstrauen in die Unternehmensführung? von
Christin Wohlrath ist bei Peter Lang GmbH, Internationaler Verlag der Wissenschaften erschienen.
Die Publikation ist mit folgenden Schlagwörtern verschlagwortet: Misstrauensbildung, Misstrauenscharakteristika, Misstrauensemotionen, Misstrauensfaktoren, Misstrauenskonsequenzen, Misstrauenskreislauf, Misstrauensliteratur, Misstrauensmanagement, Misstrauenswürdigkeit, Vertrauensverletzung.
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Die Publikation kostet in Deutschland 80.65 EUR und in Österreich 82.9 EUR
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