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ISBN-103662653087
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GTIN-139783662653081
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Erscheinungstermin2024-01-14
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Spracheger
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Autoren Biografie
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Genre-Code9534
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Letzte Bearbeitung2023-06-15
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ProduktartEA
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SchlüsselwörterAngewandte Psychologie,, Arbeit 4.0, Digitalisierung in der Arbeitswelt, flexible Arbeitszeitmodelle, homeoffice, HR-Kernaufgaben, Human resource development, Human Resource Management, IT in Business, Künstliche-Intelligenz, Laufbahnentwicklung, Megatrends, neue Arbeitswelten, New Work, Personalmanagement, Personalpsychologie, Recruiting Trends, Selbstführung, Selbstkonkordanz, Werte + Sinn
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Verleger
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Genre
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Die Publikation Personalpsychologie für das Human Resource Management von Andrea Müller, Birgit Werkmann-Karcher, Tatjana Zbinden ist bei Springer Berlin erschienen. Die Publikation ist mit folgenden Schlagwörtern verschlagwortet: Angewandte Psychologie,, Arbeit 4.0, Digitalisierung in der Arbeitswelt, flexible Arbeitszeitmodelle, homeoffice, HR-Kernaufgaben, Human resource development, Human Resource Management, IT in Business, Künstliche-Intelligenz, Laufbahnentwicklung, Megatrends, neue Arbeitswelten, New Work, Personalmanagement, Personalpsychologie, Recruiting Trends, Selbstführung, Selbstkonkordanz, Werte + Sinn. Weitere Bücher, Themenseiten, Autoren und Verlage finden Sie hier: https://buch-findr.de/sitemap_index.xml . Auf Buch FindR finden Sie eine umfassendsten Bücher und Publikationlisten im Internet. Sie können die Bücher und Publikationen direkt bestellen. Ferner bieten wir ein umfassendes Verzeichnis aller Verlagsanschriften inkl. Email und Telefonnummer und Adressen. Die Publikation kostet in Deutschland 42.99 EUR und in Österreich 42.99 EUR Für Informationen zum Angebot von Buch FindR nehmen Sie gerne mit uns Kontakt auf!