Schweizer HR-Barometer 2008

Lohnzufriedenheit und psychologischer Vertrag

Gudela Grote, Bruno Staffelbach

Wie viele Arbeitnehmer sind zufrieden mit ihrem Lohn? Wie wirken sich Lohnzufriedenheit und Höhe des Bruttoeinkommens auf die Befindlichkeit der Beschäftigten, auf ihr Engagement, ihre Motivation und ihre Kündigungsabsichten aus? Welche Unterschiede bestehen zwischen einzelnen Branchen, KMU sowie Grossunternehmen? Die statistischen Analysen, erstmals unter Einbezug der französischsprachigen Schweiz, decken aktuelle Trends im Human Resource Management und ihre Auswirkungen auf Mitarbeitende und Unternehmen auf. Wichtig für Arbeitgeber und Führungskräfte, aufschlussreich für Beschäftigte.

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Bücher zum Thema

Arbeitgeber Arbeitnehmer Bruttoeinkommen Großunternehmen Human Resource Management Karriere Lohnzufriedenheit Personalabbau Schweiz

Produktinformationen

- ISBN-10
  
  3038234214
- GTIN-13
  
  9783038234210
- Untertitel
  
  Lohnzufriedenheit und psychologischer Vertrag
- Erscheinungstermin
  
  2008-03-01
- Auflage
  
  1
- Sprache
  
  ger
- Autoren Biografie
  
  Gudela Grote (*1960), Ordentliche Professorin für Arbeits-und Organisationspsychologie am Departement Management, Technology, and Economics der ETH Zürich. Forschungsschwerpunkte: Management von Unsicherheit in Organisationen, Arbeitsflexibilisierung, Sicherheitsmanagement, organisationale Auswirkungen neuer Technologien. Bruno Staffelbach (*1957), Ordentlicher Professor für Betriebswirtschaftslehre und Inhaber des Lehrstuhls für Human Resource Management an der Universität Zürich und Direktor des Instituts für Strategie und Unternehmensökonomik. Akademische Interessengebiete: Strategisches Human Resource Management, Managementethik, Personalökonomik.
- Genre-Code
  
  1783
- Letzte Bearbeitung
  
  2022-01-31
- Produktart
  
  BB
- Schlüsselwörter
  
  Arbeitgeber, Arbeitnehmer, Bruttoeinkommen, Großunternehmen, Human Resource Management, Karriere, Lohnzufriedenheit, Personalabbau, Schweiz
- Verleger
  
  Neue Zürcher Zeitung NZZ Libro, NZZ Libro ein Imprint der Schwabe AG, NZZ Libro ein Imprint der Schwabe Verlagsgruppe AG
- Genre
  
  HC, Wirtschaft, Wirtschaft: Betriebswirtschaft

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Die Publikation Schweizer HR-Barometer 2008 - Lohnzufriedenheit und psychologischer Vertrag von Gudela Grote, Bruno Staffelbach ist bei Neue Zürcher Zeitung NZZ Libro, NZZ Libro ein Imprint der Schwabe AG, NZZ Libro ein Imprint der Schwabe Verlagsgruppe AG erschienen. Die Publikation ist mit folgenden Schlagwörtern verschlagwortet: Arbeitgeber, Arbeitnehmer, Bruttoeinkommen, Großunternehmen, Human Resource Management, Karriere, Lohnzufriedenheit, Personalabbau, Schweiz. Weitere Bücher, Themenseiten, Autoren und Verlage finden Sie hier: https://buch-findr.de/sitemap_index.xml . Auf Buch FindR finden Sie eine umfassendsten Bücher und Publikationlisten im Internet. Sie können die Bücher und Publikationen direkt bestellen. Ferner bieten wir ein umfassendes Verzeichnis aller Verlagsanschriften inkl. Email und Telefonnummer und Adressen. Die Publikation kostet in Deutschland 40 EUR und in Österreich 41.2 EUR Für Informationen zum Angebot von Buch FindR nehmen Sie gerne mit uns Kontakt auf!