Talentmanagement 5.0 von Folger, Nicholas, Welpe, Isabell M.

Talentmanagement 5.0

Wie Sie die klügsten Köpfe finden und halten, plus E-Book inside (ePub, mobi oder pdf)

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Demografischer Wandel, Fachkräftemangel, wechselwillige Angestellte – der Kampf zwischen Unternehmen um die klügsten Köpfe hat bereits begonnen und wird teilweise erbittert geführt. Mit diesem Buch verschaffen sich Unternehmen, Personalverantwortliche und Führungskräfte den entscheidenden Vorteil.
Nicholas Folger und Isabell M. Welpe weisen nicht nur nach, dass sich moderne Personalentwicklung positiv auf den Unternehmenserfolg auswirkt, sondern zeigen zudem anhand von praxistauglichen Beispielen unter anderem, wie HR-Abteilungen
• Künstliche Intelligenz für zukunftsfeste Personalentwicklung einsetzen,
• Digitales Recruiting erfolgreich umsetzen,
• und mit Employer-Branding für langfristige Mitarbeiterbindung sorgen.
Mit Best-Practices von LinkedIn, Deloitte, SAP, Merck, Einhorn und weiteren Talentmanagement-Vorreitern.

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Bücher zum Thema
Digitalisierung Human Resources Künstliche-Intelligenz Matching Mitarbeiterentwicklung Mitarbeiterfindung Mitarbeiterförderung New Work Personalentwicklung Personalwesen Talententwicklung
Produktinformationen
    • ISBN-10
      3593515539
    • GTIN-13
      9783593515533
    • Untertitel
      Wie Sie die klügsten Köpfe finden und halten, plus E-Book inside (ePub, mobi oder pdf)
    • Erscheinungstermin
    • Auflage
      1
    • Sprache
      ger
    • Autoren Biografie
      Prof. Dr. Isabell M. Welpe ist seit 2009 Inhaberin des Lehrstuhls für Strategie und Organisation an der Technischen Universität München und seit 2014 Wissenschaftliche Leiterin des Bayerischen Staatsinstituts für Hochschulforschung und Hochschulplanung (IHF). 2017 wurde sie unter die 40 führenden HR-Persönlichkeiten gewählt (Auszeichnung der Zeitschrift Personalmagazin) und 2019 mit der Bayerische Staatsmedaille für besondere Verdienste um die bayerische Wirtschaft ausgezeichnet. Die Expertise von Professor Welpe umfasst die digitale Transformation von Unternehmen, die Auswirkungen von Blockchain auf Wirtschaft und Organisationen sowie die Zukunft von Führung und Arbeits-/Organisationsgestaltung. Dr. Nicholas Folger hat an der TU München zum Thema Talentmanagement und digitale Transformation promoviert und ist Dozent für diese Themen. Außerdem ist er Co-Gründer von Die Weitergründer – einer Plattform, die Familienunternehmen bei der Suche nach geeigneten Kandidat:innen für die Unternehmensnachfolge unterstützt. Der Fokus liegt hierbei auf der Identifikation und dem Matching von passenden Talenten.
    • Genre-Code
      1784
    • Letzte Bearbeitung
      2023-04-16
    • Produktart
      SA
    • Schlüsselwörter
      Digitalisierung, Human Resources, Künstliche-Intelligenz, Matching, Mitarbeiterentwicklung, Mitarbeiterfindung, Mitarbeiterförderung, New Work, Personalentwicklung, Personalwesen, Talententwicklung
    • Verleger
      Campus
    • Genre
      HC, Wirtschaft, Wirtschaft: Management

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Die Publikation Talentmanagement 5.0 - Wie Sie die klügsten Köpfe finden und halten, plus E-Book inside (ePub, mobi oder pdf) von , ist bei Campus erschienen. Die Publikation ist mit folgenden Schlagwörtern verschlagwortet: Digitalisierung, Human Resources, Künstliche-Intelligenz, Matching, Mitarbeiterentwicklung, Mitarbeiterfindung, Mitarbeiterförderung, New Work, Personalentwicklung, Personalwesen, Talententwicklung. Weitere Bücher, Themenseiten, Autoren und Verlage finden Sie hier: https://buch-findr.de/sitemap_index.xml . Auf Buch FindR finden Sie eine umfassendsten Bücher und Publikationlisten im Internet. Sie können die Bücher und Publikationen direkt bestellen. Ferner bieten wir ein umfassendes Verzeichnis aller Verlagsanschriften inkl. Email und Telefonnummer und Adressen. Die Publikation kostet in Deutschland 42 EUR und in Österreich 43.2 EUR Für Informationen zum Angebot von Buch FindR nehmen Sie gerne mit uns Kontakt auf!