Virtuelles Teammanagement
Erfolgreiche Führung im digitalen Raum
Sebastian Sukstorf
Durch die beschleunigte Digitalisierung und der zunehmend virtuellen Zusammenarbeit in allen Bereichen, bedarf es einer intensiven Auseinandersetzung mit virtueller Führung.
Hier lernen Führungskräfte den kompletten Lebenszyklus eines virtuellen Teams kennen. Die enthaltenen Quickchecks ermöglichen Führungskräften eine sofortige Einstufung der jeweiligen Situation – vom Kickoff über die tägliche Zusammenarbeit bis hin zu verschiedenen Veränderungsszenarien, die ein virtuelles Team treffen können.
Inhalte:
– Forming – Das virtuelle Team kommt zusammen
– Storming – Das virtuelle Team beginnt mit der Arbeit
– Norming – Das virtuelle Team organisiert sich und entwickelt feste Strukturen
– Performing – Das virtuelle Team arbeitet hochmotiviert und voller Energie
– Adjourning – Die Zusammenarbeit endet und das Team löst sich aufMit digitalen Extras:
– Quickcheck: Wo steht wer im virtuellen Lebenszyklus
– Beispielagenda für den Kickoff eines virtuellen Teams
– Fragenkatalog und Checkliste zur Gestaltung sowie für Problemlösungen im Homeoffice u.v.m.
