Zielvereinbarungen erfolgreich umsetzen
Konzepte, Ideen und Praxisbeispiele auf Gruppen- und Organisationsebene
Walter Bungard, Oliver Kohnke
Entscheidungskompetenzen und Verantwortung werden zunehmend auf Mitarbeiter übertragen. Das Buch zeigt anhand theoretischer und praktischer Beispiele, wie Zielvereinbarungen einen Ausgleich von Unternehmens- und Mitarbeiterinteressen leisten können, und gibt hilfreiche Anregungen zur Weiterentwicklung und Umsetzung des Konzeptes.