Aktualisiert: 2023-07-02
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Aktualisiert: 2023-07-02
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Kolb Weg aus dem Krieg SA 2.A
Aktualisiert: 2023-05-29
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Wann ist ein Arbeitsvertrag nichtig? Welche Nebenpflichten treffen den Arbeitnehmer? Was muss der Arbeitgeber bei einer Stellenausschreibung beachten? Fragen rund um das Arbeitsverhältnis, das Kernstück des Arbeitsrechts, beantwortet der Autor systematisch und verständlich. Jeder Abschnitt schließt mit einem praktischen Fall aus der obergerichtlichen Rechtsprechung. Dieses Werk dient der Ausbildung von Fachanwälten an der Hagen Law School. Es ist Teil einer bewährten Reihe, die sich nicht nur an Experten richtet, sondern auch an Leser mit juristischer Vorbildung und besonders praxisorientiertem Interesse. Themen und Texte sind nach den Anforderungen der FAO konzipiert und stammen von erfahrenen Praktikern und Rechtswissenschaftlern. Alle Publikationen der Hagen Law School unterliegen einem Peer-Review-System.
Aktualisiert: 2022-06-16
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Aktualisiert: 2023-04-28
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Aktualisiert: 2023-04-28
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Von der Anbahnung bis zur Beendigung des Arbeitsverhältnisses – Das Formularbuch bietet alle für die arbeitsrechtliche Praxis erforderlichen Formulare, Muster und Vertragsklauseln.
Die Neuauflage des Anwalts-Formularbuchs Arbeitsrecht bietet eine Arbeitshilfe für alle täglichen Belange der arbeitsrechtlichen Beratung und berücksichtigt dabei top aktuell sämtliche Neuerungen der Gesetzgebung und Rechtsprechung.
Insbesondere folgende Neuerungen wurden berücksichtigt:
–Arbeitsbedingungenrichtlinie (RL EU 2019/1152 v. 31.7.2019)
–Geschäftsgeheimnisgesetz v. 26.4.2019
–ARUG II v. 19.12.2019
–Gesetz zur Modernisierung und Stärkung der beruflichen Bildung v. 12.12.2019
–Brückenteilzeit nach § 9a TzBfG
–Neufassung der Entsenderichtlinie (RL 96/71/EG-neu bzw. RL EU 2018/9857)
–EuGH-Rspr. und BAG-Rspr. zum Verfall von Urlaubsansprüchen
Das Formularbuch verfügt über mehr als 400 Muster mit Erläuterungen zum Individual- und Kollektivarbeitsrecht ein-schließlich des Arbeitsgerichtsverfahrens sowie vielen Mustern aus den Bereichen Datenschutz und Compliance sowie Insolvenzarbeitsrecht. Materielle und prozessuale Muster sind dabei thematisch aufeinander abgestimmt in den jeweiligen Kapiteln zusammengefasst.
Ausgewählte Muster sind zusätzlich auch in englischer Sprache verfügbar.
Aktualisiert: 2022-02-12
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Wann ist ein Arbeitsvertrag nichtig? Welche Nebenpflichten treffen den Arbeitnehmer? Was muss der Arbeitgeber bei einer Stellenausschreibung beachten? Fragen rund um das Arbeitsverhältnis, das Kernstück des Arbeitsrechts, beantwortet der Autor systematisch und verständlich. Jeder Abschnitt schließt mit einem praktischen Fall aus der obergerichtlichen Rechtsprechung.
Aktualisiert: 2022-06-28
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Aktualisiert: 2023-04-01
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Aktualisiert: 2023-03-14
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Wann ist ein Arbeitsvertrag nichtig? Welche Nebenpflichten treffen den Arbeitnehmer? Was muss der Arbeitgeber bei einer Stellenausschreibung beachten? Fragen rund um das Arbeitsverhältnis, das Kernstück des Arbeitsrechts, beantwortet der Autor systematisch und verständlich. Jeder Abschnitt schließt mit einem praktischen Fall aus der obergerichtlichen Rechtsprechung.
Aktualisiert: 2020-04-06
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Aktualisiert: 2022-09-02
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Von der Anbahnung bis zur Beendigung des Arbeitsverhältnisses – das Formularbuch bietet alle für die arbeitsrechtliche Praxis erforderlichen Formulare und Muster. Das sind über 400 Muster mit Erläuterungen zum Individual- und Kollektivarbeitsrecht (Unternehmensmitbestimmung, Tarifrecht, Arbeitskampfrecht) einschließlich des Arbeitsgerichtsverfahrens sowie viele Muster aus den Bereichen Datenschutz und Compliance sowie Insolvenzarbeitsrecht. Materielle und prozessuale Muster sind dabei thematisch aufeinander abgestimmt in den jeweiligen Kapiteln zusammengefasst. Neben den Standardformularen gibt es auch Muster in englischer Sprache sowie Muster zu „Exotenfällen“ wie einen Schriftsatz an den EuGH oder eine Vereinbarung über die Arbeitnehmerbeteiligung in einer SE. In der 6. Auflage kommen außerdem weitere neue Muster dazu, darunter ein Anstellungsvertrag mit einem Syndikusanwalt, Muster zum aktuellen Thema Familienpflegezeit sowie aus dem Verfahrensrecht die Verzögerungsrüge und die Klage auf Entschädigung wegen überlanger Verfahrensdauer.
Doch auch bei den bereits enthaltenen Mustern gab es zahlreiche Änderungen. Eine Fülle an gerichtlichen Entscheidungen sowie zahlreiche Gesetzesänderungen mit Auswirkungen auf die Gestaltungspraxis machten erneut eine grundlegende Überarbeitung nahezu aller Muster erforderlich.
Erläuterungen, Praxistipps, Know-how-Hinweise, Checklisten und über 400 Muster, z.B. zu
Abwicklungsvertrag
Aktienoptionen
Änderungskündigung
Anfechtung des Arbeitsvertrags
Arbeitnehmerüberlassung
Arbeitskampf
Arbeitsverträge
Aufhebungsvertrag
Ausbildungs- und Fortbildungsverträge
Auslandsentsendung
Befristete Arbeitsverträge
Beschlussverfahren
Betriebliche Altersversorgung
Betriebliche Bündnisse für Arbeit
Betriebliches Eingliederungsmanagement
Betriebsratsanhörung
Betriebsratsarbeit
Betriebsübergang
Bezugnahme auf Tarifvertrag
Compliance
Customer-Relation-Management
Datenschutz
Dienstwagenüberlassung
Diskriminierung
EDV-Betriebsvereinbarungen
Einigungsstelle
Einstellungsfragebogen
Einstweiliger Rechtsschutz
Elternzeit
Ermessensgratifikation
Ermessenstantieme
Ethikrichtlinie
Europäischer Betriebsrat
Familienpflegezeit
Fehlverhalten
Geschäftsführervertrag
Handelsvertretervertrag
Interimsmanager
Job-Sharing
Krankheit
Kündigung
Minijobs
Mitbestimmung
Mobbing
Mutterschutz
Nachvertragliches Wettbewerbsverbot
Nichtzulassungsbeschwerde
Personalfragebögen
Pflegezeit
Prozessführung 1.- 3. Instanz
Schwerbehinderte Menschen
SE-Mitbestimmung
Sozialplantarifvertrag
Syndikusanwalt
Tarifverträge
Teilzeitverträge
Telefondatenerfassung
Traineevertrag
Unterrichtung nach § 613a BGB
Urlaub
Verfahren vor dem EuGH
Vergütung
Verschmelzungsvertrag
Versetzung
Vorratsabmahnung
Vorstandsvertrag
Whistleblowing-Hotline
Zeugnis
Zielvereinbarungen
Zwangsvollstreckung
Neue Muster u.a.:
Arbeitnehmerüberlassung, Familienplegezeit, Mindestlohn, Schwerbehindertenvertretung, Subunternehmerklausel, Syndikusanwalt
Aktualisiert: 2020-07-01
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Kolb Weg aus dem Krieg SA 2.A
Aktualisiert: 2023-03-27
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Was sind vorteilhafte Startbedingungen bei europäischen kooperativen F&E-Projekten («Anbahnungserfolg»), und wie wirken sich diese auf den Projekterfolg aus? In einer Bestandsaufnahme von elf empirischen Studien, die zusammen über 1000 Projekte analysieren, werden die zentralen Startbedingungen und Erfolgsvoraussetzungen identifiziert. Wie diese Startbedingungen den Anbahnungs- sowie den späteren Projekterfolg beeinflussen, beschreibt ein theoretisch abgeleitetes Modell. In einer breit angelegten Untersuchung, die 339 ESPRIT-Partner aus zehn Ländern zu 193 ESPRIT-Projekten erhebt, wird dieses Modell unter verschiedenen Gesichtspunkten analysiert. Auf dieser Basis werden fundierte Empfehlungen für die Gestaltung von europäischen kooperativen F&E-Projekten und insbesondere von ESPRIT-Projekten formuliert.
Aktualisiert: 2019-12-19
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Aktualisiert: 2020-06-23
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