Nachweis einer vom Verschulden unabhängigen Haftpflicht des Arbeitgebers für Schäden, die der Arbeitnehmer in Verrichtung der ihm übertragenen Arbeit an den dazu benötigten eigenen Sachen erleidet. Dogmatische Herleitung dieser Ersatzverpflichtung aus dem bereits im geltenden Recht verankerten Zurechnungsprinzip der arbeitsvertraglichen Risikohaftung. Herausarbeitung und Bestimmung der Voraussetzungen und Grenzen der Ersatzpflicht des Arbeitgebers unter Berücksichtigung der speziellen Eigenart des Haftgrundes.
Aktualisiert: 2023-04-06
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Die Arbeit ist vor dem Hintergrund der Forderungen nach Privatisierung und Wettbewerb im Bereich der gesetzlichen Unfallversicherung sowie der Monopoldiskussion um die Vereinbarkeit des Konzepts der Berufsgenossenschaften mit dem EG-Vertrag entstanden. Sie widmet sich der Frage, ob die gesetzliche Unfallversicherung einer Umgestaltung bedarf. Das -System des australischen Bundesstaates New South Wales dient dabei als Modell für eine alternative Gestaltung. Der Rechtsvergleich beginnt mit einer Einführung in die Fragestellung, der zwei Länderberichte folgen. Im Vergleichskapitel erfolgt eine Analyse der Gemeinsamkeiten und Unterschiede sowie der Vor- und Nachteile der Systeme. Im Ergebnis stellt sich die gesetzliche Unfallversicherung als gutes Konzept dar, das nicht notwendigerweise einer Umgestaltung bedarf.
Aktualisiert: 2019-12-19
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