Schlüsselwort: Arbeitszeitaufzeichnungen

Arbeitszeit im Baugewerbe

Arbeitszeit im Baugewerbe von Schrenk, Florian
Arbeitszeitrechtliche Bestimmungen sind komplex, umfangreich und einem steten Wandel unterworfen. Neben den allgemeinen arbeitsrechtlichen Bestimmungen gibt es auch zahlreiche Besonderheiten in den Gesetzen und im Kollektivvertrag für das Baugewerbe. „Arbeitszeit im Baugewerbe“ bietet einen kompakten Überblick über die Grundlagen des Arbeitszeitrechts im Baugewerbe in Österreich. Die vielfältigen Herausforderungen und die Möglichkeiten der Arbeitszeitgestaltung werden strukturiert und praxisnah erläutert. Geschäftsführung sowie Mitarbeitende in Rechts- und Personalabteilungen im Baugewerbe erfahren aus erster Hand, was sich durch die Novellen des Arbeitszeitgesetzes und des Arbeitsruhegesetzes 2018 geändert hat und welche Auswirkungen zu berücksichtigen sind.
Aktualisiert: 2023-03-28
Autor:
> findR *
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Arbeitszeit im Baugewerbe

Arbeitszeit im Baugewerbe von Schrenk, Florian
Arbeitszeitrechtliche Bestimmungen sind komplex, umfangreich und einem steten Wandel unterworfen. Neben den allgemeinen arbeitsrechtlichen Bestimmungen gibt es auch zahlreiche Besonderheiten in den Gesetzen und im Kollektivvertrag für das Baugewerbe. „Arbeitszeit im Baugewerbe“ bietet einen kompakten Überblick über die Grundlagen des Arbeitszeitrechts im Baugewerbe in Österreich. Die vielfältigen Herausforderungen und die Möglichkeiten der Arbeitszeitgestaltung werden strukturiert und praxisnah erläutert. Geschäftsführung sowie Mitarbeitende in Rechts- und Personalabteilungen im Baugewerbe erfahren aus erster Hand, was sich durch die Novellen des Arbeitszeitgesetzes und des Arbeitsruhegesetzes 2018 geändert hat und welche Auswirkungen zu berücksichtigen sind.
Aktualisiert: 2023-03-28
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ASoK-Spezial Arbeitsrecht 2017

ASoK-Spezial Arbeitsrecht 2017 von Rauch, Thomas
Arbeitsrecht-Update 2017Lohn-und Sozialdumping-Bekämpfungsgesetz - Wiedereingliederungsteilzeit - Krankenstand und Diskriminierung: „Arbeitsrecht 2017“ gibt Ihnen einen kompakten Überblick zu den letzten Gesetzesänderungen, der neuesten Judikatur und den aktuellen, in der Praxis diskutierten Themen:· Lohn- und Sozialdumping-Bekämpfungsgesetz (in Kraft mit 1.1.2017)· Familienzeitbonus und Wiedereingliederungsteilzeit· Ausbildungspflicht für Jugendliche bis zum vollendeten 18. Lebensjahr· Kopftuch/Gesichtsschleier· Krankenstand und Diskriminierung· Karfreitag und Gleichbehandlung· Scheinbewerbungen· Geschlechtsneutrale Stelleninserate· Mobbing· Kündigung bei Pensionierung· Beginn der Beitragspflicht nach dem BMSVG· Entlassung und Ehrenbeleidigung· „Grapschen“ und Entlassung· Elternteilzeit. Verlängerung der BetriebsratsperiodeDas "ASoK-Spezial Arbeitsrecht 2017" gibt Ihnen konkrete Empfehlungen und unterstützt Sie dabei Ihre Personalangelegenheiten auf dem neuesten Stand zu regeln.
Aktualisiert: 2022-02-11
Autor:
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ASoK-Spezial Arbeitsrecht 2015

ASoK-Spezial Arbeitsrecht 2015 von Rauch, Thomas
Arbeitsrecht-Update 2015 Mit „Arbeitsrecht 2015“ liegt ein kompakter und auf die Bedürfnisse der Praxis abgestimmter Überblick zu den letzten Gesetzesänderungen, der neuesten Judikatur und den aktuellen, in der Praxis diskutierten Themen vor. Neuerungen 2015: Erweiterungen zur Lohn- und Sozialdumping-Bekämpfung, Änderungen zum AZG und ASchG, neue Fachkräfte-VO 2015 Auskunftspflicht im Krankenstand, Diskriminierungsschutz, Elternteilzeit, Befristungen, Lohnpfändung, Verfall/Verjährung, Kündigungsanfechtung Bedeutung des „Genderns“, steigende Verkomplizierung des Arbeitsrechts, berufskundliche Gutachten in Gerichtsverfahren zur Sozialwidrigkeit einer AG-Kündigung, kostenlose Erleichterungen zur Evaluierung psychischer Belastungen Durch die gegliederte Darstellung sowie konkrete Empfehlungen bietet das vorliegende ASoK-Spezial die Gewähr, Personalangelegenheiten auf der Grundlage der neuesten Gesetzgebung und Rechtsprechung wahrnehmen zu können.
Aktualisiert: 2019-11-21
Autor:
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ASoK-Spezial Arbeitsrecht 2016

ASoK-Spezial Arbeitsrecht 2016 von Rauch, Thomas
Arbeitsrecht-Update 2016 Mit „Arbeitsrecht 2016“ liegt ein kompakter und auf die Bedürfnisse der Praxis abgestimmter Überblick zu den letzten Gesetzesänderungen, der neuesten Judikatur und den aktuellen, in der Praxis diskutierten Themen vor. Neuerungen 2016: Änderungen bezüglich All-in-Klauseln, Ausbildungskostenrückersatz, Dienstzettel, Konkurrenzklauseln Arbeitszeit bei Dienstreisen, Montagen, Mutterschutz, Väterkarenz Informationspflichten gegenüber Teilzeitbeschäftigten „Teilpension“ Wichtige Entscheidungen zu Krankenstand, Urlaubsvorgriff, Betriebsübergänge Fragen zum Diskriminierungsschutz, zur Elternteilzeit, zur Kündigungsanfechtung Förderungen bei der Einstellung älterer Arbeitnehmer, Erleichterungen bei der Beschäftigung ausländischer Asylwerber und bei grenzüberschreitender Arbeitskräfteüberlassung Durch die gegliederte Darstellung sowie konkrete Empfehlungen bietet das Buch die Gewähr, Personalangelegenheiten auf der Grundlage der neuesten Gesetzgebung und Rechtsprechung wahrnehmen zu können.
Aktualisiert: 2019-11-21
Autor:
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