Aktualisiert: 2021-12-21
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Die D&O-Versicherung des Aufsichtsrats
Schlüsselwort: Aufsichtsrats
Die D&O-Versicherung des Aufsichtsrats
Die D&O-Versicherung des Aufsichtsrats
Haftungsverschonung im Anstellungsvertrag des Vorstands
Haftungsverschonung im Anstellungsvertrag des Vorstands
Haftungsverschonung im Anstellungsvertrag des Vorstands
Die Pflicht des Aufsichtsrats zur Offenlegung von Interessenkonflikten
Die Pflicht des Aufsichtsrats zur Offenlegung von Interessenkonflikten
Die Pflicht des Aufsichtsrats zur Offenlegung von Interessenkonflikten
Überwachung und Berichterstattung des Aufsichtsrats im Stakeholder-Agency-Modell
Aufsichtsräte und ihre Überwachungstätigkeit sind ein ständig aktuelles Thema in Wirtschaft und Politik. Ein großer Handlungsspielraum bei der Überwachung und mangelnde Transparenz der Aufsichtsratstätigkeit bieten Anlaß zur Kritik. Die Arbeit stellt bedeutsame Überwachungsaufgaben heraus und untersucht, wie sich deren Ausführung über die Berichterstattung kontrollieren läßt. Grundlage der Untersuchung bilden wichtige Gruppen der Unternehmensumwelt und ihre Ansprüche an die Überwachungs- und Informationsleistung des Aufsichtsrats.
Aktualisiert: 2019-12-19
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Die Unabhängigkeit des Aufsichtsrats als aktienrechtliches Erfordernis (AktG und DCGK)
In der Öffentlichkeit wird regelmäßig beklagt, dass Aufsichtsräte deutscher Aktiengesellschaften ihrer Kontrollaufgabe nicht in angemessener Weise nachkommen. Dies wird mit schädlichen Interessenbindungen der handelnden Personen und mangelnder Unabhängigkeit begründet. Verstärkt stellt sich die Frage nach der Unabhängigkeit des Aufsichtsrats der Aktiengesellschaft durch internationale Vorgaben wie den Erlass europäischer Rechtsakte. Dies nimmt die Autorin zum Anlass zu untersuchen, inwieweit sich ein Unabhängigkeitserfordernis für den Aufsichtsrat bereits de lege lata aus den Vorschriften des Aktiengesetzes und aus dem Deutschen Corporate Governance Kodex ergibt. Dabei wird insbesondere dargelegt, dass die Vorgaben des Kodex anhand der EU-Empfehlung 2005/162/EG ausgelegt werden müssen.
Aktualisiert: 2019-12-19
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Die Rechtskontrolle von Beschlüssen des Aufsichtsrats und der Hauptversammlung über die personelle Zusammensetzung des Aufsichtsrats einer Aktiengesellschaft
Die Frage, wie die vom Aufsichtsrat wahrzunehmenden Funktionen in der Aktiengesellschaft effektiv verbessert werden können, ist eine unter dem Stichwort Corporate Governance viel diskutierte Thematik. Die Arbeit kommt unter Erörterung der Aufgaben des Aufsichtsrats zu dem Ergebnis, dass eine verbesserte Kontrolleffizienz nur zu erwarten ist, wenn an die fachliche Eignung der Aufsichtsratsmitglieder höhere Anforderungen gestellt werden. Hierfür werden in Anlehnung an die Spezialisierung von Vorstandsmitgliedern konkrete Anforderungsprofile entwickelt. Dabei steht neben der Befassung mit der Rechtskontrolle von Aufsichtsrats- und Hauptversammlungsbeschlüssen über die personelle Zusammensetzung des Aufsichtsrats auch im Mittelpunkt des Interesses, wie sich eine qualifiziertere Aufsichtsratstätigkeit gerade in mitbestimmten Aktiengesellschaften realisieren lässt.
Aktualisiert: 2019-12-19
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Die Beteiligung von Arbeitnehmervertretern an Aufsichtsrats- und Verwaltungsratsausschüssen einer Europäischen Aktiengesellschaft
Die Etablierung von speziellen, mit fachkundigen Mitgliedern besetzten Ausschüssen ist in den letzten Jahren immer wichtiger geworden, damit der Aufsichts- bzw. Verwaltungsrat seinen vielfältigen Verpflichtungen nachkommen kann. Gleichzeitig haben die Arbeitnehmervertreter ein besonderes Interesse daran, in den Ausschüssen dieser Unternehmensorgane vertreten zu sein. Mit Einführung der Europäischen Aktiengesellschaft (SE) besteht nun erstmals die Möglichkeit, auf vertraglicher Grundlage die Unternehmensmitbestimmung zu regeln. Die Arbeit analysiert, wie dies für Vereinbarungen über die Ausschüsse genutzt werden kann. Gleichzeitig wendet sie sich der Ausschussbeteiligung im Rahmen der Auffangregelung zu und analysiert dabei insbesondere die Auswirkungen des Missbrauchsverbots nach § 43 SEBG auf die Besetzung der Ausschüsse.
Aktualisiert: 2019-12-19
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Die Neuregelung des Aufsichtsrats- und Abschlußprüferrechts nach dem Kontroll- und Transparenzgesetz
Aufgrund langjähriger Diskussionen in Politik und Literatur hat der Gesetzgeber das Kontroll- und Transparenzgesetz verabschiedet. Dieses Gesetz soll eine Verschärfung der Kontrollmöglichkeiten, einen transparenteren Ablauf in der Unternehmensführung und eine verbesserte Qualität der Abschlußprüfung bewirken. Anhand der in den letzten Jahren stattgefundenen Unternehmenskrisen wird in dieser Arbeit untersucht, inwieweit die vom Gesetzgeber getroffenen Regelungen den Aufsichtsrat und den Abschlußprüfer betreffend den verschiedenen Forderungen nach einer effektiveren Unternehmensüberwachung und transparenteren Geschäftsführung gerecht werden. Es wird darüber hinaus erörtert, ob die neuen Regelungen geeignet und ausreichend sind, Unternehmenskonkurse zukünftig besser zu verhindern.
Aktualisiert: 2019-12-19
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Die Reform des aktienrechtlichen Aufsichtsrats
Mit dem Gesetz zur Kontrolle und Transparenz im Unternehmensbereich (KonTraG) hat der Aufsichtsrat eine viel beachtete Reform erfahren. Mit Inkrafttreten dieses Reformgesetzes ist die als Folge einiger spektakulärer Unternehmenskrisen losgetretene Diskussion um die Qualität der deutschen Corporate Governance jedoch keineswegs abgeschlossen: Erst kürzlich legte die Bundesregierung den Entwurf für ein Transparenz- und Publizitätsgesetz (TransPubG) vor, der abermals das aktienrechtliche Überwachungsorgan schwerpunktmäßig zum Gegenstand hat. Die Arbeit versucht, in das ganze Stimmengewirr um den Aufsichtsrat der Aktiengesellschaft ein System zu bringen. Dazu unterzieht der Autor den Aufsichtsrat einer Schwachstellenanalyse, wobei er zwischen einem Reformbedarf aufgrund theoretischer Mängel im Gesetz und Mängel bei der Normumsetzung in der Praxis unterscheidet. Der Autor kommt zu dem Ergebnis, dass das Gesetz einen weitgehend funktionsfähigen Ordnungsrahmen für eine sachgerechte Überwachung bereitstellt, die Aufsichtsratspraxis jedoch erhebliche Defizite aufweist. Aus den Erkenntnissen der Analyse leitet der Autor ein Konzept für eine mögliche Reform des Aufsichtsrats ab.
Aktualisiert: 2019-12-19
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Residualgewinne – Ein Beitrag zur Kontrollfunktion des Aufsichtsrats
Die Arbeit untersucht die Ausgestaltung der modernen Performance-Messung zur Verbesserung der Kontrolle des Aufsichtsrats. Dabei werden insbesondere die Vorteile der verschiedenen Discounted-Cash-Flow-Verfahren auf die Performance-Messung mit Residualgewinnen im deutschen Steuersystem übertragen, um die Leistungsfähigkeit der Kontrolle zu verbessern. Insbesondere wird die Höhe des eingesetzten Kapitals und der Umfang des Einbezugs des Zukunftspotentials diskutiert und auf Konsistenz mit der Bewertung durch den Kapitalmarkt geprüft. Zur Ausgestaltung der Kontrolle durch den Aufsichtsrat werden Handlungsempfehlungen gegeben, die eine einfache Umsetzung erlauben und die marktgerechten Ansprüche der Eigentümer einbeziehen. Hierbei wird eine Präferenz für IK-Residualgewinne mit dem APV-Verfahren mit einer Anpassung des eingesetzten Kapitals an Marktwerte herausgearbeitet. Dieser Weg wird eingeschlagen, um einen konstanten Kapitalkostensatz bei konstantem leistungswirtschaftlichen Risiko gut vertreten zu können, Steuereffekte separieren zu können, Flexibilitäten zu erhalten und Inkonsistenzen mit der Sicht des Kapitalmarkts zu vermeiden.
Aktualisiert: 2019-12-19
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Die Wahlvorstände für die Wahlen des Betriebsrats, des Sprecherausschusses und des Aufsichtsrats
Die Wahlvorstände der Arbeitnehmer-Mitbestimmung wurden von der Rechtswissenschaft bislang wie Stiefkinder behandelt. Lediglich im Zusammenhang mit der Wahlanfechtung finden sich mehr oder weniger ausführliche Erörterungen. Ansonsten begnügt man sich zumeist mit einem pauschalen Verweis auf die Rechtslage beim Betriebsrat. Die Arbeit soll helfen, diese Lücke zu schließen. Sie untersucht die Rechtsstellung der Wahlvorstände, wobei Schwerpunkte bei ihrer Installation und ihrem Verhältnis zu anderen Personen und Gremien liegen. Dabei wird eine Reihe von Fragen diskutiert, die bislang in Rechtsprechung und Literatur noch nicht behandelt worden sind.
Aktualisiert: 2020-09-01
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Die Vergütung des Aufsichtsrats in Abhängigkeit vom Aktienkurs
Die Arbeit weist nach, daß eine Vergütung des Aufsichtsrats in Abhängigkeit vom Aktienkurs auf der Grundlage der principal agent-Theorie ökonomisch sinnvoll ist. Sie zeigt unterschiedliche Wege auf, wie die aktienkursorientierte Vergütung des Aufsichtsrats de lege lata durchführbar ist. Allerdings ist das deutsche Kapitalmarkt- und Gesellschaftsrecht noch nicht genügend auf die aktienkursorientierte Vergütung vorbereitet. Insbesondere hinsichtlich der Publizität und Transparenz besteht Handlungsbedarf, um eine wirksame Kontrolle der Vergütung zu etablieren und Mißbrauch vorzubeugen. Die vorgeschlagenen notwendigen Verbesserungsmöglichkeiten werden mit einem Blick in den anglo-amerikanischen Rechtsraum, in dem die aktienkursorientierte Vergütung entwickelt wurde, abgerundet.
Aktualisiert: 2019-12-19
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Der Prüfungsausschuss des Aufsichtsrats nach dem Sarbanes-Oxley Act und dem BilMoG
Das Ob und Wie der Einrichtung eines Prüfungsausschusses steht auch nach dem Inkrafttreten des BilMoG im Jahr 2009 weitgehend im Ermessen des Aufsichtsrats. Ziel dieser Arbeit ist es, den Aufsichtsräten konkrete Handlungsempfehlungen zur Einrichtung leistungsstarker Prüfungsausschüsse zu geben und die mit dem BilMoG geschaffenen Rechtsunsicherheiten zu beseitigen. Dazu werden die Vorgaben und Initiativen zur Einrichtung von Prüfungsausschüssen auf internationaler, europäischer und deutscher Ebene rechtsvergleichend untersucht. Der Schwerpunkt liegt dabei auf dem Sarbanes-Oxley Act aus dem Jahr 2002, der Empfehlung der Kommission aus dem Jahr 2005, der Abschlussprüferrichtlinie aus dem Jahr 2006, dem Kodex und dem BilMoG. Auf dieser Grundlage werden insbesondere die Maßstäbe für die Besetzung sowie die Reichweite der Kompetenzen und Informationsrechte eines Prüfungsausschusses bestimmt.
Aktualisiert: 2019-12-19
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