Das eBook Personalmanagement vermittelt die Grundzüge der Personalpolitik. Zunächst wird der Prozess von der Personalplanung über die -beschaffung bis hin zur Personalauswahl beschrieben. Die Instrumente der Stellenbeschreibung und Anforderungsprofile werden erläutert wie die Möglichkeiten der Personalanpassung. Verschiedene Formen der Arbeitsgestaltung und Arbeitszeitflexibilisierung sind Themen der Arbeitsorganisation. Diverse Modelle veranschaulichen die Personalführung unter Berücksichtigung von Kommunikation und Teamentwicklung. Inhalt dieses eBooks sind ebenfalls die Elemente der Personalentwicklung: die Rolle der Führungskräfte, das Mitarbeitergespräch, die Ansätze der leistungsorientierten Vergütung sowie betriebliche Qualifizierungssysteme. Abschließend erhalten Sie grundlegende Kenntnisse zum Arbeitsrecht.
INHALT: Von der Personalverwaltung zum Human Ressource Management, Personalmarketing, Arbeitsorganisation und Arbeitsgestaltung, Personalführung, Personalentwicklung, Grundlagen des Arbeitsrechts, Glossar.
Über die Stichwortsuche im Kurs sind Antworten zu speziellen Fragen schnell recherchiert. Anhand von zahlreichen Übungen trainieren Sie Ihre Kenntnisse. Verständnistests werden direkt ausgewertet.
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Aktualisiert: 2020-07-30
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