Diese Buch wendet sich an Profis aus Human Resources, Beratung und Lehre, an Führungsverantwortliche und Managementtrainer: Sie gewinnen hier ein tiefes, gemeinsames Fachverständnis für Leadership, zeitgemäßes Leadership Development und für eine völlig neue Praxis.
Das Buch bewertet, welche Bedeutung die Leadership-Ansätze aus Industrie-, Konsum- und Change-Zeitalter heute angesichts umbruchartiger Entwicklungen in Organisationen und Führung haben. Es stellt Leitkonzepte vor, an denen sich das Leadership Development professionell ausrichten kann, beschreibt den neuen Aufgabenkern, eine Leadership Brand zu schaffen und zu pflegen, und beleuchtet die zunehmende Integration der Professionsfelder Leadership Development und Organisationsentwicklung.
Wie lassen sich die Forderungen nach einem postheroischen, verbindenden Management, das Management-Innovationen und Wettbewerbsvorteile auf den Weg bringt, tatsächlich umsetzen? Das im Buch vorgestellte Fünf-Wetten-Modell basiert auf einem integrierten Development-Ansatz, der Führung als Wirkung im Unternehmenssystem fördert. Sie erfahren, wie Sie einen normativen Rahmen für ein kontextbezogenes Verständnis von Leadership-Schlüsselwirkungen setzen, wie Sie diesen weiterentwickeln und wie sich daraus innovative Entwicklungsportfolien für Personen, Teams und für eine Leadership Community ableiten. Darüber hinaus finden Sie viele überzeugende Praxistools.
Aktualisiert: 2023-06-29
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Aktualisiert: 2023-06-29
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Aktualisiert: 2023-06-28
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Aktualisiert: 2023-06-28
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Aktualisiert: 2023-06-28
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Aktualisiert: 2023-06-29
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Aktualisiert: 2023-05-25
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Aktualisiert: 2023-05-10
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Aktualisiert: 2023-05-10
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Aktualisiert: 2023-05-05
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Aktualisiert: 2023-05-02
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Aktualisiert: 2023-05-02
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Aktualisiert: 2023-05-02
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Die Vernichtung der Juden berührt das Bild eines emanzipatorischen Aufbruchs aus traditioneller Unmündigkeit. «Auschwitz» setzt über antijudaistische Vorurteile hinaus ein prinzipielles Dementi jüdischer Existenz voraus. Beobachtungen zur Einladung der Überlebenden der jüdischen Gemeinde Papenburg-Aschendorf und regionalgeschichtliche Studien machen Bruchstellen sichtbar. Unter dem Aspekt der Legitimität jüdischer Existenz formiert sich in den Schriften des Aufklärers Christian Wilhelm von Dohm (1781/83), den Debatten zur Emanzipation der Juden (am Beispiel des Königreiches Hannover) und der Kontroverse über die «Judenfrage» (1843) eine Verschränkung von gesellschaftlichen Modernisierungsvorstellungen und einer allgemeinen Erwartung des Verschwindens der Juden.
Aktualisiert: 2019-12-19
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