Weibliche Erwerbsbiografien unterscheiden sich häufig von männlichen. Frauen treffen oft andere Karriereentscheidungen, bleiben eher als Männer über einen gewissen Zeitraum zu Hause, um sich um kleine Kinder oder gebrechlich werdende Eltern zu kümmern, arbeiten häufiger in Teilzeit. Die gängigen Finanzratgeber aber gehen von männlichen Berufskarrieren aus, die relativ ungebrochen und ununterbrochen von der Ausbildung bzw. dem Studium bis zur Rente verlaufen.
Die Kommunikationsspezialistin und Unternehmensberaterin Corin Ballhaus wendet sich daher dezidiert an eine weibliche Leserschaft. Sie will Frauen ermutigen, sich selbstbestimmt und souverän mit Geldfragen auseinanderzusetzen. Dabei geht sie auf die verschiedenen Lebenssituationen und -phasen ein und gibt alltagstaugliche Tipps, um Frauen auf ihrem Weg zu ökonomischer Unabhängigkeit zu unterstützen.
Aktualisiert: 2022-10-13
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Weibliche Erwerbsbiografien unterscheiden sich häufig von männlichen. Frauen treffen oft andere Karriereentscheidungen, bleiben eher als Männer über einen gewissen Zeitraum zu Hause, um sich um kleine Kinder oder gebrechlich werdende Eltern zu kümmern, arbeiten häufiger in Teilzeit. Die gängigen Finanzratgeber aber gehen von männlichen Berufskarrieren aus, die relativ ungebrochen und ununterbrochen von der Ausbildung bzw. dem Studium bis zur Rente verlaufen.
Die Kommunikationsspezialistin und Unternehmensberaterin Corin Ballhaus wendet sich daher dezidiert an eine weibliche Leserschaft. Sie will Frauen ermutigen, sich selbstbestimmt und souverän mit Geldfragen auseinanderzusetzen. Dabei geht sie auf die verschiedenen Lebenssituationen und -phasen ein und gibt alltagstaugliche Tipps, um Frauen auf ihrem Weg zu ökonomischer Unabhängigkeit zu unterstützen.
Aktualisiert: 2022-10-13
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Weibliche Erwerbsbiografien unterscheiden sich häufig von männlichen. Frauen treffen oft andere Karriereentscheidungen, bleiben eher als Männer über einen gewissen Zeitraum zu Hause, um sich um kleine Kinder oder gebrechlich werdende Eltern zu kümmern, arbeiten häufiger in Teilzeit. Die gängigen Finanzratgeber aber gehen von männlichen Berufskarrieren aus, die relativ ungebrochen und ununterbrochen von der Ausbildung bzw. dem Studium bis zur Rente verlaufen.
Die Kommunikationsspezialistin und Unternehmensberaterin Corin Ballhaus wendet sich daher dezidiert an eine weibliche Leserschaft. Sie will Frauen ermutigen, sich selbstbestimmt und souverän mit Geldfragen auseinanderzusetzen. Dabei geht sie auf die verschiedenen Lebenssituationen und -phasen ein und gibt alltagstaugliche Tipps, um Frauen auf ihrem Weg zu ökonomischer Unabhängigkeit zu unterstützen.
Aktualisiert: 2022-10-13
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Weibliche Erwerbsbiografien unterscheiden sich häufig von männlichen. Frauen treffen oft andere Karriereentscheidungen, bleiben eher als Männer über einen gewissen Zeitraum zu Hause, um sich um kleine Kinder oder gebrechlich werdende Eltern zu kümmern, arbeiten häufiger in Teilzeit. Die gängigen Finanzratgeber aber gehen von männlichen Berufskarrieren aus, die relativ ungebrochen und ununterbrochen von der Ausbildung bzw. dem Studium bis zur Rente verlaufen.
Die Kommunikationsspezialistin und Unternehmensberaterin Corin Ballhaus wendet sich daher dezidiert an eine weibliche Leserschaft. Sie will Frauen ermutigen, sich selbstbestimmt und souverän mit Geldfragen auseinanderzusetzen. Dabei geht sie auf die verschiedenen Lebenssituationen und -phasen ein und gibt alltagstaugliche Tipps, um Frauen auf ihrem Weg zu ökonomischer Unabhängigkeit zu unterstützen.
Aktualisiert: 2021-03-22
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Wir leben in einer Zeit der Mega-Trends. Einer der wichtigsten Mega-Trends ist der „Demografische Wandel“. Die damit einhergehenden Veränderungen werden uns alle in vielen Lebensbereichen beeinflussen. Das gilt für neue Strukturen in der Familie, Veränderungen in der Arbeitswelt und natürlich auch in der Finanzvorsorge. Geht die Finanzvorsorgeindustrie am Demografischer Wandel vorbei?
Die Opportunität der Zielgruppe 50plus und der Ruhestandsplanung
Dieses Buch wendet sich an alle Interessierten der Finanzvorsorgeindustrie, die beruflich oder aus anderen Motiven, strategisch an der Entwicklung der Zielgruppe 50plus teilhaben haben möchten.
Aktualisiert: 2023-02-07
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Die Zielgruppe „50plus“ wächst. Damit steigt auch die Bedeutung der Ruhestandsplanung. Einer der wichtigsten Mega-Trends unserer Zeit ist der Demografische Wandel: Die teils dramatischen Veränderungen, die damit einhergehen, werden uns in vielen Lebensbereichen beeinflussen. Das gilt für neue Strukturen in der Familie, für Veränderungen in der Arbeitswelt, für Anpassungen im Gesundheitswesen und natürlich auch in der Finanzvorsorge.
Geht die Finanzvorsorgeindustrie am Mega-Trend Demografischer Wandel vorbei? Was kann getan werden, um das zu verhindern? Gibt es einen Schlüssel zum Erfolg in der Zielgruppe 50plus?
„Ruhestandsplanung - Rechnen Sie mit einem langen Leben!“ deutet schon im Titel auf einen der wohl wichtigsten Faktoren in der Finanzvorsorgeplanung für den Ruhestand hin: Wir werden immer älter.
Deshalb liefert dieses neue Buch:
Hintergründe zur Opportunität des Demografischen Wandels Informationen über die Zielgruppe 50plus und deren Bedarf
alles über Entwicklungen im Markt der Ruhestandplanung Beratungsansätze zur Ruhestandsplanung und aller Kernfelder
Klarheit über Barrieren und Möglichkeiten der Umsetzung.
Das Buch wendet sich an alle Interessierten der Finanzvorsorgeindustrie, die beruflich oder privat strategisch an der Entwicklung der Zielgruppe 50plus teilhaben möchten oder in der täglichen Arbeit mit der Generation kurz vor dem Ruhestand - und danach - zu tun haben.
Aktualisiert: 2023-02-07
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Die Zielgruppe „50plus“ wächst. Damit steigt auch die Bedeutung der Ruhestandsplanung. Einer der wichtigsten Mega-Trends unserer Zeit ist der Demografische Wandel: Die teils dramatischen Veränderungen, die damit einhergehen, werden uns in vielen Lebensbereichen beeinflussen. Das gilt für neue Strukturen in der Familie, für Veränderungen in der Arbeitswelt, für Anpassungen im Gesundheitswesen und natürlich auch in der Finanzvorsorge.
Geht die Finanzvorsorgeindustrie am Mega-Trend Demografischer Wandel vorbei? Was kann getan werden, um das zu verhindern? Gibt es einen Schlüssel zum Erfolg in der Zielgruppe 50plus?
„Ruhestandsplanung - Rechnen Sie mit einem langen Leben!“ deutet schon im Titel auf einen der wohl wichtigsten Faktoren in der Finanzvorsorgeplanung für den Ruhestand hin: Wir werden immer älter.
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alles über Entwicklungen im Markt der Ruhestandplanung Beratungsansätze zur Ruhestandsplanung und aller Kernfelder
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Das Buch wendet sich an alle Interessierten der Finanzvorsorgeindustrie, die beruflich oder privat strategisch an der Entwicklung der Zielgruppe 50plus teilhaben möchten oder in der täglichen Arbeit mit der Generation kurz vor dem Ruhestand - und danach - zu tun haben.
Aktualisiert: 2023-02-07
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