Die zahlreichen Veränderungen fordern heraus. Wie können Sie lernen, mit dem Druck umzugehen? Das Buch zeigt, worauf es ankommt: die sieben Kompetenzen erfolgreicher Führung. So optimieren Sie Selbstführung, Mitarbeiterführung und Organisationsentwicklung und steuern souverän und voller Tatkraft durch Krisen.
Inhalt:
- Die Logik der Gefühle: die emotionale Komponente aller Transformationen
- Mentale Stärke: lernen Sie von Spitzensportlern
- Zielorientierung und Begeisterung: seine Erfolgsplanung stärken und Begeisterung wecken
- Durchsetzungskraft und Rollengeschick: Koordination von Rolle, Funktion und innerer Haltung
- Souveränität: emotionale Belastbarkeit stärken und Vertrauen aufbauen
Aktualisiert: 2023-05-11
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Aktualisiert: 2023-05-11
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Aktualisiert: 2023-05-10
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Aktualisiert: 2023-05-11
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Aktualisiert: 2023-05-02
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Aktualisiert: 2023-05-02
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