Arbeitszeitmodelle der Zukunft

Arbeitszeitmodelle der Zukunft von Hellert,  Ulrike
Im härter werdenden Wettbewerb um qualifizierte Fachkräfte sind intelligente Arbeitszeitmodelle ein Trumpf für Ihr Unternehmen. Dieses Buch zeigt Ihnen, wie Sie die Schlüsselressource Arbeitszeit für mehr Produktivität nutzen und zugleich die Wünsche der Mitarbeitenden berücksichtigen. Die Autorin erklärt die Gestaltungsmöglichkeiten durch Funktionszeit, Teilzeit und Homeoffice oder flexible Arbeitszeitkonten. Zahlreiche Praxisbeispiele helfen, Zeitkompetenz aufzubauen und maßgeschneiderte Arbeitszeitmodelle umzusetzen.  Inhalte: - Konzepte und Instrumente für produktive, mitarbeiterorientierte Arbeitszeitformen - Mit Arbeitszeitmodellen Fachkräfte gewinnen und binden - Familienzeiten, Teilzeit und die Anforderungen des Unternehmens in Einklang bringen - Motivation durch Work-Life-Kohärenz und flexible Lebensphasen-Modelle - Modelle für Vertrauensarbeit, Telearbeit und Teilzeitarbeit - Neu in der 3. Auflage: Einwirkungen der Coronapandemie auf Arbeitszeitmodelle, Aktualisierungen bei Vertrauensarbeitszeit, Homeoffice und ZeitdruckDigitale Extras: - Checklisten zur Teilzeit - Merkblätter zur Telearbeit - Beispiele zur Schichtgestaltung
Aktualisiert: 2023-06-15
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Aktualisiert: 2023-06-15
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Aktualisiert: 2023-05-18
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Aktualisiert: 2023-05-18
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Aktualisiert: 2023-05-18
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Aktualisiert: 2023-05-11
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Aktualisiert: 2023-05-11
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Aktualisiert: 2023-05-11
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Aktualisiert: 2023-05-02
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Aktualisiert: 2023-05-02
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Arbeitszeitmodelle der Zukunft

Arbeitszeitmodelle der Zukunft von Hellert,  Ulrike
Angesichts des bevorstehenden Fachkräftemangels, dem sozialen Wertewandel und der Notwendigkeit einer gesunden Work-Life-Balance sind Unternehmen gefordert, verstärkt flexible Arbeitszeitlösungen für ihre Mitarbeiter anzubieten und umzusetzen. Die Autorin erklärt wissenschaftlich fundiert die Gestaltungsmöglichkeiten durch Funktionszeit, Teilzeit und Telearbeit oder flexible Arbeitszeitkonten. Zahlreiche Praxisbeispiele helfen Ihnen, Zeitkompetenz aufzubauen und maßgeschneiderte Arbeitszeitmodelle umzusetzen. Inhalte: - Konzepte und Instrumente für produktive, mitarbeiterorientierte Arbeitszeitformen - Mit Arbeitszeitmodellen Fachkräfte gewinnen und binden - Familienzeiten - mehr als ein Vereinbarkeitsthema - Motivierte Mitarbeiter durch Work-Life-Balance und flexible Lebensphasen-Modelle - Modelle für Vertrauensarbeit, Telearbeit und Teilzeitarbeit - Neu in der 3. Auflage: Einwirkungen der Coronapandemie auf Arbeitszeitmodelle, Ergänzung und Aktualisierung, vor allem in den Bereichen: Vertrauensarbeitszeit, Homeoffice und ZeitdruckDigitale Extras: - Checklisten zur Teilzeit - Merkblätter zur Telearbeit - Beispiele zur Schichtgestaltung
Aktualisiert: 2022-01-21
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Arbeitszeitmodelle der Zukunft von Hellert,  Ulrike
Angesichts des bevorstehenden Fachkräftemangels, dem sozialen Wertewandel und der Notwendigkeit einer gesunden Work-Life-Balance sind Unternehmen gefordert, verstärkt flexible Arbeitszeitlösungen für ihre Mitarbeiter anzubieten und umzusetzen. Die Autorin erklärt wissenschaftlich fundiert die Gestaltungsmöglichkeiten durch Funktionszeit, Teilzeit und Telearbeit oder flexible Arbeitszeitkonten. Zahlreiche Praxisbeispiele helfen Ihnen, Zeitkompetenz aufzubauen und maßgeschneiderte Arbeitszeitmodelle umzusetzen. Inhalte: - Konzepte und Instrumente für produktive, mitarbeiterorientierte Arbeitszeitformen - Mit Arbeitszeitmodellen Fachkräfte gewinnen und binden - Familienzeiten - mehr als ein Vereinbarkeitsthema - Motivierte Mitarbeiter durch Work-Life-Balance und flexible Lebensphasen-Modelle - Modelle für Vertrauensarbeit, Telearbeit und Teilzeitarbeit - Neu in der 3. Auflage: Einwirkungen der Coronapandemie auf Arbeitszeitmodelle, Ergänzung und Aktualisierung, vor allem in den Bereichen: Vertrauensarbeitszeit, Homeoffice und ZeitdruckDigitale Extras: - Checklisten zur Teilzeit - Merkblätter zur Telearbeit - Beispiele zur Schichtgestaltung
Aktualisiert: 2022-01-21
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