Gesetzlich vorgeschriebene Aushänge Kita 2022

Gesetzlich vorgeschriebene Aushänge Kita 2022
Der Arbeitgeber ist gesetzlich verpflichtet, zahlreiche Arbeitsschutzvorschriften im Betrieb zur Einsichtnahme auszuhängen oder auszulegen. Diese Verpflichtungen gelten insbesondere auch im Bereich von Kindertageseinrichtungen und ergeben sich z. B. das Infektionsschutzgesetz jetzt neu und komplett abgedruck. Wenn diese Aushangpflicht verletzt wird, ist i.d.R. ein Ordnungsgeld angedroht. Die schuldhafte Verletzung dieser Pflicht kann außerdem eine zum Schadensersatz verpflichtende Fürsorgepflicht darstellen. Um Sie davor zu schützen, enthält die vorliegende Broschüre alle für Ihre Kindertageseinrichtung relevanten Vorschriften zum Aushängen, zum Beispiel: - Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz - Arbeitsgerichtsgesetz - Arbeitszeitgesetz - Mutterschutzgesetz - Infektionsschutzgesetz Die Broschüre bietet daher Sicherheit, sowohl für Arbeitgeber bei Kontrollen als auch für Arbeitnehmer durch umfassende Informationsmöglichkeit.
Aktualisiert: 2023-01-04
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Gesetzlich vorgeschriebene Aushänge Kita

Gesetzlich vorgeschriebene Aushänge Kita
Der Arbeitgeber ist gesetzlich verpflichtet, zahlreiche Arbeitsschutzvorschriften im Betrieb zur Einsichtnahme auszuhängen oder auszulegen. Diese Verpflichtungen gelten insbesondere auch im Bereich von Kindertageseinrichtungen und ergeben sich z. B. das Infektionsschutzgesetz jetzt neu und komplett abgedruck. Wenn diese Aushangpflicht verletzt wird, ist i.d.R. ein Ordnungsgeld angedroht. Die schuldhafte Verletzung dieser Pflicht kann außerdem eine zum Schadensersatz verpflichtende Fürsorgepflicht darstellen. Um Sie davor zu schützen, enthält die vorliegende Broschüre alle für Ihre Kindertageseinrichtung relevanten Vorschriften zum Aushängen, zum Beispiel: - Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz - Arbeitsgerichtsgesetz - Arbeitszeitgesetz - Mutterschutzgesetz - Infektionsschutzgesetz Die Broschüre bietet daher Sicherheit, sowohl für Arbeitgeber bei Kontrollen als auch für Arbeitnehmer durch umfassende Informationsmöglichkeit.
Aktualisiert: 2022-06-07
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Gesetzlich vorgeschriebene Aushänge für die Altenpflege 2020

Gesetzlich vorgeschriebene Aushänge für die Altenpflege 2020
Arbeitgeber sind verpflichtet, bestimmte Rechtsvorschriften an geeigneter Stelle auszuhängen. Der Gesetzgeber will damit sicherstellen, dass alle Mitarbeiter diese Vorschriften einsehen und beachten können. Die vorliegende Sammlung enthält alle relevanten Vorschriften wie zum Beispiel - Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz - Arbeitszeitgesetz - Teilzeit- und Befristungsgesetz - Mutterschutzgesetz und bietet daher Sicherheit sowohl für Arbeitgeber bei Kontrollen als auch für Arbeitnehmer durch umfassende Informationsmöglichkeit.
Aktualisiert: 2020-08-05
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Gesetzlich vorgeschriebene Aushänge Kita

Gesetzlich vorgeschriebene Aushänge Kita
Der Arbeitgeber ist gesetzlich verpflichtet, zahlreiche Arbeitsschutzvorschriften im Betrieb zur Einsichtnahme auszuhängen oder auszulegen. Diese Verpflichtungen gelten insbesondere auch im Bereich von Kindertageseinrichtungen und ergeben sich z. B. aus §12 Abs. 5 AGG, § 16 Abs. ArbZG und § 26 MuSchG. Wenn diese Aushangpflicht verletzt wird, ist i.d.R. ein Ordnungsgeld angedroht. Die schuldhafte Verletzung dieser Pflicht kann außerdem eine zum Schadensersatz verpflichtende Fürsorgepflicht darstellen. Um Sie davor zu schützen, enthält die vorliegende Broschüre alle für Ihre Kindertageseinrichtung relevanten Vorschriften zum Aushängen, zum Beispiel: •Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz •Arbeitsgerichtsgesetz •Arbeitszeitgesetz •Mutterschutzgesetz •Infektionsschutzgesetz •Unfallverhütungsvorschriften Kindertageseinrichtung •Regel Kindertageseinrichtungen Die Broschüre bietet daher Sicherheit, sowohl für Arbeitgeber bei Kontrollen als auch für Arbeitnehmer durch umfassende Informationsmöglichkeit.
Aktualisiert: 2022-06-07
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Gesetzlich vorgeschriebene Aushänge Kita

Gesetzlich vorgeschriebene Aushänge Kita
Der Arbeitgeber ist gesetzlich verpflichtet, zahlreiche Arbeitsschutzvorschriften im Betrieb zur Einsichtnahme auszuhängen oder auszulegen. Diese Verpflichtungen gelten insbesondere auch im Bereich von Kindertageseinrichtungen und ergeben sich z. B. aus §12 Abs. 5 AGG, § 16 Abs. ArbZG und § 26 MuSchG. Wenn diese Aushangpflicht verletzt wird, ist i.d.R. ein Ordnungsgeld angedroht. Die schuldhafte Verletzung dieser Pflicht kann außerdem eine zum Schadensersatz verpflichtende Fürsorgepflicht darstellen. Um Sie davor zu schützen, enthält die vorliegende Broschüre alle für Ihre Kindertageseinrichtung relevanten Vorschriften zum Aushängen, zum Beispiel: •Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz •Arbeitsgerichtsgesetz •Arbeitszeitgesetz •Mutterschutzgesetz •Infektionsschutzgesetz •Unfallverhütungsvorschriften Kindertageseinrichtung •Regel Kindertageseinrichtungen Die Broschüre bietet daher Sicherheit, sowohl für Arbeitgeber bei Kontrollen als auch für Arbeitnehmer durch umfassende Informationsmöglichkeit.
Aktualisiert: 2019-10-29
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Gesetzlich vorgeschriebene Aushänge Kita

Gesetzlich vorgeschriebene Aushänge Kita
Der Arbeitgeber ist gesetzlich verpflichtet, zahlreiche Arbeitsschutzvorschriften im Betrieb zur Einsichtnahme auszuhängen oder auszulegen. Diese Verpflichtungen gelten insbesondere auch im Bereich von Kindertageseinrichtungen und ergeben sich z. B. aus §12 Abs. 5 AGG, § 16 Abs. ArbZG und § 26 MuSchG. Wenn diese Aushangpflicht verletzt wird, ist i.d.R. ein Ordnungsgeld angedroht. Die schuldhafte Verletzung dieser Pflicht kann außerdem eine zum Schadensersatz verpflichtende Fürsorgepflicht darstellen. Um Sie davor zu schützen, enthält die vorliegende Broschüre alle für Ihre Kindertageseinrichtung relevanten Vorschriften zum Aushängen, zum Beispiel: • Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz • Arbeitsgerichtsgesetz • Arbeitszeitgesetz • Mutterschutzgesetz • Infektionsschutzgesetz • Unfallverhütungsvorschriften Kindertageseinrichtung • Regel Kindertageseinrichtungen Die Broschüre bietet daher Sicherheit, sowohl für Arbeitgeber bei Kontrollen als auch für Arbeitnehmer durch umfassende Informationsmöglichkeit.
Aktualisiert: 2019-03-25
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