Mit 1. 12. 2017 ist im Handel das Gehaltssystem neu in Kraft getreten, das neue Beschäftigungsgruppen und eine österreichweit einheitliche Bezahlung in allen Branchen des Handels vorsieht. Spätestens am 1. 12. 2021 muss jeder Betrieb im Handel dieses Gehaltssystem mit seinen sehr umfassenden Rahmenregelungen anwenden. Neu und ausführlich kommentiert: • neue Anrechnung von Vordienstzeiten • Übersicht über die acht neuen Beschäftigungsgruppen • Referenzfunktionen und Arbeitswelten • Vorrückungen und Umreihungen • All-in-Verträge • Umstiegskriterien • Reformbetrag 1 und 2 • Pflichtpraktikanten, Trainees uvm Mit zahlreichen Beispielen, Hinweisen und Tipps!
Aktualisiert: 2023-06-30
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Mit 1. 12. 2017 ist im Handel das Gehaltssystem neu in Kraft getreten, das neue Beschäftigungsgruppen und eine österreichweit einheitliche Bezahlung in allen Branchen des Handels vorsieht. Spätestens am 1. 12. 2021 muss jeder Betrieb im Handel dieses Gehaltssystem mit seinen sehr umfassenden Rahmenregelungen anwenden. Neu und ausführlich kommentiert: • neue Anrechnung von Vordienstzeiten • Übersicht über die acht neuen Beschäftigungsgruppen • Referenzfunktionen und Arbeitswelten • Vorrückungen und Umreihungen • All-in-Verträge • Umstiegskriterien • Reformbetrag 1 und 2 • Pflichtpraktikanten, Trainees uvm Mit zahlreichen Beispielen, Hinweisen und Tipps!
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Aktualisiert: 2023-05-11
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Der aktuelle Kollektivvertrag für den Handel für Österreich 2023, inkl. Kommentar zu den einzelnen Bestimmungen
Aktualisiert: 2023-03-23
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Der aktuelle Kollektivvertrag für den Handel für Österreich 2022, inkl. Kommentar zu den einzelnen Bestimmungen
Aktualisiert: 2023-03-16
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Der aktuelle Kollektivvertrag für den Handel für Österreich 2021, inkl. Kommentar zu den einzelnen Bestimmungen
Aktualisiert: 2022-02-21
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Mit 1. 12. 2017 ist im Handel das Gehaltssystem neu in Kraft getreten, das neue Beschäftigungsgruppen und eine österreichweit einheitliche Bezahlung in allen Branchen des Handels vorsieht. Spätestens am 1. 12. 2021 muss jeder Betrieb im Handel dieses Gehaltssystem mit seinen sehr umfassenden Rahmenregelungen anwenden. Neu und ausführlich kommentiert: • neue Anrechnung von Vordienstzeiten • Übersicht über die acht neuen Beschäftigungsgruppen • Referenzfunktionen und Arbeitswelten • Vorrückungen und Umreihungen • All-in-Verträge • Umstiegskriterien • Reformbetrag 1 und 2 • Pflichtpraktikanten, Trainees uvm Mit zahlreichen Beispielen, Hinweisen und Tipps!
Aktualisiert: 2023-04-01
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Der aktuelle Kollektivvertrag für den Handel für Österreich 2020, inkl. Kommentar zu den einzelnen Bestimmungen
Aktualisiert: 2021-02-09
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Der aktuelle Kollektivvertrag für den Handel für Österreich 2018, inkl. Kommentar zu den einzelnen Bestimmungen
Aktualisiert: 2020-01-30
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Das Werk gibt Antworten auf die wichtigsten arbeitsrechtlichen Fragen zu Handelsangestellten:
- Was bedeutet „Durchrechnung der Arbeitszeit“?
- Können Jugendliche am Samstag beschäftigt werden?
- Was ist die „Schwarz-Weiß-Regelung“?
- Wie erfolgt die Einstufung von Kassieren, Filialleitern und allen anderen Angestellten richtig?
- Was sind erweiterte Öffnungszeiten und worauf muss man dabei besonders achten?
Der Kommentar enthält den Kollektivvertragstext im Original und sämtliche relevante Rechtsprechung.
Aktualisiert: 2020-06-15
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