Der offene Stellenmarkt ist nichts anderes als die "Resterampe", denn die besten (und meisten) Positionen werden "unter der Hand" besetzt - ohne, dass davon jemand etwas mitbekommt.
Das Buch erläutert, warum das so ist und liefert das Werkzeug, sich selbst ins Spiel zu bringen, wenn es um die Besetzung solcher Positionen geht. Die Autoren zeigen, wie man an nicht ausgeschriebene Stellen kommt und sie erläutern mit Hilfe ihrer langjährigen Erfahrung, worauf es beim Bewerbungsprozess ankommt.
Inhalte:
- Warum ist ein Teil des Stellenmarktes verdeckt und wie kommt man an nicht ausgeschriebene Positionen?
- Karriereabbrüche verhindern
- Angebot statt Anschreiben
- Lebenslauf: Der Nachweis der Passung - Business Portrait und Managerfilm
- Das Vorstellungsgespräch: Das RICHTIGE SAGEN statt das FALSCHE VERMEIDEN
- Rückenwind durch Social Media
- Karriere-Positionen
Aktualisiert: 2023-05-11
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Der offene Stellenmarkt ist nichts anderes als die "Resterampe", denn die besten (und meisten) Positionen werden "unter der Hand" besetzt - ohne, dass davon jemand etwas mitbekommt.
Das Buch erläutert, warum das so ist und liefert das Werkzeug, sich selbst ins Spiel zu bringen, wenn es um die Besetzung solcher Positionen geht. Die Autoren zeigen, wie man an nicht ausgeschriebene Stellen kommt und sie erläutern mit Hilfe ihrer langjährigen Erfahrung, worauf es beim Bewerbungsprozess ankommt.
Inhalte:
- Warum ist ein Teil des Stellenmarktes verdeckt und wie kommt man an nicht ausgeschriebene Positionen?
- Karriereabbrüche verhindern
- Angebot statt Anschreiben
- Lebenslauf: Der Nachweis der Passung - Business Portrait und Managerfilm
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- Rückenwind durch Social Media
- Karriere-Positionen
Aktualisiert: 2023-05-11
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Der offene Stellenmarkt ist nichts anderes als die "Resterampe", denn die besten (und meisten) Positionen werden "unter der Hand" besetzt - ohne, dass davon jemand etwas mitbekommt.
Das Buch erläutert, warum das so ist und liefert das Werkzeug, sich selbst ins Spiel zu bringen, wenn es um die Besetzung solcher Positionen geht. Die Autoren zeigen, wie man an nicht ausgeschriebene Stellen kommt und sie erläutern mit Hilfe ihrer langjährigen Erfahrung, worauf es beim Bewerbungsprozess ankommt.
Inhalte:
- Warum ist ein Teil des Stellenmarktes verdeckt und wie kommt man an nicht ausgeschriebene Positionen?
- Karriereabbrüche verhindern
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Aktualisiert: 2023-05-11
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Das Buch erläutert, warum das so ist und liefert das Werkzeug, sich selbst ins Spiel zu bringen, wenn es um die Besetzung solcher Positionen geht. Die Autoren zeigen, wie man an nicht ausgeschriebene Stellen kommt und sie erläutern mit Hilfe ihrer langjährigen Erfahrung, worauf es beim Bewerbungsprozess ankommt.
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- Karriere-Positionen
Aktualisiert: 2023-05-11
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Der offene Stellenmarkt ist nichts anderes als die "Resterampe", denn die besten (und meisten) Positionen werden "unter der Hand" besetzt - ohne, dass davon jemand etwas mitbekommt.
Das Buch erläutert, warum das so ist und liefert das Werkzeug, sich selbst ins Spiel zu bringen, wenn es um die Besetzung solcher Positionen geht. Die Autoren zeigen, wie man an nicht ausgeschriebene Stellen kommt und sie erläutern mit Hilfe ihrer langjährigen Erfahrung, worauf es beim Bewerbungsprozess ankommt.
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- Rückenwind durch Social Media
- Karriere-Positionen
Aktualisiert: 2023-05-11
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Wer eine neue Stelle sucht, kann heute unter zahlreichen Jobportalen wählen. Den Überblick zu gewinnen und möglichst effizient nach einer passenden Arbeit zu suchen, ist aber nicht einfach. Selbst erfahrene Internetnutzer und motivierte Bewerberinnen und Bewerber wissen oft nicht, wie anzufangen und stöhnen über das unübersichtliche Angebot. Dieses Buch beantwortet die Fragen:
- Wie suche ich systematisch, schnell und erfolgreich?
- Welche Jobportale gibt es? Welche sind beliebt und top?
- Spezialisierte Stellenportale, von Agrar bis Unterricht.
- Wie nütze ich Social Media wie Xing, LinkedIn, Facebook für die Stellensuche?
- Wie finde ich die besten Firmen?
- Blindbewerbung bis Zeitarbeit - Welche Wege führen wirklich zur neuen Stelle? Was sagen unabhängige Studien?
- Suchstrategien/Checklisten: Beispiele für Absolventen, Führungskräfte, Handel, Gastro, IT, ... und für die eigene Suche
- Wo gibt's Infos über Arbeitgeber, Berufe, Branchen, den Arbeitsmarkt oder Gehälter?
Ausgehend von Österreich, bildet die Suche nach Stellen im deutschsprachigen Raum den Schwerpunkt. Webseiten für die internationale Suche ergänzen die Zusammenstellung. Mit mehr als 700 geprüften, nach Themen sortierten und kommentierten Links, zahlreichen Tipps und Beispielen, Informationen zum Erfolg verschiedener Suchmethoden sowie Checklisten aus mehreren Berufsgruppen und Branchen.
Aktualisiert: 2023-03-27
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Der offene Stellenmarkt ist nichts anderes als die "Resterampe", denn die besten (und meisten) Positionen werden "unter der Hand" besetzt - ohne, dass davon jemand etwas mitbekommt.
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Aktualisiert: 2023-01-01
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Der offene Stellenmarkt ist nichts anderes als die "Resterampe", denn die besten (und meisten) Positionen werden "unter der Hand" besetzt - ohne, dass davon jemand etwas mitbekommt.
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Aktualisiert: 2023-01-01
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Aktualisiert: 2023-04-16
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