Aktualisiert: 2020-09-01
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Der Abzug von Kapital aus einer Aktiengesellschaft im faktischen und im Vertragskonzern
Schlüsselwort: Konzerns
Der Abzug von Kapital aus einer Aktiengesellschaft im faktischen und im Vertragskonzern
Der Abzug von Kapital aus einer Aktiengesellschaft im faktischen und im Vertragskonzern
Von Görlitz nach Jerusalem – Günther Friedländer (1902-1975)
Apothekerin Dr. Nomi Eshhar entwirft in diesem Buch aus eigenen Erinnerungen und Archivalien sowie mit Hilfe von Zeitzeugen ein komplexes und liebevolles Lebensbild ihres charismatischen und schwierigen Vaters: Günther Friedländer, Apotheker, Pionier und Gründer des Pharma-Konzerns TEVA in Jerusalem.
Aktualisiert: 2020-09-01
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Die Stiftung im System des Unterordnungs-Konzerns
Die Rechtsform der Stiftung (wie auch der Stiftung & Co. KG), deren Zweck auch auf die Erhaltung eines Unternehmens gerichtet sein kann, führt bislang eher ein Schattendasein. Dies mag am unterschiedlichen und unübersichtlichen Landesrecht liegen, das u.a. an der unterschiedlichen Praxis der einzelnen Bundesländer im Gründungsverfahren deutlich wird. Und dieser durch unterschiedliches Landesrecht geprägte «Dschungel» wird noch undurchdringlicher, wenn man diejenigen Erscheinungsformen in die Betrachtung einbezieht, die sich für Stiftungen im Unternehmensverbund ergeben, wenn etwa zum Vermögen der Stiftung die Beteiligung an mehreren Gesellschaften gehört, wenn vielleicht der Stiftungsvorstand diese mehreren Unternehmen noch koordinieren und einer gemeinsamen Zielsetzung zuführen will. Diese Arbeit bringt Licht in das Dunkel unternehmensverbundener Stiftungen, insbesondere für Fälle, in denen die Stiftung in einen Unterordnungs-Konzern eingegliedert ist.
Aktualisiert: 2019-12-19
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Haftung innerhalb von Konzernstrukturen auf horizontaler Ebene der Konzerne
Gegenstand der Untersuchung ist die Frage, inwieweit horizontale Haftungsstrukturen im GmbH-Konzern existieren. Der Themenbereich der horizontalen Konzernhaftung hat, mit wenigen Ausnahmen, in der Rechtswissenschaft und der Rechtsprechung bisher nicht die notwendige Aufmerksamkeit gefunden, obwohl sich gerade bei der Konzernstrukturierung immer wieder die Frage nach einer möglichen Haftung einer Schwestergesellschaft für die Verbindlichkeiten einer anderen Schwestergesellschaft im Konzern stellt. Der Autor untersucht zunächst mögliche dogmatische Grundlagen, welche als Ansatz für die Statuierung einer horizontalen Haftung dienen können, um nachfolgend zu überprüfen, ob die gewonnenen Erkenntnisse auch dann anwendbar sind, wenn vertikale und horizontale Konzernstrukturen aufeinandertreffen.
Aktualisiert: 2023-04-12
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Konzernbildung, Interessenkonflikte und ökonomische Effizienz
Trotz ihrer überragenden Bedeutung in der Wirtschaftspraxis wurde die Organisationsform des Konzerns in der ökonomischen Theorie bisher weitgehend vernachlässigt. In dieser Abhandlung werden deshalb mit dem Instrumentarium der mikroökonomischen Theorie der Unternehmung Ansätze zur Erklärung der Konzernbildung erarbeitet, die die konzernspezifischen Charakteristika «wirtschaftliche Einheit» und «rechtliche Vielfalt» explizit berücksichtigen. Darüber hinaus wird dargelegt, welche Schlußfolgerungen sich aus diesen Ansätzen hinsichtlich der Entwicklung eines ökonomisch effizienten Konzernrechts ziehen lassen. Es zeigt sich, daß der in der Literatur häufig kritisierte faktische Konzern aus ökonomischer Sicht eine erhaltenswürdige Institution darstellt.
Aktualisiert: 2019-12-19
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Zuständigkeiten der Aktionäre der Konzernobergesellschaft bei der Bildung und Umstrukturierung eines Konzerns
Gegenstand vieler Auseinandersetzungen mit dem Themenbereich Aktionärsrechte im Konzern sind Betrachtungen aus dem Blickwinkel der konzernabhängigen Gesellschaften. Mit der vorliegenden Arbeit erfolgt eine Betrachtung der Konzernbildung und der Umstrukturierung von Konzernen aus Sicht der Konzernobergesellschaft. Zentrale Voraussetzung für die Bildung eines Konzerns ist eine Konzernbildungsermächtigungsklausel in der Satzung der Gesellschaft. Liegt eine solche vor, gibt es diverse Einzelprobleme, die dennoch eine Konzernbildung oder Konzernumstrukturierung von der Zustimmung der Aktionäre der Konzernobergesellschaft abhängig machen können. Diese werden insbesondere für die Bereiche der Konzernbildung durch Abschluß von Unternehmensverträgen, durch Beteiligungserwerbe, durch Vermögensausgliederungen, durch Eingliederungen und durch die Bildung von Gleichordnungskonzernen dargestellt und erörtert.
Aktualisiert: 2019-12-19
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Die Implementierung eines Prozeßmanagements
Die ganzheitliche Implementierung eines auf Planung, Steuerung und Kontrolle von Prozessen gerichteten Führungskonzepts stellt in Theorie und Praxis eine zentrale Problematik dar. Diese Arbeit beantwortet die Frage, wie ein Prozessmanagement unter Beachtung der Implementierungsparameter (Projektorganisation, Systemeinsatz, Teamarbeit, etc.) und deren zeitlichen Einsetzens (revolutionärer und evolutionärer Implementierungsprozess) sowie der grundlegend zu beachtenden Bedingungen (Widerstände, Macht, Politik) zu realisieren ist. Das Implementierungsmodell soll in der Praxis helfen, die bei der Implementierung auftretende Komplexität zu reduzieren. Mit Hilfe der Einzelfallstudie des Hoechst Konzerns werden die konkrete Anwendung veranschaulicht und Handlungsschwerpunkte bei der Umsetzung herausgearbeitet.
Aktualisiert: 2020-09-01
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Die Körperschaftsbesteuerung des Konzerns als wirtschaftliche Einheit
Für die Körperschaftsbesteuerung eines Konzerns bieten sich als Alternativen die Einzelbesteuerung, die Zurechnungsbesteuerung (Organschaftskonzept) und die Einheitsbesteuerung an. In dieser Arbeit wird zunächst die derzeitige Konzernbesteuerung - auch unter Einbezug von ausländischen Tochterunternehmen - kritisch analysiert. Im Hauptteil der Arbeit wird anschließend untersucht, ob die Besteuerung des Konzerns als wirtschaftliche Einheit zweckmäßig und auch praktizierbar ist. Anhaltspunkte bieten entsprechende Regelungen im Ausland, welche an Hand ausgewählter Länder dargestellt werden. Die Arbeit schließt mit einem eigenen Lösungsvorschlag zur Einheitsbesteuerung eines Konzerns ab, in welchem die Autorin an die geltenden Vorschriften für die Erstellung einer Konzernhandelsbilanz anknüpft.
Aktualisiert: 2019-12-19
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Arbeitnehmereinsatz im Ausland
In Zeiten der Globalisierung der Wirtschaft sind doppelte Vertragskonstellationen (ruhendes Arbeitsverhältnis im Herkunftsstaat und Lokalarbeitsverhältnis im Einsatzstaat) eine übliche Form der Vertragsgestaltung bei Arbeitnehmereinsätzen im Ausland innerhalb internationaler Konzerne. Diese Arbeit setzt sich mit der Problematik des auf solche komplexen arbeitsvertraglichen Konstellationen anzuwendenden Rechts unter Berücksichtigung der Kollisionsnormen der Rom I-Verordnung auseinander. Die Untersuchung erfolgt anhand von Beispielen von Arbeitnehmereinsätzen im Ausland eines internationalen Konzernes und geht auf die Konsequenzen der kollisionsrechtlichen Anknüpfung für die betriebliche Praxis ein.
Aktualisiert: 2023-04-06
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Flexibilisierung der Arbeitsorganisation und Informatik-Produktion — Begriffe, Strategien, Erfahrungskontexte
So sehr die Rede von der Flexibilisierung zunehmend den Fachdiskurs von Organisationsspezialisten und Gesellschaftstheoretikern durchsetzt, so sehr sehen sich auch Betriebsbelegschaften mit neuen Flexibilitätsanforderungen konfrontiert. Am Ausgangspunkt des vorliegenden Beitrags steht genau diese Doppeldeutigkeit des Flexibilitätstopos als organisationeller Ressource und als konkreter Erfahrung betrieblicher Arbeitsorganisation. Die Arbeit setzt sich zum Ziel, zunächst den herrschenden Flexibilisierungsdiskurs kritisch zu sichten, ihm dann einen Theoretisierungsvorschlag gegenüberzustellen, der betriebliche und überbetriebliche Aspekte aufeinander zu beziehen erlaubt, und schliesslich den Arbeitsprozess im Bereich der Informatik-Produktion in einer dazu konsistenten Weise zu fassen. Die Erfahrungsdaten der Fallstudie, aus der die Untersuchung hervorgegangen ist, vermögen zwar die Breite des Arguments bei weitem nicht im Sinne einer empirischen Beweisführung zu decken. Sie illustrieren aber dessen Plausibilität und den Bedarf an weiterführender Forschung.
Aktualisiert: 2019-12-19
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