Die ersten 100 Tage und danach… Handbuch für neue Führungskräfte

Die ersten 100 Tage und danach… Handbuch für neue Führungskräfte von Schneider,  Armin
Keine Angst vor der Führungsrolle Ausgehend von den wesentlichen Aufgabenbereichen bietet Die ersten 100 Tage und danach... Handbuch für neue Führungskräfte Orientierung für eine Führungsrolle, die man mit Arbeitsantritt eigentlich ausfüllen soll, in die neue Führungskraft aber erst hineinwachsen muss – ob hauptberuflich oder ehrenamtlich: Führungsaufgaben: Zwischen Chaos und Ordnung Kommunikation: Auf allen Ebenen Finanzen: Das Geld muss stimmen Personal: Gewinnen, führen und halten Sich selbst managen: Arbeitstechniken einüben Mit vielen Tipps, Checklisten und Ideen für die ersten 100 Tage möchte der Autor Mut machen, Führung als positive Herausforderung zu begreifen und keine Angst vor Fehlern und/oder Fehlleistungen zu haben.
Aktualisiert: 2023-06-09
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Die ersten 100 Tage und danach… Handbuch für neue Führungskräfte

Die ersten 100 Tage und danach… Handbuch für neue Führungskräfte von Schneider,  Armin
Keine Angst vor der Führungsrolle Ausgehend von den wesentlichen Aufgabenbereichen bietet Die ersten 100 Tage und danach... Handbuch für neue Führungskräfte Orientierung für eine Führungsrolle, die man mit Arbeitsantritt eigentlich ausfüllen soll, in die neue Führungskraft aber erst hineinwachsen muss – ob hauptberuflich oder ehrenamtlich: Führungsaufgaben: Zwischen Chaos und Ordnung Kommunikation: Auf allen Ebenen Finanzen: Das Geld muss stimmen Personal: Gewinnen, führen und halten Sich selbst managen: Arbeitstechniken einüben Mit vielen Tipps, Checklisten und Ideen für die ersten 100 Tage möchte der Autor Mut machen, Führung als positive Herausforderung zu begreifen und keine Angst vor Fehlern und/oder Fehlleistungen zu haben.
Aktualisiert: 2023-05-02
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Die ersten 100 Tage und danach… Handbuch für neue Führungskräfte

Die ersten 100 Tage und danach… Handbuch für neue Führungskräfte von Schneider,  Armin
Keine Angst vor der Führungsrolle Ausgehend von den wesentlichen Aufgabenbereichen bietet Die ersten 100 Tage und danach... Handbuch für neue Führungskräfte Orientierung für eine Führungsrolle, die man mit Arbeitsantritt eigentlich ausfüllen soll, in die neue Führungskraft aber erst hineinwachsen muss – ob hauptberuflich oder ehrenamtlich: Führungsaufgaben: Zwischen Chaos und Ordnung Kommunikation: Auf allen Ebenen Finanzen: Das Geld muss stimmen Personal: Gewinnen, führen und halten Sich selbst managen: Arbeitstechniken einüben Mit vielen Tipps, Checklisten und Ideen für die ersten 100 Tage möchte der Autor Mut machen, Führung als positive Herausforderung zu begreifen und keine Angst vor Fehlern und/oder Fehlleistungen zu haben.
Aktualisiert: 2023-05-02
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Führung in sozialen Dienstleistungsunternehmen

Führung in sozialen Dienstleistungsunternehmen von Vennedey,  Anja
Das Buch möchte einen Beitrag zur Professionalisierung von Leitungskräften in der Sozialwirtschaft leisten. Es geht um die Frage, welchen Herausforderungen sich Leitungskräfte in den heutigen Strukturen sozialer Arbeit zu stellen haben. In differenzierter Weise stellt das Buch grundlegende Leitungsdilemmata dar, die im Rahmen des Führungshandelns ausbalanciert werden müssen. Darüber hinaus wird ein Kompetenzprofil für Leitungskräfte vorgestellt. Ein besonderer Schwerpunkt liegt hierbei auf der Darstellung der Persönlichkeit der Leitenden und ihrer Kompetenzen im Personalmanagement. Abschließend werden systematische Möglichkeiten, Leitungskräfte in ihrem Arbeitsfeld unter genderspezifischen Aspekten zu fördern und zu entwickeln vorgestellt.
Aktualisiert: 2021-03-13
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