Abrechnung von Beendigungsansprüchen

Abrechnung von Beendigungsansprüchen von Dangl,  Tina, Hofbauer,  Josef
Die Beendigung von Dienstverhältnissen wirft zahlreiche arbeits- und abgabenrechtliche Probleme auf. Vor allem die Abrechnung von Beendigungsansprüchen wie zB Abfertigung, Urlaubsersatzleistung, Vergleichszahlungen etc ist eine Herausforderung für sich. Dieses Buch enthält praxisorientierte arbeitsrechtliche und abgabenrechtliche Hinweise für jeden einzelnen Beendigungsanspruch und Rechenbeispiele mit Lösungen für die konkrete Abrechnung der Beendigungsansprüche, die Sie sonst in keinem Buch zur Beendigung von Dienstverhältnissen finden. Besonders praktisch sind die Checklisten am Ende des Buches: Damit haben Sie die richtige Abrechnung (frei oder pflichtig) hinsichtlich Sozialversicherung, Lohnsteuer, DB, DZ und Kommunalsteuer und BV-Beitrag im Blick und können überprüfen, ob Sie alles Notwendige bei der Endabrechnung bedacht haben.
Aktualisiert: 2022-07-21
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Mehr Lohn

Mehr Lohn von Siegrist,  Katharina
Mit Ihrem Arbeitgeber müssen Sie sich über zwei Dinge einig sein: über die Arbeit und über den Lohn. Doch beim Lohn sind die Hemmungen gross: Wie viel steht mir zu? Was verdient der Kollege, was die Kollegin? Was ist angemessen? Lohn ist Verhandlungssache, und der Spielraum ist gewaltig. Umso wichtiger ist es, die Spielregeln zu kennen. Die Juristin Katharina Siegrist zeigt umfassend und verständlich auf, wie sich der Lohn zusammensetzt, was und wie viel Sie fordern können und wie Sie das Gespräch mit dem Vorgesetzten am besten angehen. Im Überblick über die gesetzlichen Bestimmungen gibt Sie Ihnen das nötige Hintergrundwissen an die Hand. Sie spricht zudem Streitpunkte wie Lohndiskriminierung und Lohnkürzungen an und bietet handfeste Hilfe, falls Sie den Rechtsweg einschlagen müssten.
Aktualisiert: 2022-10-13
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Mehr Lohn

Mehr Lohn von Siegrist,  Katharina
Mit Ihrem Arbeitgeber müssen Sie sich über zwei Dinge einig sein: über die Arbeit und über den Lohn. Doch beim Lohn sind die Hemmungen gross: Wie viel steht mir zu? Was verdient der Kollege, was die Kollegin? Was ist angemessen? Lohn ist Verhandlungssache, und der Spielraum ist gewaltig. Umso wichtiger ist es, die Spielregeln zu kennen. Die Juristin Katharina Siegrist zeigt umfassend und verständlich auf, wie sich der Lohn zusammensetzt, was und wie viel Sie fordern können und wie Sie das Gespräch mit dem Vorgesetzten am besten angehen. Im Überblick über die gesetzlichen Bestimmungen gibt Sie Ihnen das nötige Hintergrundwissen an die Hand. Sie spricht zudem Streitpunkte wie Lohndiskriminierung und Lohnkürzungen an und bietet handfeste Hilfe, falls Sie den Rechtsweg einschlagen müssten.
Aktualisiert: 2022-10-13
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Mehr Lohn

Mehr Lohn von Siegrist,  Katharina
Mit Ihrem Arbeitgeber müssen Sie sich über zwei Dinge einig sein: über die Arbeit und über den Lohn. Doch beim Lohn sind die Hemmungen gross: Wie viel steht mir zu? Was verdient der Kollege, was die Kollegin? Was ist angemessen? Lohn ist Verhandlungssache, und der Spielraum ist gewaltig. Umso wichtiger ist es, die Spielregeln zu kennen. Die Juristin Katharina Siegrist zeigt umfassend und verständlich auf, wie sich der Lohn zusammensetzt, was und wie viel Sie fordern können und wie Sie das Gespräch mit dem Vorgesetzten am besten angehen. Im Überblick über die gesetzlichen Bestimmungen gibt Sie Ihnen das nötige Hintergrundwissen an die Hand. Sie spricht zudem Streitpunkte wie Lohndiskriminierung und Lohnkürzungen an und bietet handfeste Hilfe, falls Sie den Rechtsweg einschlagen müssten.
Aktualisiert: 2022-10-13
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Mehr Lohn

Mehr Lohn von Siegrist,  Katharina
Mit Ihrem Arbeitgeber müssen Sie sich über zwei Dinge einig sein: über die Arbeit und über den Lohn. Doch beim Lohn sind die Hemmungen gross: Wie viel steht mir zu? Was verdient der Kollege, was die Kollegin? Was ist angemessen? Lohn ist Verhandlungssache, und der Spielraum ist gewaltig. Umso wichtiger ist es, die Spielregeln zu kennen. Die Juristin Katharina Siegrist zeigt umfassend und verständlich auf, wie sich der Lohn zusammensetzt, was und wie viel Sie fordern können und wie Sie das Gespräch mit dem Vorgesetzten am besten angehen. Im Überblick über die gesetzlichen Bestimmungen gibt Sie Ihnen das nötige Hintergrundwissen an die Hand. Sie spricht zudem Streitpunkte wie Lohndiskriminierung und Lohnkürzungen an und bietet handfeste Hilfe, falls Sie den Rechtsweg einschlagen müssten.
Aktualisiert: 2021-02-22
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Personalverrechnung 2020

Personalverrechnung 2020 von Luxbacher,  Bernd, Schrenk ,  Friedrich
Alle aktuellen Neuerungen & Änderungen für die Lohnverrechnung 2020: das bewährte Nachschlagewerk für Lohnbüros und -verrechner mit den jährlichen Änderungen und Neuerungen in der Personalverrechnung ist ideal zur Lösung der Fragen in der täglichen Praxis. Zielgruppe: Personalverrechner, Lohnbüros, Steuerberater, Wirtschaftstreuhänder sowie interessierte Studierende
Aktualisiert: 2020-12-10
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Lohn & Gehalt 365 Professional

Lohn & Gehalt 365 Professional von Buhl Data Service GmbH
Was kann Lohn & Gehalt Professional? Sparen Sie sich die Kosten für das Personal- oder Steuerbüro. Melden Sie Löhne, Gehälter, Kurzarbeitergelder oder Minijobs einfach selbst an und rechnen diese elektronisch ab - für bis zu 50 Mitarbeiter. Lohn & Gehalt Professional einfach selbst abrechnen Ab sofort erledigen Sie die monatliche Lohn- & Gehaltsabrechnung für bis zu 50 Mitarbeiter selbst: Erfassen Sie im Handumdrehen neue Mitarbeiter, führen Sie sämtliche Lohnkonten und veranlassen Sie die Überweisung der Abrechnungen dank integriertem Online-Banking direkt aus der Software heraus. Alle Lohnarten inklusive Lohn & Gehalt Professional rechnet auch vermögenswirksame Leistungen, Überstundenzuschläge, Urlaubsgeld und viele andere Lohnarten ab. Erfasste Arbeitszeiten, Urlaubstage und Fehlstunden werden automatisch in die Lohnabrechnung mit einbezogen. Immer aktuell Wichtige Daten, z.B. von Krankenkassen, sind bereits in der Software hinterlegt und werden permanent aktualisiert. Die Krankenkassenbeitragsnachweise, Sozialversicherungsmeldung und Lohnsteueranmeldung erstellt die Software automatisiert auf Basis Ihrer Eingaben. Daten ordnungsgemäß übermitteln Lohn & Gehalt Professional ist mit dem GKV-Zertifikat ausgezeichnet und nach DEÜV geprüft. Das garantiert sichere Online-Datenübermittlung der Beitragsnachweise an die Spitzenverbände der Krankenkassen, den Deutschen Rentenversicherungsbund und die Bundesagentur für Arbeit.
Aktualisiert: 2017-11-15
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WISO Lohn & Gehalt 365

WISO Lohn & Gehalt 365 von Buhl Data Service GmbH
Sparen Sie sich die Kosten für das Personal- oder Steuerbüro. Melden Sie Löhne, Gehälter oder Minijobs einfach selbst an und rechnen diese elektronisch ab - für bis zu 15 Mitarbeiter. Lohn & Gehalt einfach selbst abrechnen Ab sofort erledigen Sie die monatliche Lohn- & Gehaltsabrechnung für bis zu 15 Mitarbeiter selbst: Erfassen Sie im Handumdrehen neue Mitarbeiter, führen Sie sämtliche Lohnkonten und veranlassen Sie die Überweisung der Abrechnungen dank integriertem Online-Banking direkt aus der Software heraus. Alle Lohnarten inklusive WISO Lohn & Gehalt rechnet auch vermögenswirksame Leistungen, Überstundenzuschläge, Urlaubsgeld und viele andere Lohnarten ab. Erfasste Arbeitszeiten, Urlaubstage und Fehlstunden werden automatisch in die Lohnabrechnung mit einbezogen. Immer aktuell Wichtige Daten, z.B. von Krankenkassen, sind bereits in der Software hinterlegt und werden permanent aktualisiert. Die Krankenkassenbeitragsnachweise, Sozialversicherungsmeldung und Lohnsteueranmeldung erstellt die Software automatisiert auf Basis Ihrer Eingaben. Daten ordnungsgemäß übermitteln WISO Lohn & Gehalt ist mit dem GKV-Zertifikat ausgezeichnet und nach DEÜV geprüft. Das garantiert sichere Online-Datenübermittlung der Beitragsnachweise an die Spitzenverbände der Krankenkassen, den Deutschen Rentenversicherungsbund und die Bundesagentur für Arbeit.
Aktualisiert: 2018-05-15
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