Die beschäftigungspolitischen Wirkungen einer Arbeitszeitverkürzung sind in der Fachliteratur intensiv diskutiert worden. Allerdings bleibt die theoretische Frage offen, ob eine Arbeitszeitverkürzung eine Steigerung der mit positiven Externalitäten verbundenen Frauenerwerbsbeteiligung mit sich bringen würde. Empirische Befunde deuten darauf hin. Die Gestaltung eines theoretischen Analyserahmens, der die Modellierung der Arbeitszeit als Determinante der Erwerbsbeteiligung und die Berücksichtigung aller Nebeneffekte ermöglichte, setzte unter anderem die Definition eines neuen Erwerbsbeteiligungskriteriums voraus. Bei plausiblen Annahmen über die Arbeitszeitpräferenzen konnte gezeigt werden, daß eine Verkürzung der Tagesarbeitszeit die Erwerbsbeteiligung erhöhen kann. Dabei sind das Lohnniveau und die Kosten der Kinderbetreuung ausschlaggebend.
Aktualisiert: 2020-09-01
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Mit dem Krankenhausneuordnungsgesetz im Jahre 1984 wurden Hoffnungen geweckt, im Krankenhaus einen Beitrag zur Kostendämpfung im Gesundheitswesen zu erzielen. Die Krankenhäuser erhielten die Option, neben tagesbezogenen Entgelten die Vergütung nach Fallpauschalen und die gesonderte Vergütung einzelner Leistungen oder Leistungsgruppen zu erproben. Die Arbeit analysiert die Folgen der unterschiedlichen Arten der Preisbildung für die Qualität der Versorgung und die effiziente Mittelverwendung im Krankenhaus. Sie wurde von der Universität Konstanz an der Fakultät für Wirtschaftswissenschaften und Statistik als Dissertation angenommen und hat 1987 einen Gesundheitsökonomiepreis vom Bundesminister für Arbeit und Sozialordnung der Bundesrepublik Deutschland erhalten.
Aktualisiert: 2019-12-19
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Bei der theoretischen Analyse «wirtschaftlicher Ungleichgewichte» auf Teilmärkten einer Volkswirtschaft wird häufig Bezug genommen auf konventionelle Nicht-Walrasianische Gleichgewichtsmodelle. Im Hinblick auf einen höheren Erklärungswert ist die Integration von Erkenntnissen aus der Entscheidungstheorie sinnvoll, so dass u.a. unvollkommene Information der Agenten behandelt werden kann, «sprunghaftes» Verhalten der Agenten zu erklären ist, die Bedeutung der Erwartungen der Agenten deutlich gemacht und die Permanenz von «Ungleichgewichten» gezeigt wird. Ausserdem kann damit, besser als in manchen bisherigen makroökonomischen Ungleichgewichtsmodellen, die Komplexität und Instabilität vieler Marktkonstellationen erklärt werden.
Aktualisiert: 2020-09-01
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Trotz gegenwärtiger Einnahmeüberschüsse ist zu erwarten, dass der Beitragssatz der gesetzlichen Krankenversicherung auf mittlere Sicht weiter ansteigen wird. Politische Reformansätze und Maßnahmen der GKV-Träger, welche das Beitragssatzwachstum verhindern sollten, zeigten bereits im vergangenen Jahrhundert nur temporäre Erfolgswirkungen. Der Autor belegt dies, indem er zunächst die Entwicklung der Determinanten der Einnahmen- und Ausgabenentwicklung der Krankenkassen aufzeigt. Anschließend analysiert er die Auswirkungen dieser Determinantenvariationen auf die Finanzentwicklung der GKV-Träger. Dabei wird deutlich, dass auch ein seit jeher bestehender Wettbewerb zwischen Krankenkassen den Beitragssatzanstiegstrend nicht dämmen konnte, sondern zum Teil sogar gegenteilige Wirkung entfaltete.
Aktualisiert: 2019-12-19
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Im Rahmen der New Institutional Economics (NIE) werden Aussagen über den Zusammenhang zwischen dem inneren Aufbau von Organisationen und deren Allokationsleistungen gemacht. Die vorliegende Arbeit präsentiert die beiden Grundpfeiler der NIE: die Theorie der Property Rights und die Transaktionskostenanalyse aus dem Blickwinkel der mikroökonomischen Theorie optimaler Verträge. Als Kernaussage der Property Rights Theorie wird herausgearbeitet, daß Verfügungsrechte in einer Weise ausgestaltet sein sollten, die es ermöglicht, Effizienz- und Verteilungsaspekte von Verfügungen über Güter getrennt voneinander zu behandeln. Für den Transaktionskostenansatz wird nachgewiesen, daß sich sein Argumentationsmuster auch sinnvoll auf solche Organisationsprobleme anwenden läßt, die weder durch beschränkte Rationalität noch durch transaktionsspezifische Vermögensgüter charakterisiert sind.
Aktualisiert: 2019-12-19
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Anhand empirischer Analysen wird auf Grundlage der modernen mikroökonomischen Theorie untersucht, welche ökonomischen und sozioökonomischen Einflußfaktoren wie und in welchem Maße das Erwerbsverhalten und die Lohnsätze von Individuen erklären. Unter anderem kommen Modelle zur Anwendung, die das interaktive Erwerbsverhalten von Familienmitgliedern nachvollziehen oder davon ausgehen, daß Wirtschaftssubjekte aufgrund rationierter Arbeitszeiten selten in der Lage sind, das für sie optimale Arbeitsangebot zu realisieren. Ferner wird ausgeführt, wie unter einem progressiven Steuersystem Auswirkungen von Steueränderungen auf das Erwerbsverhalten und die individuelle Wohlfahrt gemessen werden können. In diesem Zusammenhang wird auch auf die Konsequenzen der deutschen Einkommensteuerreform 1986-90 eingegangen.
Aktualisiert: 2020-09-01
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Diese Untersuchung setzt sich mit den Spezifika des Informationsmanagements mittelständischer Unternehmen auseinander. Die im Kern ökonomisch orientierte Analyse diskutiert drei Themengebiete: die Potentiale und Risiken der Informationstechnik (IT), die organisationalen Bestimmungsgründe der IT-Nutzung sowie die Möglichkeiten einer an die Besonderheiten mittelständischer Unternehmen adaptierten Ausgestaltung des Informationsmanagements. Die empirische Überprüfung der theoretischen Aussagen liefert ein differenziertes Bild über die Auswirkungen eines adäquaten Informationsmanagements auf den organisationalen Wandel und auf die Wettbewerbsfähigkeit der mittelständischen Unternehmung. Dabei zeigen sich zum Teil Unterschiede zwischen deutschen und französischen Unternehmen.
Aktualisiert: 2019-12-19
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Der Verfasser zeigt, wie mikroökonomische Kalküle als Kosten/Wirksamkeits- Analysen ausgeführt werden müssen, um damit Entscheidungen über Maßnahmen zu begründen, die zugleich ökologisch wirksam und ökonomisch sinnvoll sind. Solche Maßnahmen werden von den Industrieunternehmen u.a. zur Reduktion der Emissionen aus Feuerungsanlagen im Zuge der Luftreinhaltepolitik gefordert. Zur Rationalisierung der Diskussion zwischen den Umweltschutzbehörden auf allen Ebenen und den produzierenden Wirtschaftseinheiten aller Größen müssen Rechenergebnisse vorliegen, deren Richtigkeit für alle Diskussionspartner zweifelsfrei ist. Dieser Anspruch wird von den Kosten/ Wirksamkeits-Analysen, die hier abgehandelt sind, erfüllt. Solche Rechnungen haben ihre Praxistests in vielen Industrieunternehmen Baden-Württembergs bestanden; sie sind überall einzusetzen, wo vergleichbare Probleme des Umweltschutzes gelöst werden müssen.
Aktualisiert: 2019-12-19
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In den meisten westlichen Industrieländern ist der Taximarkt stark reglementiert. Als geeignetes Instrumentarium dienen die Fahrpreistarife und die Anzahl der Konzessionen. Mit einem einfachen Modell werden die speziellen Charakteristika eines Taximarktes erfaßt und die Maßnahmen der Behörde dargestellt. Neu an diesem Modell ist die Annahme, daß sowohl Taxifahrer als auch Fahrgäste Erwartungen über die Dauer der durchschnittlichen Wartezeit bilden. Zur empirischen Erweiterung des Modells wurden mit einem Fragebogen Daten des Berliner Taximarktes erfaßt: Einerseits Angaben, die Aufschluß über Erlöse, Kosten und Gewinn der Unternehmen darstellen, andererseits eine gewisse Einschätzung der Elastizität des Nachfrageverhaltens bei Tarifveränderungen. Mit einem spieltheoretischen Ansatz wird das Problem von Schwarzfahrten im Taxigewerbe analysiert. Warum kommen solche illegalen Vereinbarungen zwischen Fahrgast und Taxifahrer so selten zustande, obwohl beide Akteure nahezu unbeobachtet sind? Entscheidend hierfür ist die Informationsstruktur, die ein gewisses Dilemma darstellt. Der Kunde weiß meistens nicht den wahren Preis seiner Wegstrecke, und der Taxifahrer weiß nicht, wie gut sein Kunde die örtlichen Begebenheiten kennt.
Aktualisiert: 2019-12-19
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Die beschäftigungspolitischen Wirkungen einer Arbeitszeitverkürzung sind in der Fachliteratur intensiv diskutiert worden. Allerdings bleibt die theoretische Frage offen, ob eine Arbeitszeitverkürzung eine Steigerung der mit positiven Externalitäten verbundenen Frauenerwerbsbeteiligung mit sich bringen würde. Empirische Befunde deuten darauf hin. Die Gestaltung eines theoretischen Analyserahmens, der die Modellierung der Arbeitszeit als Determinante der Erwerbsbeteiligung und die Berücksichtigung aller Nebeneffekte ermöglichte, setzte unter anderem die Definition eines neuen Erwerbsbeteiligungskriteriums voraus. Bei plausiblen Annahmen über die Arbeitszeitpräferenzen konnte gezeigt werden, daß eine Verkürzung der Tagesarbeitszeit die Erwerbsbeteiligung erhöhen kann. Dabei sind das Lohnniveau und die Kosten der Kinderbetreuung ausschlaggebend.
Aktualisiert: 2023-04-12
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