Homeoffice ist plötzlich wieder gelebte Realität in Unternehmen. Daher wird es Zeit, nun klare Vereinbarungen mit Mitarbeitern zu treffen, um eine sichere Basis für die tagtägliche Arbeit von Zuhause zu schaffen. Die betroffenen Mitarbeiter sollten umfassend über alle relevanten Vorgaben aus dem Arbeitsrecht und dem Arbeitsschutz informiert werden. Die Arbeit im Homeoffice erfordert klare Vereinbarungen, eine übersichtliche Dokumentation der erfolgten Gefährdungsbeurteilung und eine effiziente Unterweisung.
Mit dem "Mitarbeiter-Merkblatt Homeoffice" sorgen Arbeitgeber einfach und rechtssicher vor. Denn sämtliche Verpflichtungen und Anforderungen, die Arbeitnehmer am Arbeitsplatz Zuhause, erfüllen müssen, sind kompakt und verständlich im Merkblatt zusammengefasst. Das digitale Merkblatt kann kontaktlos an die Mitarbeiter versendet werden. Außerdem ermöglichen die individuell editierbaren Vorlagen eine lückenlose und umfassende Dokumentation der neuen Arbeitssituation aus Sicht des Arbeitgebers.
Aktualisiert: 2021-03-15
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Homeoffice ist plötzlich wieder gelebte Realität in Unternehmen. Daher wird es Zeit, nun klare Vereinbarungen mit Mitarbeitern zu treffen, um eine sichere Basis für die tagtägliche Arbeit von Zuhause zu schaffen. Die betroffenen Mitarbeiter sollten umfassend über alle relevanten Vorgaben aus dem Arbeitsrecht und dem Arbeitsschutz informiert werden. Die Arbeit im Homeoffice erfordert klare Vereinbarungen, eine übersichtliche Dokumentation der erfolgten Gefährdungsbeurteilung und eine effiziente Unterweisung.
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