Aktualisiert: 2023-06-29
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Crashkurs Change Management
Schlüsselwort: Post Merger
Crashkurs Change Management
Crashkurs Change Management
Crashkurs Change Management
Veränderungen in Unternehmen sind an der Tagesordnung, führen bei den Beteiligen jedoch oft zu Unsicherheit. Dieser Crashkurs bietet Hilfestellung und einen Fahrplan, um Veränderungen in der Praxis souverän umsetzen zu können. Er erläutert Grundlagen, beschreibt Zusammenhänge sowie Wirkmechanismen und bietet differenziert nach unterschiedlichen Ausgangssituationen und Zielsetzungen, eine Struktur zum praktischen systematischen Vorgehen während des gesamten Change-Prozesses. Dabei bezieht das Buch Erkenntnisse aus wissenschaftlichen Studien mit ein. Abgerundet wird das Buch mit einem Praxisbeispiel einer Post Merger-Integration.
Inhalte:
- Grundlagen im Change Management
- Der Blick ins Unternehmen als System
- Erfolgsfaktoren: Führung, Kommunikation, Prozess, Partizipation und Befähigung
- Phasen im Change Management: von der Analyse über die Planung bis zur Umsetzung
- Hybride Gestaltung am Beispiel einer Post-Merger Integration
Aktualisiert: 2023-06-21
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Crashkurs Change Management
Veränderungen in Unternehmen sind an der Tagesordnung, führen bei den Beteiligen jedoch oft zu Unsicherheit. Dieser Crashkurs bietet Hilfestellung und einen Fahrplan, um Veränderungen in der Praxis souverän umsetzen zu können. Er erläutert Grundlagen, beschreibt Zusammenhänge sowie Wirkmechanismen und bietet differenziert nach unterschiedlichen Ausgangssituationen und Zielsetzungen, eine Struktur zum praktischen systematischen Vorgehen während des gesamten Change-Prozesses. Dabei bezieht das Buch Erkenntnisse aus wissenschaftlichen Studien mit ein. Abgerundet wird das Buch mit einem Praxisbeispiel einer Post Merger-Integration.
Inhalte:
- Grundlagen im Change Management
- Der Blick ins Unternehmen als System
- Erfolgsfaktoren: Führung, Kommunikation, Prozess, Partizipation und Befähigung
- Phasen im Change Management: von der Analyse über die Planung bis zur Umsetzung
- Hybride Gestaltung am Beispiel einer Post-Merger Integration
Aktualisiert: 2023-06-21
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Crashkurs Change Management
Veränderungen in Unternehmen sind an der Tagesordnung, führen bei den Beteiligen jedoch oft zu Unsicherheit. Dieser Crashkurs bietet Hilfestellung und einen Fahrplan, um Veränderungen in der Praxis souverän umsetzen zu können. Er erläutert Grundlagen, beschreibt Zusammenhänge sowie Wirkmechanismen und bietet differenziert nach unterschiedlichen Ausgangssituationen und Zielsetzungen, eine Struktur zum praktischen systematischen Vorgehen während des gesamten Change-Prozesses. Dabei bezieht das Buch Erkenntnisse aus wissenschaftlichen Studien mit ein. Abgerundet wird das Buch mit einem Praxisbeispiel einer Post Merger-Integration.
Inhalte:
- Grundlagen im Change Management
- Der Blick ins Unternehmen als System
- Erfolgsfaktoren: Führung, Kommunikation, Prozess, Partizipation und Befähigung
- Phasen im Change Management: von der Analyse über die Planung bis zur Umsetzung
- Hybride Gestaltung am Beispiel einer Post-Merger Integration
Aktualisiert: 2023-06-21
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Veränderungen in Unternehmen sind an der Tagesordnung, führen bei den Beteiligen jedoch oft zu Unsicherheit. Dieser Crashkurs bietet Hilfestellung und einen Fahrplan, um Veränderungen in der Praxis souverän umsetzen zu können. Er erläutert Grundlagen, beschreibt Zusammenhänge sowie Wirkmechanismen und bietet differenziert nach unterschiedlichen Ausgangssituationen und Zielsetzungen, eine Struktur zum praktischen systematischen Vorgehen während des gesamten Change-Prozesses. Dabei bezieht das Buch Erkenntnisse aus wissenschaftlichen Studien mit ein. Abgerundet wird das Buch mit einem Praxisbeispiel einer Post Merger-Integration.
Inhalte:
- Grundlagen im Change Management
- Der Blick ins Unternehmen als System
- Erfolgsfaktoren: Führung, Kommunikation, Prozess, Partizipation und Befähigung
- Phasen im Change Management: von der Analyse über die Planung bis zur Umsetzung
- Hybride Gestaltung am Beispiel einer Post-Merger Integration
Aktualisiert: 2023-06-21
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Veränderungen in Unternehmen sind an der Tagesordnung, führen bei den Beteiligen jedoch oft zu Unsicherheit. Dieser Crashkurs bietet Hilfestellung und einen Fahrplan, um Veränderungen in der Praxis souverän umsetzen zu können. Er erläutert Grundlagen, beschreibt Zusammenhänge sowie Wirkmechanismen und bietet differenziert nach unterschiedlichen Ausgangssituationen und Zielsetzungen, eine Struktur zum praktischen systematischen Vorgehen während des gesamten Change-Prozesses. Dabei bezieht das Buch Erkenntnisse aus wissenschaftlichen Studien mit ein. Abgerundet wird das Buch mit einem Praxisbeispiel einer Post Merger-Integration.
Inhalte:
- Grundlagen im Change Management
- Der Blick ins Unternehmen als System
- Erfolgsfaktoren: Führung, Kommunikation, Prozess, Partizipation und Befähigung
- Phasen im Change Management: von der Analyse über die Planung bis zur Umsetzung
- Hybride Gestaltung am Beispiel einer Post-Merger Integration
Aktualisiert: 2023-05-11
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Crashkurs Change Management
Veränderungen in Unternehmen sind an der Tagesordnung, führen bei den Beteiligen jedoch oft zu Unsicherheit. Dieser Crashkurs bietet Hilfestellung und einen Fahrplan, um Veränderungen in der Praxis souverän umsetzen zu können. Er erläutert Grundlagen, beschreibt Zusammenhänge sowie Wirkmechanismen und bietet differenziert nach unterschiedlichen Ausgangssituationen und Zielsetzungen, eine Struktur zum praktischen systematischen Vorgehen während des gesamten Change-Prozesses. Dabei bezieht das Buch Erkenntnisse aus wissenschaftlichen Studien mit ein. Abgerundet wird das Buch mit einem Praxisbeispiel einer Post Merger-Integration.
Inhalte:
- Grundlagen im Change Management
- Der Blick ins Unternehmen als System
- Erfolgsfaktoren: Führung, Kommunikation, Prozess, Partizipation und Befähigung
- Phasen im Change Management: von der Analyse über die Planung bis zur Umsetzung
- Hybride Gestaltung am Beispiel einer Post-Merger Integration
Aktualisiert: 2023-05-11
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Crashkurs Change Management
Veränderungen in Unternehmen sind an der Tagesordnung, führen bei den Beteiligen jedoch oft zu Unsicherheit. Dieser Crashkurs bietet Hilfestellung und einen Fahrplan, um Veränderungen in der Praxis souverän umsetzen zu können. Er erläutert Grundlagen, beschreibt Zusammenhänge sowie Wirkmechanismen und bietet differenziert nach unterschiedlichen Ausgangssituationen und Zielsetzungen, eine Struktur zum praktischen systematischen Vorgehen während des gesamten Change-Prozesses. Dabei bezieht das Buch Erkenntnisse aus wissenschaftlichen Studien mit ein. Abgerundet wird das Buch mit einem Praxisbeispiel einer Post Merger-Integration.
Inhalte:
- Grundlagen im Change Management
- Der Blick ins Unternehmen als System
- Erfolgsfaktoren: Führung, Kommunikation, Prozess, Partizipation und Befähigung
- Phasen im Change Management: von der Analyse über die Planung bis zur Umsetzung
- Hybride Gestaltung am Beispiel einer Post-Merger Integration
Aktualisiert: 2023-03-06
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Crashkurs Change Management
Veränderungen in Unternehmen sind an der Tagesordnung, führen bei den Beteiligen jedoch oft zu Unsicherheit. Dieser Crashkurs bietet Hilfestellung und einen Fahrplan, um Veränderungen in der Praxis souverän umsetzen zu können. Er erläutert Grundlagen, beschreibt Zusammenhänge sowie Wirkmechanismen und bietet differenziert nach unterschiedlichen Ausgangssituationen und Zielsetzungen, eine Struktur zum praktischen systematischen Vorgehen während des gesamten Change-Prozesses. Dabei bezieht das Buch Erkenntnisse aus wissenschaftlichen Studien mit ein. Abgerundet wird das Buch mit einem Praxisbeispiel einer Post Merger-Integration.
Inhalte:
- Grundlagen im Change Management
- Der Blick ins Unternehmen als System
- Erfolgsfaktoren: Führung, Kommunikation, Prozess, Partizipation und Befähigung
- Phasen im Change Management: von der Analyse über die Planung bis zur Umsetzung
- Hybride Gestaltung am Beispiel einer Post-Merger Integration
Aktualisiert: 2023-03-06
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Planung und Steuerung der Post Merger-Integration
Clea Bauch erarbeitet Empfehlungen zur Planung und Steuerung von Unternehmensintegrationen: Mit Hilfe eines gestaltungsorientierten Bezugsrahmens erfasst und strukturiert sie das komplexe Problem der Post Merger-Integration vollständig. Ergänzende inhaltliche Entscheidungshilfen ermöglichen eine erfolgreiche Bewältigung von Integrationsprozessen aus einer ganzheitlichen Perspektive.
Aktualisiert: 2023-03-14
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Der Mensch im Merger
Fusionierte Unternehmen sind anfällig. Dies äußert sich in Rückschlägen, Umsatz- und Ergebniseinbußen. Dieses Buch vermittelt Erfahrungen und Erkenntnisse und bietet konkrete Instrumente zur Optimierung der Integrationsstrategie. Es basiert auf der Erkenntnis, dass Veränderungen besser und schneller ablaufen, wenn die Mitarbeiter sie nicht als Opfer erleben, sondern als Akteure gestalten können.
Aktualisiert: 2023-04-01
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Der Mensch im Merger
Fusionierte Unternehmen sind anfällig. Dies äußert sich in Rückschlägen, Umsatz- und Ergebniseinbußen. Dieses Buch vermittelt Erfahrungen und Erkenntnisse und bietet konkrete Instrumente zur Optimierung der Integrationsstrategie. Es basiert auf der Erkenntnis, dass Veränderungen besser und schneller ablaufen, wenn die Mitarbeiter sie nicht als Opfer erleben, sondern als Akteure gestalten können.
Aktualisiert: 2023-04-04
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Planung und Steuerung der Post Merger-Integration
Clea Bauch erarbeitet Empfehlungen zur Planung und Steuerung von Unternehmensintegrationen: Mit Hilfe eines gestaltungsorientierten Bezugsrahmens erfasst und strukturiert sie das komplexe Problem der Post Merger-Integration vollständig. Ergänzende inhaltliche Entscheidungshilfen ermöglichen eine erfolgreiche Bewältigung von Integrationsprozessen aus einer ganzheitlichen Perspektive.
Aktualisiert: 2023-04-04
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Bücher zum Thema Post Merger
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