Dieses Buch will theoretisch und empirisch analysieren, wie sich individuelle und kollektive Handlungsweisen auf Finanzmärkten herausbilden, aber auch welche Bedeutung diese Handlungsweisen darüberhinaus für die potenzielle Formierung einer finanzmarkt-dominierten Ökonomie und Gesellschaft spielen. Das Buch behandelt demnach folgende Fragefelder: Ist auf den Finanzmärkten ein spezifisches Verhalten von Individuen festzustellen? Hat die Finanzmarktentwicklung spezifische Auswirkungen auf individuelle Identität? Haben unmgekehrt kollektive Handlungsweisen von Individuen in Bezug auf Finanzbelange (Spar-, Anlageverhalten, etc.) Rückwirkungen auf die ökonomische und gesellschaftliche Bedeutung von Finanzmärkten? Kann also die Beziehung zwischen Individuen und Strukturen auf Finanzmärkten und in der Ökonomie als wechselseitig determiniertes Verhältnis betrachtet werden? Gemeinsam haben alle Autoren den Anspruch, die soziale Einbettung von Individuen zu rekonstruieren. So unterschiedlich die jeweilige theoretische und methodische Vorgehensweise sind, weichen sie damit alle von den Normalitätsannahmen der Neoklassik ab und setzen den Pluralismus in der Beschreibung menschlichen (ökonomischen) Verhaltens aufgrund der verschiedenen sozialen Settings als unumgänglich.
Inhalt Peter Mooslechner, Vanessa Redak, Martin Schürz
Einleitung
Bob Jessop
Vom Regulationsansatz zu kultureller politischer Ökonomie. Geld und Rechte an geistigem Eigentum
Eelke De Jong, Radislav Semenov
Kulturelle Determinanten des Verhaltens von Finanzmarktakteuren
Gary Dymski
Banken und finanzielle Exklusion
Michael Fischer/Aldo Legnaro
Der Imperativ des Erfolgs. Eine kleine Mentalitätsskizze der Aktionärsgesellschaft
Vanessa Redak
Aktionärsgesellschaft ohne Aktionäre? Zur Hegemonie der Finanzmärkte in Gesellschaft und Wirtschaft
Beat Weber
Finanzbildungsbürgertum
Martin Schürz, Ingrid Schmidbauer
Paris Hilton oder Christl Stürmer? Ergebnisse von Gruppendiskussion zu Reichtum
Elisabeth Springler
Vertrauen und Finanzmärkte im historischen Wandel
Hermann Rauchenschwandtner
Die Genealogie und Bildung des Glücks: Moralphilosophie, Ökonomie, Finanzbildung
Aktualisiert: 2021-10-20
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Virtuelle Unternehmen sind schwierig zu steuern. Dynamik und Komplexität belasten kontinuierlich die Stabilität sozialer Beziehungen. Im Unterschied zu anderen Unternehmensnetzwerken, kooperieren die Partner im Virtuellen Unternehmen ohne direkten persönlichen Austausch. Eine besondere Herausforderung stellt dabei die Optimierung der sozialen Beziehungen dar.
Matthias Rosenberger beschreibt Virtuelle Unternehmen als oszillierendes Unternehmenskonzept zwischen Netzwerk und Kooperation, konstruiert durch die Visionen und Wertvorstellungen aller teilnehmenden Partner. Demnach kann die Vielfalt subjektiver Beobachtungen zu inkonsistenten Handlungen und Konflikten zwischen den Partnern führen. Der Autor entwickelt ein standardisiertes Verfahren, mit dessen Hilfe die unterschiedlichen Wirklichkeitskonstruktionen aufgedeckt und im Rahmen der sozialen Steuerung in Virtuellen Unternehmen genutzt werden können.
Aktualisiert: 2020-01-06
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