Leadership bei hoher Komplexität mit dem „train the eight - Modell“:
Die steigende Komplexität ist nicht nur Bedrohung, sondern auch wertvolle Ressource. Die agilen Ansätze und Methoden, die aktuell durch die Organisationswelt geistern, sind eine schnelle Antwort, aber nur ein Teil der Lösung. Deshalb sollten Sie sich als Führungskraft eine Frage stellen: Wie kann ich zu einem virtuosen Umgang mit den komplexen Herausforderungen in meinem Führungsalltag finden, der von Transformation, Ungewissheit und Widersprüchlichkeiten durchzogen ist? Und welche Form des Leaderships ist sowohl in stabilen als auch instabilen, hoch dynamischen Zeiten wirkungsvoll und langfristig hilfreich für mich?
Die hier vorliegende Konzeption von Heinz Peter Wallner und Kurt Völkl lässt Sie mit intelligenten Strategien und notwendiger Weise mit einigen Anstrengungen ein Führungssystem entwickeln, das ganz individuell und Ihren Bedarfen entsprechend ausgestaltet werden kann. Kein Sonntagsspaziergang, aber eine wirkungsvolle Übung. Nehmen Sie die Einladung an und arbeiten Sie an einem „train the eight-Leadership-Ansatz“, der Sie und Ihr Unternehmen zukunftsfähig macht.
Sie finden in diesem Buch:
• das Wissen
• die Strategien
• die konkreten Umsetzungstools.
Die Autoren formulieren ihr Konzept schlüssig, tiefsinnig und heiter. Folgen Sie einfach dem cleveren, weißen Kaninchen und finden Sie raus, wie der Hase läuft!
Aktualisiert: 2023-03-21
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Leadership bei hoher Komplexität mit dem „train the eight - Modell“:
Die steigende Komplexität ist nicht nur Bedrohung, sondern auch wertvolle Ressource. Die agilen Ansätze und Methoden, die aktuell durch die Organisationswelt geistern, sind eine schnelle Antwort, aber nur ein Teil der Lösung. Deshalb sollten Sie sich als Führungskraft eine Frage stellen: Wie kann ich zu einem virtuosen Umgang mit den komplexen Herausforderungen in meinem Führungsalltag finden, der von Transformation, Ungewissheit und Widersprüchlichkeiten durchzogen ist? Und welche Form des Leaderships ist sowohl in stabilen als auch instabilen, hoch dynamischen Zeiten wirkungsvoll und langfristig hilfreich für mich?
Die hier vorliegende Konzeption von Heinz Peter Wallner und Kurt Völkl lässt Sie mit intelligenten Strategien und notwendiger Weise mit einigen Anstrengungen ein Führungssystem entwickeln, das ganz individuell und Ihren Bedarfen entsprechend ausgestaltet werden kann. Kein Sonntagsspaziergang, aber eine wirkungsvolle Übung. Nehmen Sie die Einladung an und arbeiten Sie an einem „train the eight-Leadership-Ansatz“, der Sie und Ihr Unternehmen zukunftsfähig macht.
Sie finden in diesem Buch:
• das Wissen
• die Strategien
• die konkreten Umsetzungstools.
Die Autoren formulieren ihr Konzept schlüssig, tiefsinnig und heiter. Folgen Sie einfach dem cleveren, weißen Kaninchen und finden Sie raus, wie der Hase läuft!
Aktualisiert: 2023-03-21
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LEADERBUCH Nr. 1: Schutzimpfungen für Führungskräfte
In diesem eBook „Schutzimpfungen für Führungskräfte“ aus unserer LEADERSBUCH-Reihe finden Sie 12 Impfkarten für Führungskräfte, die Ihr Immunsystem gegen schädliche Haltungen und Einstellungen stärken werden. Jede der mentalen Impfungen hat ausschließlich positive und gewünschte Nebenwirkungen. Die Impfkarten sind als ansprechende Illustrationen mit Wort und Bild aufbereitet und sollen Sie monatlich bei einem konkreten Vorhaben für Ihre Selbstführung unterstützen. Gönnen Sie sich diese zwölf Inspirationen für Ihre persönliche Entwicklung als Führungskraft.
Aus dem Inhalt:
Impfung Nr. 1: Sich selbst führen SELBSTFÜHRUNG ist der wichtigste Aspekt für jeden Menschen, der andere führen möchte. Du musst selbst ganz „zur Welt kommen“ und Verantwortung übernehmen, dann erst kannst du anderen auf deren Reise von Nutzen sein.
Impfung Nr. 2: Menschen unterstützen und verbinden
Impfung Nr. 3: Immer in Bewegung bleiben
Impfung Nr. 4: Größer und weiter denken
Impfung Nr. 5: From EGO to ECO
Impfung Nr. 6: Diversität erhöhen
Impfung Nr. 7: Beidhändigkeit
Impfung Nr. 8: Auf die Intuition vertrauen
Impfung Nr.9: Spielerisch agieren
Impfung Nr. 10: Mutig experimentieren
Impfung Nr.11: Unbeirrbares Vorwärts einfordern
Impfung Nr. 12: Heitere Gelassenheit üben
Empfehlung: monatlich eine Impfung!
Aktualisiert: 2023-03-04
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Antifragilität? Zwölf Strategien, um die Antifragilität als Mensch und als Organisation zu erhöhen. Auf diesem immerwährenden Calendarium, das auf jeden Schreibtisch passt, finden Sie auf der Vorderseite ein wunderbares Acrylbild mit einem Poem von Dodo Kresse. Auf der Rückseite lesen Sie in kompakter Form eine Strategie für mehr Antifragilität. Mit diesen Strategien werden Sie besser durch jede Krise kommen, weil sie helfen, mit hoher Komplexität einen besseren Umgang zu finden. Lassen Sie sich von diesem Calendarium durch das Jahr führen und jeden Monat neu inspirieren.
Aktualisiert: 2023-03-21
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Ein starkes Plädoyer für die agile Selbst-Führung!
Wünschen Sie sich nicht auch, als Führungskraft in Ihre volle Wirkung zu kommen und ein motiviertes Team zu führen? Ihr Erfolg beginnt bei einer einfachen aber tiefgreifenden Erkenntnis: Self-Leadership ist die Basis jeder gelingenden Führungsarbeit. Dieses Buch bietet Ihnen einen direkten Weg in ein neues Führungsleben, das Freude bereitet und eine neue Freiheit ermöglicht. Aber seien Sie bitte darauf gefasst, dass Sie dieses Buch in einen ernsthaften Veränderungsprozess bringt. Wenn Sie dieses Buch lesen und die Übungen befolgen, wird das seine Wirkung zeigen. Ihre Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen werden sich wundern und Sie - nach einiger Zeit - kaum mehr wiedererkennen.
Sie sind eingeladen, sich dem Wandel zu stellen und durch Self-Leadership einen gelassenen Umgang mit der hohen Komplexität unserer Zeit zu finden. Wenn Sie die Einladung annehmen, werden Sie schon sehr bald ein Programm in eine neue Führungszukunft starten!
Wir wünschen Ihnen bestes Gelingen, viel Freude, Glück und langfristigen Erfolg!
Heinz Peter Wallner & Kurt Völkl
Aktualisiert: 2023-03-21
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Nichts muss so bleiben, wie es ist!
Sobald Sie sich diesen Satz verinnerlichen, haben Sie den ersten Schritt zu einem anderen und erfüllteren Sein schon hinter sich gebracht. Natürlich können Sie sich und damit Ihr Leben verändern. Nichts ist so konstant wie die Veränderung. Sie lesen diesen Text nicht zufällig, sondern vielmehr aufgrund Ihrer Sehnsucht, etwas zu ändern. Die dunklen Wege zu verlassen und hellere Gebiete aufzusuchen, wer von uns möchte das nicht? Das ewig gleiche Einerlei abstreifen und in neue, spannende Welten eintauchen - warum nicht einfach damit anfangen?
Es ist halb so schwierig, wie Sie befürchten und doppelt so schön, wie Sie es bereits erahnen. Sie müssen bloß ein paar wichtige Grundsätze beachten, um Ihren Wunsch nach Veränderung Wirklichkeit werden zu lassen. Sie finden diese Grundsätze in diesem Buch zu fünf klaren Prinzipien zusammengefasst. Begleiten Sie den Protagonisten Daniel auf seinem Weg zu mehr Freude und Gelassenheit und lernen Sie währenddessen die 5 Prinzipien einer gelungenen Veränderung kennen, um sie nachher selbst anzuwenden. Fühlen Sie Daniels Aufregung und kommen Sie mit dem Prinzip Anfang in Berührung, entdecken Sie mit ihm das Prinzip der Resonanz, begreifen Sie die Wichtigkeit der Polaritäten und verlieben Sie sich nach einer doppelten Entscheidung in das Prinzip der Wiederholung. Dann wird Ihnen das Leben in all seiner Pracht entgegenleuchten. Ihre Reise beginnt jetzt!
Aktualisiert: 2023-03-04
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Nichts muss so bleiben, wie es ist!
Sobald Sie sich diesen Satz verinnerlichen, haben Sie den ersten Schritt zu einem anderen und erfüllteren Sein schon hinter sich gebracht. Natürlich können Sie sich und damit Ihr Leben verändern. Nichts ist so konstant wie die Veränderung. Sie lesen diesen Text nicht zufällig, sondern vielmehr aufgrund Ihrer Sehnsucht, etwas zu ändern. Die dunklen Wege zu verlassen und hellere Gebiete aufzusuchen, wer von uns möchte das nicht? Das ewig gleiche Einerlei abstreifen und in neue, spannende Welten eintauchen - warum nicht einfach damit anfangen?
Es ist halb so schwierig, wie Sie befürchten und doppelt so schön, wie Sie es bereits erahnen. Sie müssen bloß ein paar wichtige Grundsätze beachten, um Ihren Wunsch nach Veränderung Wirklichkeit werden zu lassen. Sie finden diese Grundsätze in diesem Buch zu fünf klaren Prinzipien zusammengefasst. Begleiten Sie den Protagonisten Daniel auf seinem Weg zu mehr Freude und Gelassenheit und lernen Sie währenddessen die 5 Prinzipien einer gelungenen Veränderung kennen, um sie nachher selbst anzuwenden. Fühlen Sie Daniels Aufregung und kommen Sie mit dem Prinzip Anfang in Berührung, entdecken Sie mit ihm das Prinzip der Resonanz, begreifen Sie die Wichtigkeit der Polaritäten und verlieben Sie sich nach einer doppelten Entscheidung in das Prinzip der Wiederholung. Dann wird Ihnen das Leben in all seiner Pracht entgegenleuchten. Ihre Reise beginnt jetzt!
Aktualisiert: 2023-03-04
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Was verbirgt sich hinter Coopers Leadership für eine neue Zeit? Es ist eine Art der Führung, die sich der ganzheitlichen Veränderung gegenüber öffnet und Wege in die Wirtschaft der Zukunft zeigt.
Aktualisiert: 2023-04-15
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Ein Mutmacherbuch, Ihre Potenziale zu entfalten und zur vollen Wirkung zu bringen.
Aktualisiert: 2023-03-26
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Ein Mutmacherbuch, Ihre Potenziale zu entfalten und zur vollen Wirkung zu bringen.
Aktualisiert: 2023-04-15
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Ein starkes Plädoyer für die agile Selbst-Führung!
Wünschen Sie sich nicht auch, als Führungskraft in Ihre volle Wirkung zu kommen und ein motiviertes Team zu führen? Ihr Erfolg beginnt bei einer einfachen aber tiefgreifenden Erkenntnis: Self-Leadership ist die Basis jeder gelingenden Führungsarbeit. Dieses Buch bietet Ihnen einen direkten Weg in ein neues Führungsleben, das Freude bereitet und eine neue Freiheit ermöglicht. Aber seien Sie bitte darauf gefasst, dass Sie dieses Buch in einen ernsthaften Veränderungsprozess bringt. Wenn Sie dieses Buch lesen und die Übungen befolgen, wird das seine Wirkung zeigen. Ihre Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen werden sich wundern und Sie - nach einiger Zeit - kaum mehr wiedererkennen.
Sie sind eingeladen, sich dem Wandel zu stellen und durch Self-Leadership einen gelassenen Umgang mit der hohen Komplexität unserer Zeit zu finden. Wenn Sie die Einladung annehmen, werden Sie schon sehr bald ein Programm in eine neue Führungszukunft starten!
Wir wünschen Ihnen bestes Gelingen, viel Freude, Glück und langfristigen Erfolg!
Heinz Peter Wallner & Kurt Völkl
Aktualisiert: 2023-04-15
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Leadership für eine neue Zeit!
Eine inspirierende Business-Story, erzählt von Dodo Kresse. Wo sich Business-Realitäten mit dem Orakel treffen!
Cooper, eine engagierte Führungskraft und ein lässiger Personalentwickler, ist dem Burn-out nahe - sein demotiviertes Team macht Dienst nach Vorschrift und ist nicht gewillt, sich für eine positive Entwicklung des Unternehmens zu engagieren. Während eines Spaziergangs über den Wiener Naschmarkt trifft er auf einen alten Freund, der Abhilfe zu wissen verspricht. Im Modell "Lernen in der liegenden Acht" würde die Lösung liegen. Aufgrund geheimnisvoller Gleichnisse unternehmen Cooper und dessen Chef Käpt'n Fen O'Men eine ungewöhnliche Reise in die Masai Mara, um das Rätsel zur liegenden Acht zu entschlüsseln. Was sie finden, sind Antworten auf die dringendsten Fragen unserer Zeit. Und die Gewissheit, dass es eine andere Geschichte für die Zukunft unserer Wirtschaft geben kann. In amüsanten, wirtschafts-philosophischen Dialogen entdecken Cooper und Fen O'Men neue Ansätze zur lernenden, lebendigen Organisation. "Ohne die ständige Wiederholung gibt es keine Entwicklung, keine neuen Gedanken, keine Erkenntnisse und keine Haltungsänderung", sagt Fen O'Men und spürt in Coopers Entdeckerfreude den Beginn einer positiven, nachhaltigen Entwicklung.
Coopers Welt ist eine erfrischende Einladung zur Beschäftigung mit Selbstorganisation und Komplexität im Raum des neuen Denkens der Wirtschaft und der Führungsarbeit. Es richtet sich an engagierte Führungskräfte, die aus alten, nicht mehr funktionierenden Strukturen ausbrechen und neue Perspektiven einnehmen wollen. Eine neue Menschlichkeit, Herz und Hirn bilden nun die gesunde Basis für den nachhaltigen Erfolg des Unternehmens. Tauchen Sie ein in Coopers Welt, dem Management- und Leadership-Buch, das inspiriert und gute Laune macht!
Aktualisiert: 2023-04-15
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Ein Mutmacherbuch, Ihre Potenziale zu entfalten und zur vollen Wirkung zu bringen.
Aktualisiert: 2023-03-26
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Nichts muss so bleiben, wie es ist!
Sobald Sie sich diesen Satz verinnerlichen, haben Sie den ersten Schritt zu einem anderen und erfüllteren Sein schon hinter sich gebracht. Natürlich können Sie sich und damit Ihr Leben verändern.
Nichts ist so konstant wie die Veränderung. Sie lesen diesen Text nicht zufällig, sondern vielmehr aufgrund Ihrer Sehnsucht, etwas zu ändern. Die dunklen Wege zu verlassen und hellere Gebiete aufzusuchen, wer von uns möchte das nicht? Das ewig gleiche Einerlei abstreifen und in neue, spannende Welten eintauchen - warum nicht einfach damit anfangen? Es ist halb so schwierig, wie Sie befürchten und doppelt so schön, wie Sie es bereits erahnen. Sie müssen bloß ein paar wichtige Grundsätze beachten, um Ihren Wunsch nach Veränderung Wirklichkeit werden zu lassen. Sie finden diese Grundsätze in diesem Buch zu fünf klaren Prinzipien zusammengefasst.
Begleiten Sie den Protagonisten Dañiel auf seinem Weg zu mehr Freude und Gelassenheit und lernen Sie währenddessen die 5 Prinzipien einer gelungenen Veränderung kennen, um sie nachher selbst anzuwenden. Fühlen Sie Dañiels Aufregung und kommen Sie mit dem Prinzip Anfang in Berührung, entdecken Sie mit ihm das Prinzip der Resonanz, begreifen Sie die Wichtigkeit der Polaritäten und verlieben Sie sich nach einer doppelten Entscheidung in das Prinzip der Wiederholung. Dann wird Ihnen das Leben in all seiner Pracht entgegenleuchten.
Ihre Reise beginnt jetzt!
„Ein leidenschaftliches und belebendes Buch! Wunderbar geschrieben und inhaltlich ansprechend zu gleich. Selten war Weiterentwicklung so lustvoll.“ Dr. Walter Hoffmann, Bestsellerautor und Psychoanalytiker
Aktualisiert: 2023-04-15
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