Unangemessene Erwartungen des Chefs, Kollegen, die nichts auf die Reihe bekommen, oder das Tragen großer Verantwortung, ohne dabei Autorität zu haben – die Herausforderungen, denen sich täglich Millionen von Menschen an ihrem Arbeitsplatz ausgesetzt sehen, sind vielfältig. Der erfahrene Verhaltensforscher und Bestsellerautor Thomas Erikson zeigt anhand seines bekannten Vier-Farben-Systems, wie man diese am besten meistert. Dabei erklärt er nicht nur, wie man das Verhalten seines Chefs und seiner Kollegen durchschauen und ändern kann, sondern gibt auch hilfreiche Anreize zur Selbstreflexion, um sich einen harmonischeren und produktiveren Arbeitsplatz zu schaffen.
Aktualisiert: 2023-05-18
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Anstrengende Chefs, Mitarbeiter, die nichts auf die Reihe bekommen, oder das Gefühl, zu viel Verantwortung übernehmen zu müssen – die Herausforderungen, die uns am Arbeitsplatz begegnen können, sind vielfältig.
Der Verhaltensexperte und Bestsellerautor Thomas Erikson kennt diese Probleme durch jahrelange Erfahrung als Motivations- und Kommunikationstrainer für Führungskräfte nur allzu gut.
Anhand des etablierten Vier-Farben-Modells erläutert er mit viel Know-how und Humor die Verhaltensprofile der vier verschiedenen Chef- und Mitarbeitertypen. Mithilfe der zahlreichen praktischen Tools und Techniken, die er in diesem Buch vorstellt, lassen sich die Verhaltensweisen von Kollegen sicher entlarven und wir können so mit den verschiedensten Persönlichkeitstypen am Arbeitsplatz souverän umgehen. So sind wir perfekt gerüstet für den Joballtag!
Aktualisiert: 2023-05-11
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Aktualisiert: 2023-05-11
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Anstrengende Chefs, Mitarbeiter, die nichts auf die Reihe bekommen, oder das Gefühl, zu viel Verantwortung übernehmen zu müssen – die Herausforderungen, die uns am Arbeitsplatz begegnen können, sind vielfältig.
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Aktualisiert: 2023-05-11
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Anstrengende Chefs, Mitarbeiter, die nichts auf die Reihe bekommen, oder das Gefühl, zu viel Verantwortung übernehmen zu müssen – die Herausforderungen, die uns am Arbeitsplatz begegnen können, sind vielfältig.
Der Verhaltensexperte und Bestsellerautor Thomas Erikson kennt diese Probleme durch jahrelange Erfahrung als Motivations- und Kommunikationstrainer für Führungskräfte nur allzu gut.
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Aktualisiert: 2023-03-19
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Anstrengende Chefs, Mitarbeiter, die nichts auf die Reihe bekommen, oder das Gefühl, zu viel Verantwortung übernehmen zu müssen – die Herausforderungen, die uns am Arbeitsplatz begegnen können, sind vielfältig.
Der Verhaltensexperte und Bestsellerautor Thomas Erikson kennt diese Probleme durch jahrelange Erfahrung als Motivations- und Kommunikationstrainer für Führungskräfte nur allzu gut.
Anhand des etablierten Vier-Farben-Modells erläutert er mit viel Know-how und Humor die Verhaltensprofile der vier verschiedenen Chef- und Mitarbeitertypen. Mithilfe der zahlreichen praktischen Tools und Techniken, die er in diesem Buch vorstellt, lassen sich die Verhaltensweisen von Kollegen sicher entlarven und wir können so mit den verschiedensten Persönlichkeitstypen am Arbeitsplatz souverän umgehen. So sind wir perfekt gerüstet für den Joballtag!
Aktualisiert: 2023-03-19
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Unangemessene Erwartungen des Chefs, Kollegen, die nichts auf die Reihe bekommen, oder das Tragen großer Verantwortung, ohne dabei Autorität zu haben – die Herausforderungen, denen sich täglich Millionen von Menschen an ihrem Arbeitsplatz ausgesetzt sehen, sind vielfältig. Der erfahrene Verhaltensforscher und Bestsellerautor Thomas Erikson zeigt anhand seines bekannten Vier-Farben-Systems, wie man diese am besten meistert. Dabei erklärt er nicht nur, wie man das Verhalten seines Chefs und seiner Kollegen durchschauen und ändern kann, sondern gibt auch hilfreiche Anreize zur Selbstreflexion, um sich einen harmonischeren und produktiveren Arbeitsplatz zu schaffen.
Aktualisiert: 2023-04-16
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Zwischen Konferenzraum, Kaffeeküche und Kopierer lauern viele Fallgruben und Konfliktfelder. Wenn dann noch ein Gespräch mit dem Chef ansteht, verspricht der Tag kompliziert zu werden. Hier finden Sie die entscheidenden Regeln für den Berufsalltag und Antworten auf zahlreiche Fragen, wie etwa: Wie kann ich mich selbst gut organisieren? Was verrät mein Büro über mich? Welche Kollegentypen gibt es und wie kann ich mich auf sie einstellen? Wie präsentiere ich meine Projekte richtig und wie kann ich mich neu motivieren? Dieses Buch hilft dabei, im Job erfolgreicher zu werden und macht definitiv gute Laune!
Aktualisiert: 2022-03-26
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Das Experimentieren mit wässerigen Auszügen von Blaukraut (Blaukrautwasser) hat mein Interesse an der Chemie geweckt, und meine letzten ausgiebigen fachlichen Aktivitäten konnte ich im Alter von 79 Jahren in Thailand, dem Land der Tausende von Pagoden, entwickeln. Manchen jüngeren Fachkollegen könnte mein fünfmaliger
Stellenwechsel während meines Berufslebens zu denken geben, für andere könnte er Auftrieb sein, wenn sie nicht auf Anhieb die für sie „maßgeschneiderte“ Stelle gefunden haben. Eine gewisse Flexibilität gehört freilich dazu, mehrmals neu anzufangen. Ist man verheiratet, so muss man der Ehefrau ein gewichtiges Wort bei einer solchen Entscheidung zugestehen. [...]
Aktualisiert: 2019-04-02
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