Anlass der vorliegenden Untersuchung ist die zunehmend drängender werdende Frage nach der Gültigkeit praktizierter Rechenschaftslegung über den gesellschaftlichen Erfolg von Unternehmen. Eine Antwort darauf zu geben versucht dieser Band mit der Konzipierung eines Sozialeffizienzmodells in Gestalt der aufwandsorientierten, arbeitnehmerbezogenen Leistungsrechnung. Dabei wird ausschliesslich das Beziehungsfeld «Belegschaft» betrachtet.
Im zweiten Hauptteil wird ein handbuchartiger Katalog von Messvorschriften für Variable bzw. Indikatoren der Sozialeffizienz vorgestellt, der sowohl in der Praxis wie auch in der Theorie sofort Verwendung finden kann. Die dabei erfolgende Bezugnahme auf Aufwandsgrössen sichert die Kompatibilität mit dem bestehenden Rechnungswesen und reduziert den Erfassungs- und Erhebungsaufwand auf ein Minimum.
Aktualisiert: 2023-04-07
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Die Gestaltung eines computergestützten kurzfristigen Erfolgslenkungs- und -kontrollsystems für Unternehmen wird in dieser Studie aufgezeigt. Mängel beim Einsatz und der Gestaltung von Erfolgslenkungssystemen in Klein- und Mittelbetrieben führen zu Problemen der Lenkung dieser Betriebe. Anforderungen an ein PC-gestütztes Erfolgslenkungssystem für Klein- und Mittelbetriebe werden abgeleitet. Das Sollkonzept setzt betriebswirtschaftliche Erkenntnisse der Unternehmensführung und mittelstandsgeeignete EDV-Techniken ein. Das PC-gestütze Modell der Erfolgsplanung und -kontrolle ist als menügesteuertes Standard-Template konstruiert und besteht aus den Modulen Trägerbezogene Ergebnisrechnung sowie Budgetplanung und -kontrolle.
Aktualisiert: 2019-12-19
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