Die Studie untersucht die betriebliche Praxis vereinbarter Arbeitnehmervertretungen und deren rechtliche Zulässigkeit. Dies erfolgt anhand der Vorgaben des deutschen Betriebsverfassungsrechts, insbesondere des § 3 BetrVG als primärem Instrument der gesetzlichen Flexibilisierung der Betriebsverfassung.
Aktualisiert: 2020-09-01
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Diese Arbeit untersucht für die verschiedenen Varianten vertraglich vereinbarter Aufrechnungen, unter welchen Voraussetzungen diese der Anfechtung nach der InsO und dem AnfG unterliegen können. Insbesondere wird der Frage nachgegangen, ob und inwieweit in dieser Hinsicht Differenzierungen zwischen beiden Anfechtungsinstituten geboten sind.
Aktualisiert: 2020-09-01
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Diese Arbeit untersucht für die verschiedenen Varianten vertraglich vereinbarter Aufrechnungen, unter welchen Voraussetzungen diese der Anfechtung nach der InsO und dem AnfG unterliegen können. Insbesondere wird der Frage nachgegangen, ob und inwieweit in dieser Hinsicht Differenzierungen zwischen beiden Anfechtungsinstituten geboten sind.
Aktualisiert: 2020-09-01
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Die Studie untersucht die betriebliche Praxis vereinbarter Arbeitnehmervertretungen und deren rechtliche Zulässigkeit. Dies erfolgt anhand der Vorgaben des deutschen Betriebsverfassungsrechts, insbesondere des § 3 BetrVG als primärem Instrument der gesetzlichen Flexibilisierung der Betriebsverfassung.
Aktualisiert: 2020-09-01
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Die Studie untersucht die betriebliche Praxis vereinbarter Arbeitnehmervertretungen und deren rechtliche Zulässigkeit. Dies erfolgt anhand der Vorgaben des deutschen Betriebsverfassungsrechts, insbesondere des § 3 BetrVG als primärem Instrument der gesetzlichen Flexibilisierung der Betriebsverfassung.
Aktualisiert: 2020-09-01
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Diese Arbeit untersucht für die verschiedenen Varianten vertraglich vereinbarter Aufrechnungen, unter welchen Voraussetzungen diese der Anfechtung nach der InsO und dem AnfG unterliegen können. Insbesondere wird der Frage nachgegangen, ob und inwieweit in dieser Hinsicht Differenzierungen zwischen beiden Anfechtungsinstituten geboten sind.
Aktualisiert: 2020-09-01
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Die Studie untersucht die betriebliche Praxis vereinbarter Arbeitnehmervertretungen und deren rechtliche Zulässigkeit. Dies erfolgt anhand der Vorgaben des deutschen Betriebsverfassungsrechts, insbesondere des § 3 BetrVG als primärem Instrument der gesetzlichen Flexibilisierung der Betriebsverfassung.
Aktualisiert: 2023-04-06
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Das Arbeitsverhältnis im Zeitraum zwischen Vertragsschluß und vereinbarter Arbeitsaufnahme, oder kürzer, das (Vertrags-)Arbeitsverhältnis, erfährt in Literatur und Rechtsprechung nur wenig Aufmerksamkeit. Dennoch birgt die rechtliche Beziehung mehr Probleme, als dies gemeinhin vermutet wird. Genannt seien hier nur Fragen der Arbeitnehmerhaftung, des besonderen Kündigungsschutzes sowie des aktiven und passiven Wahlrechts im Rahmen des BetrVG. Insbesondere die Literatur steht einer extensiven Anwendung arbeitsrechtlicher Vorschriften im Stadium des (Vertrags-)Arbeitsverhältnisses meist ablehnend gegenüber. Die Arbeit belegt, daß dies häufig zu Unrecht geschieht.
Aktualisiert: 2023-04-11
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Vor dem Hintergrund der BGH-Entscheidung vom 29. März 1996 darf der ausscheidende Gesellschafter einer Personengesellschaft oder GmbH bei vereinbarter Buchwertabfindung nicht zu Buchwerten abgefunden werden, in die eine Ergebnisverwendung eingegangen ist. Ergebnisverwendende Bilanzierungsmaßnahmen sind bei der Berechnung der Buchwertabfindung fiktiv zu korrigieren, da der zum Buchwert ausscheidende Gesellschafter seine Beteiligung an den stillen Reserven endgültig verliert, obwohl Ergebnisverwendung allen Gesellschaftern zugute kommen sollte. Als Buchwerte im Sinne einer Buchwertklausel sind daher nur lagedarstellende Bilanzierungsmaßnahmen zu verstehen. Zum Zwecke der Zuordnung der einzelnen bilanziellen Wahlrechte zur Lagedarstellung oder Ergebnisverwendung werden gesellschaftsrechtliche Zuständigkeiten und Folgen von Kompetenzüberschreitungen sowie allgemeine bilanzrechtliche Schranken der Ausübung bilanzieller Wahlrechte dargestellt und verschiedene Abgrenzungskriterien entwickelt.
Aktualisiert: 2019-12-19
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