Innovation und Nachhaltigkeit von Projekten im Gesundheitswesen sind eine große Herausforderung. Zukunftsweisende Vorhaben münden oft nicht in einem nachhaltigen Betrieb oder scheitern gar. Die ungenügende Wirtschaftlichkeit ist dabei oft der letzte Dominostein, der ein Projekt zu Fall bringt. Dies führt zu Fragen, die über das dafür verantwortlich gemachte "Beharrungsvermögen" und "Stammesdenken" hinausgehen.
Sind die Projekte nicht genügend vorbereitet worden? Wurden die Rahmenbedingungen und das Umfeld zu optimistisch eingeschätzt? War das Unternehmer- oder Projektteam falsch zusammengesetzt? Konnte die Idee den Investoren und Kunden nicht überzeugend vermittelt werden? Fehlte es an Know-how und Instrumenten, um das Projekt organisatorisch einzubetten, zu verstetigen und in die Zone des Erfolgs und der Rentabilität zu führen? Waren für das Scheitern fehlendes methodisches Wissen und eine (zu geringe) Lernbereitschaft der beteiligten Partner mitverantwortlich? Innovative Ideen, Business Case und Geschäftsmodell sind dabei drei relevante Meilensteine, die ein erfolgreiches Projekt, eine Geschäftsidee erfolgreich durchlaufen muss.
Im doppelten Jubiläumsjahr - 50 Jahre B. Braun-Stiftung und zehn Jahre Mentoringprogramm - setzen die Autorinnen und Autoren ein Zeichen bei der theoretischen und die Alumnis des Mentoringprogramms bei der praktischen Beschreibung von Business Cases und zeigen damit, dass das Engagement zur Förderung von talentierten Nachwuchskräften für die Gesundheitswirtschaft durch das Mentoringprogramm Früchte trägt.
Aktualisiert: 2018-11-01
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Eine Blutgrätsche, ein Ziehen in der Leiste! Lucas M. spürt heftigen Schmerz. Er bricht das Training ab, reserviert via Spracheingabe seiner Eureka-Smartbrille ein selbstfahrendes Auto, das ihn nach Hause chauffiert, wo ihn Alexa mit gewohnt unaufgeregter Stimme begrüßt. Lucas weist Alexa an, Kontakt zur Gesundheitsakte herzustellen, und schildert sein Malheur.
„Es sind mehrere Verletzungen möglich“, sagt Alexa. „Bitte suche einen Orthopäden mit einer Radiologie aus.“ Das Display der Eureka listet zehn Anbieter auf, sortiert nach der Entfernung zu Lucas’ Wohnung.
„Bitte nach Qualität filtern“, sagt Lucas.
„Möchtest du nach Indikations- oder Behandlungsqualität filtern, Lucas?“ Mit einem Zwinkern aktiviert Lucas die Indikationsqualität. Die Liste sortiert sich neu.
Dies ist der Auftakt einer klassischen Patientenkarriere im Jahr 2025; voller digitaler Gadgets, mit Hologrammen in der Radiologie, OP-Checklisten aus der Cloud und Avatoren-Betreuung in der Rehabilitation. Die Techniken, die 2025 zum Einsatz kommen, sind größtenteils heute schon aus der Erprobungsphase heraus. Wenn sie sich 2025 durchgesetzt haben werden, wird die Versorgungslandschaft nicht mehr wiederzuerkennen sein. Die Zahl der Krankenhäuser wird sich halbiert haben, ausgewählte Zentren werden modernste Operationstechniken und Hightech-Diagnoseverfahren
anbieten, die mit globalen Wissensdatenbanken interagieren können.
Doch wie bereiten sich Krankenhäuser auf diesen radikalen Wandel vor? Wie sichern sie ihre Existenz? Diesen Fragen gehen die Herausgeber des ersten Vordenker-Buchs für die Gesundheitswirtschaft gemeinsam mit 13 Gastautoren aus
der Digital- und Sozialwirtschaft nach.
Revolutionary Hospital ist Ideensammlung und Wegbeschreibung gleichermaßen,ein kollektiver Findungsprozess für den digitalen Wandel.
Aktualisiert: 2018-11-01
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Die Einweisung des Anwenders ist nach § 5 der Medizinprodukte-Betreiberverordnung (MPBetreibV) für eine Vielzahl von aktiven Medizinprodukten gesetzlich vorgeschrieben. Dieser Gerätepass ermöglicht dem Anwender die individuelle Dokumentation und Archivierung der Einweisungen, um diese jederzeit nachweisen zu können und bei einem Arbeitgeber- oder Stellenwechsel eine erneute und zeitintensive Einweisung in baugleiche Medizinprodukte zu vermeiden. Neben zahlreichen Nachweisformularen und einer aktuellen Version der Medizinprodukte-Betreiberverordnung enthält der „Medizinprodukte-Pass“ praktische Beispiellisten für einweisungspflichtige Medizinprodukte. Um im Rahmen von zukünftigen Bewerbungen die Bewerbungsunterlagen vervollständigen zu können, wurde der Gerätepass in einem „kopierfreundlich-aufklappbaren“ DIN-A5-Format gestaltet.
Aktualisiert: 2012-06-18
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Der Einstieg in die komplexe medizinische Fachsprache mit ihren zahlreichen griechisch-lateinischen Begriffskombinationen und Vokabeln stellt für Anfänger, Auszubildende und Studenten im Gesundheitswesen eine große Herausforderung dar. Die praxisorientierten >Lernkarten Grundwortschatz Medizin< vereinfachen die ersten Lernschritte und ermöglichen Verständnis und Gebrauch der Fachsprache praktisch im Handumdrehen. Auf 324 farbig nach Lerngebieten sortierten Pocket-Karteikarten werden die wichtigsten Fachbegriffe aus der Medizin von heute jeweils umseitig übersetzt und weiterführende Hinweise und Tipps zu deren Verwendung in der medizinischen Praxis gegeben. Die im DIN-A8-Kleinformat gestaltete Lernkartei kann individuell erweitert und in handelsüblichen Karteikästen transportiert werden, um ein ortsunabhängiges Lernen in Bus, Bahn und Mensa zu ermöglichen.
Die Lernkarten mit wurden für Studenten der medizinischen Studiengänge, Auszubildende der Pflegeberufe (Altenpflege, Krankenpflege), medizinische und zahnmedizinische Fachangestellte, Auszubildende im Rettungsdienst und Heilpraktiker konzipiert.
Aktualisiert: 2017-03-01
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Der „Fortbildungsnachweis für beruflich Pflegende“ bietet zahlreiche Nachweisformulare zur geordneten Dokumentation und Bescheinigung besuchter Fortbildungsveranstaltungen. Um dem Punktesystem der vom Deutschen Pflegerat e.V. getragenen „Registrierung beruflich Pflegender (R)“ Rechnung zu tragen, wurden sowohl die Erläuterungen zur Registrierung, wie auch Dokumentationsmöglichkeiten für die erreichten Registrierungspunkte in das Nachweisheft mit aufgenommen. Um im Rahmen von zukünftigen Bewerbungen die Bewerbungsunterlagen leichter vervollständigen zu können, wurde das Nachweisheft in einem „kopierfreundlich-aufklappbaren“ DIN-A5-Format gestaltet.
Aktualisiert: 2010-08-27
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Aktualisiert: 2017-03-01
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