Wenn es heißt: sterben – starb – gestorben, wieso sagen wir nicht: erben – arb – georben? Gibt es mehrere Hünger hintereinander? Wenn wir mit etwas nicht klarkommen – kommen wir damit trüb? Sind Glücksmaschinen Flugzeuge, die unversehrt landen? Und kann man jemanden in etwas verlieben?
Solchen und anderen Fragen widmet sich die Gesellschaft zur Stärkung der Verben. Durch systematisches Verkomplizieren grammatischer Regeln, mit an den Haaren herbeigezogenen Analogien und vielen neuen Wortschätzchen verrückt sie die deutsche Sprache bis zur maximal möglichen Unausspralchk (Unaussprechlichkeit).
Das Ergebnis sind Sprachinnovationen – Neutsch eben. Zahlreiche Werke aus dem Kanon der neutschen Dichtung machen Neutsch auch literarisch zum Genuss.
Aktualisiert: 2021-11-25
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Eines Abends findet Oli Pfenninger auf dem Heimweg ein Buch auf dem Sitz im Zug. Es ist das schlechteste Buch, das ihm je in die Finger gekommen ist.
Noch während der Fahrt beginnt er, es mit Filzstift und Tippex zu verbessern...
Aktualisiert: 2021-06-15
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#THINK SOCIAL entstand in einer Zusammenarbeit zwischen dem Berufskolleg Design Stuttgart des Kolping-Bildungswerks Württemberg e.V. und der Landeskoordination Baden-Württemberg „Schule ohne Rassismus – Schule mit Courage“. Die Schülerinnen und Schüler setzen sich intensiv mit dem Thema „Flüchtlinge“ auseinander. Sie fragen nach Hintergründen und Fluchtursachen, setzen sich mit Vorurteilen auseinander. Sie blicken zurück in die Geschichte und vor allem sprechen sie nicht über Flüchtlinge, sondern sie sprechen mit Flüchtlingen. Da es sich um ein Berufskolleg für Grafik und Design handelt, arbeiten sie ihre Eindrücke und Gedanken auch grafisch auf. So enthält das Buch auch 47 Plakatentwürfe, die für das Thema sensibilisieren.
Aktualisiert: 2021-01-26
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„Klare Strategie – Das Richtige machen“ oder: „Flexible Organisation – Es richtig machen“. Schon die Überschriften der einzelnen Kapitel verraten, dass bei diesem Buch nicht die Theorie, sondern die konkrete Handlung im Vordergrund steht. Inhaber, Geschäftsführer und leitende Mitarbeiter aus kleinen und mittleren Unternehmen werden in ihrer täglichen Arbeit unterstützt. Ihnen werden Wege zum Erfolg ihres Unternehmens gezeigt und sie werden auf diesen Wegen begleitet. So erhalten sie beispielsweise Unterstützung bei der Entwicklung ihrer Unternehmensstrategie, bei der Mitarbeiterführung oder beim Aufbau und Ausbau der Kundenbeziehungen. Unterschiedliche Methoden werden für die einzelnen Abschnitte vorgestellt, Checklisten, Planungsvorlagen und Tabellen unterstützen bei der Umsetzung. Knackige und auch humorvolle Merksätze lockern auf und ergänzen.
Dem Buch merkt man an, dass beide Autoren nicht nur praktische Erfahrung in der Unternehmensführung haben. Seit vielen Jahren beschäftigen sie sich auch damit, Wissen weiterzugeben und zu vermitteln. Dies wird deutlich, wenn auch komplexe Sachverhalte sehr anschaulich und gut verständlich aufbereitet werden. Die praktische Erfahrung erkennt man wiederum an der Praxisnähe der einzelnen Lösungsansätze und Tipps.
Das Buch ist so aufgebaut, dass es branchenunabhängig eingesetzt werden kann. Vom mittelständischen Unternehmer mit einem Produktionsbetrieb bis zum Handwerker, von der Rechtsanwältin bis zur Apothekerin, vom Gastronomen bis zum Einzelhändler: jeder Leser, jede Leserin kann Nutzen aus diesem Buch ziehen, wenn er oder sie bereit ist, die Anregungen auch aufzunehmen. Denn wie heißt ein Leitsatz aus den „Vier Erfolgsfaktoren in kleinen und mittelständischen Unternehmen“: „Wenn Du lernst, aber nichts veränderst, hast Du nichts gelernt.“
Aktualisiert: 2021-01-26
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