Mit Farben und Formen, Licht und Pflanzen, Möbeln und Materialien lassen sich Firmenräume so verwandeln, dass sie die eigene Marke widerspiegeln und – inmitten allgegenwärtiger digitaler Kanäle – zu einem analogen Ankerplatz für Teams werden. Wie sich neue Arbeitswelten schaffen lassen, wird am Beispiel der Hamburger Räume des Unternehmernetzwerks impulse gezeigt: dem MachWerk.
Aktualisiert: 2023-06-30
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Mit Farben und Formen, Licht und Pflanzen, Möbeln und Materialien lassen sich Firmenräume so verwandeln, dass sie die eigene Marke widerspiegeln und – inmitten allgegenwärtiger digitaler Kanäle – zu einem analogen Ankerplatz für Teams werden. Wie sich neue Arbeitswelten schaffen lassen, wird am Beispiel der Hamburger Räume des Unternehmernetzwerks impulse gezeigt: dem MachWerk.
Aktualisiert: 2023-06-30
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Mit Farben und Formen, Licht und Pflanzen, Möbeln und Materialien lassen sich Firmenräume so verwandeln, dass sie die eigene Marke widerspiegeln und – inmitten allgegenwärtiger digitaler Kanäle – zu einem analogen Ankerplatz für Teams werden. Wie sich neue Arbeitswelten schaffen lassen, wird am Beispiel der Hamburger Räume des Unternehmernetzwerks impulse gezeigt: dem MachWerk.
Aktualisiert: 2023-06-30
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Mit Farben und Formen, Licht und Pflanzen, Möbeln und Materialien lassen sich Firmenräume so verwandeln, dass sie die eigene Marke widerspiegeln und – inmitten allgegenwärtiger digitaler Kanäle – zu einem analogen Ankerplatz für Teams werden. Wie sich neue Arbeitswelten schaffen lassen, wird am Beispiel der Hamburger Räume des Unternehmernetzwerks impulse gezeigt: dem MachWerk.
Aktualisiert: 2023-06-30
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Mit Farben und Formen, Licht und Pflanzen, Möbeln und Materialien lassen sich Firmenräume so verwandeln, dass sie die eigene Marke widerspiegeln und – inmitten allgegenwärtiger digitaler Kanäle – zu einem analogen Ankerplatz für Teams werden. Wie sich neue Arbeitswelten schaffen lassen, wird am Beispiel der Hamburger Räume des Unternehmernetzwerks impulse gezeigt: dem MachWerk.
Aktualisiert: 2023-06-30
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Egal wie viel Geld Sie in Werbeanzeigen, Flyer oder Facebook-Werbung stecken: Es wird immer schwerer, zu Kunden durchzudringen. Platte Werbebotschaften wirken nicht mehr. Mit Storytelling können Sie die Aufmerksamkeit Ihrer Zielgruppe gewinnen – und nachhaltig in Erinnerung bleiben.
Wie das geht, lernen Sie in unserem neuen E-Book „Storytelling für kleine Unternehmen: Die ultimative Schritt-für-Schritt-Anleitung“.
Im E-Book lernen Sie Schritt für Schritt:
- welche 5 Geschichten Sie als Unternehmer gewinnbringend einsetzen können – mit zahlreichen Best-Practice-Beispielen zum Abschauen und Nachmachen
- wie Sie diese Geschichten aufspüren – mit Arbeitsblättern, die Ihnen dabei helfen
- mit welchen Kniffen Sie Ihre Geschichte spannend erzählen
- wie Sie Ihre Geschichte strukturieren und aufschreiben – mit Mustergeschichten und Textbausteinen, an denen Sie sich orientieren können
- wie Sie Ihre fünf Geschichten am besten einsetzen – im Kundengespräch, auf Ihrer Homepage oder bei der Pressearbeit
Aktualisiert: 2023-03-22
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Mitarbeitern kündigen, das ist für Arbeitgeber nicht nur unangenehm, sondern immer auch ein Risiko: Wer hierbei Fehler macht, handelt sich schnell juristischen Ärger ein.
Mit dem impulse E-Book „Rechtssicher kündigen. Teure Fehler vermeiden“ blicken Sie endlich durch im Gesetzesdschungel – und müssen nicht mehr wegen jeder kleinen Frage Ihren Anwalt hinzuziehen.
Ihre Vorteile:
* verständliche Sprache: garantiert frei von Juristendeutsch
* kompakt: alle wichtigen Informationen auf 126 Seiten
* sofortiger Zugriff: nach dem Kauf erhalten Sie sofort einen Download-Link für Ihr E-Book
* 4 Mustervorlagen für Abmahnung, fristgemäße Kündigung, fristlose Kündigung, Aufhebungsvertrag
Diese Themen erwarten Sie im E-Book:
- Formfehler im Kündigungsschreiben vermeiden
- Gesetzliche und vertragliche Kündigungsfristen
- Verhaltensbedingte Kündigung
- Personenbedingte Kündigung
- Betriebsbedingte Kündigung
- Außerordentliche fristlose Kündigung
- Verdachtskündigung
- Besonderer Kündigungsschutz
- Sonderfall freie Mitarbeiter
- Kündigungsschutzprozesse vermeiden
- Aufhebungsvertrag als Alternative zur Kündigung
- Vor Gericht: Formalien und Ablauf
- Rechtsstreit durch Vergleich beilegen
- Was tun bei einer Niederlage vor Gericht?
Unsere Autoren, Peter Neitzsch und Volljurist Andreas Kurz, bringen nicht nur juristischen Sachverstand mit. Sie übersetzen Juristendeutsch in verständliche Sprache.
Sie sparen Zeit: Nutzen Sie 4 Mustervorlagen - für Abmahnungen, fristlose und ordentliche Kündigungen und Aufhebungsverträge.
Sie sparen Geld: Verzichten Sie künftig auf kostspielige Rücksprachen mit Anwälten. Sie kennen die relevanten Rechtsgrundlagen selbst.
Sie schonen Ihre Nerven: Sie sind nicht mehr im Ungewissen, weil Sie genau wissen, wann Sie kündigen dürfen und wie Sie dabei vorgehen.
Aktualisiert: 2023-03-22
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Audemars Piguet, Chopard, IWC Schaffhausen und mehr: 16 der besten Uhrmacher der Welt öffnen ihre Werkstätten. Tauchen Sie ein in die Geheimnisse ihrer tickenden Wunderwerke!
Das impulse-Uhrenbuch in hochwertiger Ausstattung:
• Gestanztes Cover • 304 Seiten • 130 Farbfotos • 31 großformatige ikonische Uhren
Aktualisiert: 2023-03-22
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Die auf fünfhundert Stück limitierte Sammleredition kombiniert die erweiterte Neuauflage von „Mein größter Fehler. Bekenntnisse erfolgreicher Unternehmer“ mit Nikolaus Försters aktuellem Buch „Meine größte Chance. Wie Fehler uns voranbringen“ in einer edlen Manufaktur-Kassette.
Im Bestseller „Mein größter Fehler“, dokumentiert Nikolaus Förster die bittersten Niederlagen von erfolgreichen Unternehmern und leitet aus ihren Verhaltensmustern Managementlektionen ab. Mit „Meine größte Chance“, legte der Autor eine praxisnahe Anleitung vor, und zeigt, wie wir alle von Fehlern profitieren können.
Ergänzt wird die hochwertig gestaltete Box durch zehn großformatige Poster, auf denen die zehn eindrucksvollsten Zitate aus beiden Büchern aufgedruckt sind.
Jedes Exemplar von „Fehlerkultur: Fälle, Verhaltensmuster, Lösungen“ ist von Hand nummeriert!
Aktualisiert: 2023-03-22
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Acht Jahre lang hat das Wirtschaftsmagazin impulse Unternehmer, die auf ihr Leben zurückblicken, nach ihren bittersten Niederlagen befragt. Jetzt erscheinen die Schlüsselerlebnisse als Buch bereits in der dritten, erweiterten Auflage: ein einzigartiges Projekt in einem Land, in dem kaum jemand offen über Fehler redet. Dokumentiert werden 100 Bekenntnisse samt Schwarz-Weiß-Porträts: von Menschen, die aus dem Nichts milliardenschwere Firmen aufbauten, wie Dirk Roßmann oder OBI-Gründer Manfred Maus, über Familien, die jahrzehntelang das Land prägten, wie die Oetkers oder die Dynastie Fischer, bis zu Mittelständlern, denen es gelang, große Marken aufzubauen, wie Dieter Burmester mit seinen Luxus-Audiosystemen, Skateboard-Hersteller Titus Dittmann oder „Kaschmir-Königin“ Iris von Arnim. Dazugekommen sind unter anderem Kurt Stürken vom Leuchtturm Albenverlag und Vaude Gründer Albrecht von Dewitz. Die persönlichen Bekenntnisse eröffnen einen anderen Blick auf die jüngste Wirtschaftsgeschichte, vom Wiederaufbau nach dem Krieg über die New Economy bis zur jüngsten Finanzkrise. Aus den immer wiederkehrenden Verhaltensmustern dieser Fehler hat impulse-Chefredakteur Nikolaus Förster zehn Managementlektionen abgeleitet: unternehmerische Prinzipien für nachhaltigen Erfolg. Erweitert wird das Buch außerdem durch ein neues Kapitel, indem Förster beschreibt, wie bereits begangene Fehler in Chancen verwandelt werden können.
Aktualisiert: 2023-03-22
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Fehler tun weh, kosten Geld, Zeit und Nerven. Sie können einen ruinieren. Und doch besteht der größte Fehler darin, sich von der Angst treiben zu lassen, nur ja nichts falsch zu machen. Fehler eröffnen den Blick auf verborgene Missstände, solange sie nicht ignoriert oder vertuscht werden. Selbstverständlich ist dies nicht, da meist nach Schuldigen und einfachen Erklärungen gesucht wird, nicht nach tiefer liegenden Ursachen.
In seinem neuen Buch plädiert impulse-Chefredakteur Nikolaus Förster dafür, Fehler ernst zu nehmen – als wertvollen Hinweis auf wichtige Lernfelder. In einer dynamischen Welt haben diejenigen Vorteile, die Experimente fördern und Neues wagen.
Nach dem Bestseller „Mein größter Fehler“, in dem der Verleger die bittersten Niederlagen von Deutschlands erfolgreichsten Unternehmern dokumentierte, legt er eine praxisnahe Anleitung vor, wie Sie Denkfehler vermeiden, tiefere Fehlerursachen erkennen und eine unternehmerische Firmenkultur schaffen, in der dumme Fehler vermieden und intelligente Fehler genutzt werden.
Profitieren auch Sie von Fallbeispielen kleiner und mittelständischer Unternehmen sowie Erkenntnissen aus der Hirnforschung, Psychologie und Organisationsentwicklung.
Aktualisiert: 2023-03-22
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