Über achtzig Prozent der Freiwilligenarbeit wird in der Wohngemeinde oder ihrer unmittelbaren Umgebung geleistet. Grund genug, sich eingehend mit den verschiedensten Fragen zu Freiwilligkeit in der Gemeinde zu stellen. Gegen 30 Referenten im Plenum und in den Workshops der Vernetzungskonferenz "Grenzen-Los" (Oktober 2010, Gottlieb Duttweiler Institut, Kilchberg) setzten sich aus wissenschaftlicher, politischer und administrativer Sicht mit Fragen zur integrativen Wirkung, des Managements, oder aber gerade auch Non-Managements, der Rolle der lokalen Unternehmen, der Bedeutung von geldwerten Entschädigungen, der Bedeutung des jeweiligen nationalen Staatsverständnis und dessen Folgen für die Gemeinden und zum Zusammenspiel von Gemeinden mit Vereinen auseinander. Der Tagungsband gibt eine breite Übersicht über den Stand der gegenwärtigen Diskussion, von Praxis und von Wissenschaft, vornehmlich für die deutschsprachigen Länder, aber mit Bezügen zur internationalen Debatte.
Aktualisiert: 2021-08-05
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Die meisten politischen und gesellschaftlichen Akteure sind sich einig, dass Freiwilligkeit auf den verschiedenen Ebenen gefördert werden soll, weil sie wesentliche Aufgaben zum Gemeinwohl und zur Integration übernimmt. Es ist mitunter Sache der Wissenschaft Antworten darauf zu geben, welche Bedeutung der Freiwilligkeit in ihren verschiedenen Formen zukommt, was ihre Voraussetzungen sind, welche Aufgaben auf der Ebene der Freiwilligkeit besser gelöst werden können, welche Rahmenbedingungen, rechtlicher, ökonomischer und kultureller Art der Freiwilligkeit förderlich sind und welchem Wandel sie unterliegt. Freiwilligkeit tangiert eine ganze Reihe von wissenschaftlichen Disziplinen. Aus diesem Grund kommen in diesem Sammelband Vertreter unterschiedlicher Wissenschaften zu Worte. Der Sammelband entstand im Rahmen einer, dem Buchtitel gleichnamigen, öffentlichen Ringvorlesung, die 2006 an der Universität Luzern in Kooperation mit der Schweizerischen Gemeinnützigen Gesellschaft (SGG) veranstaltet wurde. Er bietet einen guten Überblick über den aktuellen Diskussionsstand, dessen Themenspektrum von internationalen Vergleichsperspektiven über sozialpsychologische Einsichten bis hin zu praktischen Problemstellungen z.B. rechtlicher Art reicht.
Aktualisiert: 2021-08-05
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Der vierte Band der Reihe „Freiwilligkeit“ beinhaltet drei aktuelle empirische Arbeiten, die mit je unterschiedlichen Zugängen das Ausmass und die Art des freiwilligen Engagements in der Schweiz untersuchen: „Arbeiten ohne Zwang“ von Michael Nollert und Christian Huser, „Freiwilligkeit als soziales Kapital“ von Markus Freitag und Marc Bühlmann sowie „Mit Freiwilligenarbeit zum neuen Sozialstaat?“ von Ursula Häfliger Musgrove und Tobias Schulz. Diesen Beiträgen liegen insbesondere die Daten der Schweizerischen Arbeitskräfte Erhebung (SAKE, Modul „Unbezahlte Arbeit“ der Jahre 1997, 2000, 2004) zugrunde. Zudem enthält das Buch ein Vorwort von Judith Stamm und Herbert Ammann sowie eine Einleitung von Peter Farago.
Aktualisiert: 2021-08-05
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In Basel fand 2011 - dem Europäischen Jahr der Freiwilligenarbeit - die sechste Europäische Freiwilligenuniversität (EFU) statt. Der thematische Schwerpunkt lag im Spannungsverhältnis zwischen Freiheit und Professionalisierung. Diese Publikation dokumentiert den Stand der Forschung bzw. die Situation der Praxis, wie sie an der Tagung präsentiert und diskutiert wurden. Die Beiträge thematisieren unter anderem das moderne Freiwilligenmanagement, die Motivation von Freiwilligen, den Wert der Freiwilligenarbeit, Zukunftsmodelle und neue Formen des Freiwilligenengagements sowie Beispiele zur Best-Practice. Den Beiträgen liegt die Frage zugrunde, inwiefern einerseits die zunehmende Professionalisierung der Freiwilligenarbeit die individuelle Freiheit als Grundvoraussetzung einschränkt und andererseits die zunehmende Individualisierung solidarisches Handeln in der Gesellschaft reduziert. Zahlreiche Beiträge machen deutlich, dass Professionalisierung und Freiheit keine grundsätzlichen Gegensätze sind. Vielmehr kann Professionalisierung auch zu mehr Freiheit führen, vor allem, wenn dadurch die Attraktivität des Engagements gesteigert wird.
Aktualisiert: 2021-08-05
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Der erste Band der Reihe "Freiwilligkeit" beleuchtet, wie es um die Förderung von Freiwilligkeit, die Motivation und Unterstützung freiwilligen Handelns durch schweizerische Unternehmen bestellt ist. Auf der Grundlage einer schriftlichen Befragung und einer vertiefenden qualitativen Studie werden aktuelle Verhältnisse betrieblicher Organisation freiwilliger Tätigkeiten dargestellt. Nicht nur Motivationen und Wirkungen sowohl des Einzelnen als auch der Unternehmen in ihrem sozialen Umfeld werden hinterfragt, sondern auch theoretische Überlegungen angestellt.
Aktualisiert: 2021-08-05
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Verschiedene gesellschaftliche Bereiche, die traditionell mit unbezahlter Arbeit abgedeckt worden sind, gehen in vermehrtem Ausmass in den Bereich der bezahlten Arbeit über. Dabei wird in der Regel mit der Notwendigkeit von vermehrter Professionalisierung argumentiert. Generell unterliegen immer grössere Bereiche der Lebenszusammenhänge einem Monetarisierungsprozess. Sie werden dem Markt erschlossen und werden so Gegegenstand von Erwerbsarbeit. Es hat den Anschein, dass sich diese Entwicklung in den letzten Jahrzehnten beschleunigt hat. Die Europäische Freiwilligenuniversität (EFU) 2005 Luzern hat sich in Referaten und Workshops mit Fragestellungen auseinandergesetzt, die sich aus dieser Entwicklung ergeben: Dem Stellenwert der Freiwilligenarbeit in der heutigen Gesellschaft, der Suche nach Modellen und Konzepten, die sich mit der angedeuteten Entwicklung auseinandersetzen, der Bewältigung der sich daraus ergebenden Spannungsfelder und Probleme. Das Buch enthält die Beiträge von Markus Freitag, Michael Nollert, Theo Wehner, Marianne Resch, Heidi Schelbert, Martina Ziegerer, Agnes Fritze, Jürgen Stremlow, Heinz Jannig, Gisela Jacob, Gerd Placke, Sandro Cattacin, Patrick Kenis, Annette Zimmer u. a. m.
Aktualisiert: 2021-08-05
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Namhafte Autorinnen und Autoren des In- und Auslandes betreiben in diesem Band aus multidisziplinärer Sicht das 'archäologische Projekt' einer Freilegung verschiedener Bedeutungsschichten von Freiwilligkeit und ihres Stellenwertes für das Zusammenleben in modernen Gesellschaften. Die Bandbreite reicht von motivationspsychologischen Erkenntnissen über die Rolle von Gratifikationen in betriebswirtschaftlicher Hinsicht bis zu praktischen Anliegen aus erzieherischer Perspektive.
Aktualisiert: 2021-08-05
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