„Jeder Tag ein Finale“ ist ein Buch mit Substanz, Charme und Witz. Sehr kurzweilig beschreiben die Autoren, wie wichtig Authentizität, Resilienz, Fokussierung, Führung, Selbstbewusstsein, Demut, Agilität, Mentalität und Disziplin im Privatleben, im Business und auch im Fußballsport sind.
Die lebhaften und spannenden Storys, die Michael Schäfer und Manfred Batz für ihr Buch sehr behutsam ausgewählt haben, entstanden durch den beruflichen und privaten Kontakt zu interessanten Persönlichkeiten aus den Bereichen Fußball und Business.
Anhand der anschaulich erzählten Geschichten erfahren die Leser hautnah, welche Finale Carlo Ancelotti, Ralf Rangnick, Julian Nagelsmann, Steven Jobs, André Breitenreiter und weitere Persönlichkeiten wie beispielsweise der Kommandant des Atom-U-Bootes USS Santa Fe, Kapitän David Marquet, aber auch Pep Guardiola, Cristiano Ronaldo, Jürgen Klopp, Uwe Seeler und Henry Ford erfolgreich bestritten haben die Dramen, Niederlagen, Tränen, Pannen und Momente der Freude eingeschlossen.
Eine Andeutung von Tiefgründigkeit erhalten die Storys durch die besondere Verknüpfung mit wissenschaftlichen Erkenntnissen und dem Doppelpass, der in diesem Buch zwischen Fußball und Business gespielt wird. Wichtig ist den Autoren dabei, dass jeder Pass am Ende genau ankommt.
Aktualisiert: 2023-07-01
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„Jeder Tag ein Finale“ ist ein Buch mit Substanz, Charme und Witz. Sehr kurzweilig beschreiben die Autoren, wie wichtig Authentizität, Resilienz, Fokussierung, Führung, Selbstbewusstsein, Demut, Agilität, Mentalität und Disziplin im Privatleben, im Business und auch im Fußballsport sind.
Die lebhaften und spannenden Storys, die Michael Schäfer und Manfred Batz für ihr Buch sehr behutsam ausgewählt haben, entstanden durch den beruflichen und privaten Kontakt zu interessanten Persönlichkeiten aus den Bereichen Fußball und Business.
Anhand der anschaulich erzählten Geschichten erfahren die Leser hautnah, welche Finale Carlo Ancelotti, Ralf Rangnick, Julian Nagelsmann, Steven Jobs, André Breitenreiter und weitere Persönlichkeiten wie beispielsweise der Kommandant des Atom-U-Bootes USS Santa Fe, Kapitän David Marquet, aber auch Pep Guardiola, Cristiano Ronaldo, Jürgen Klopp, Uwe Seeler und Henry Ford erfolgreich bestritten haben die Dramen, Niederlagen, Tränen, Pannen und Momente der Freude eingeschlossen.
Eine Andeutung von Tiefgründigkeit erhalten die Storys durch die besondere Verknüpfung mit wissenschaftlichen Erkenntnissen und dem Doppelpass, der in diesem Buch zwischen Fußball und Business gespielt wird. Wichtig ist den Autoren dabei, dass jeder Pass am Ende genau ankommt.
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„Jeder Tag ein Finale“ ist ein Buch mit Substanz, Charme und Witz. Sehr kurzweilig beschreiben die Autoren, wie wichtig Authentizität, Resilienz, Fokussierung, Führung, Selbstbewusstsein, Demut, Agilität, Mentalität und Disziplin im Privatleben, im Business und auch im Fußballsport sind.
Die lebhaften und spannenden Storys, die Michael Schäfer und Manfred Batz für ihr Buch sehr behutsam ausgewählt haben, entstanden durch den beruflichen und privaten Kontakt zu interessanten Persönlichkeiten aus den Bereichen Fußball und Business.
Anhand der anschaulich erzählten Geschichten erfahren die Leser hautnah, welche Finale Carlo Ancelotti, Ralf Rangnick, Julian Nagelsmann, Steven Jobs, André Breitenreiter und weitere Persönlichkeiten wie beispielsweise der Kommandant des Atom-U-Bootes USS Santa Fe, Kapitän David Marquet, aber auch Pep Guardiola, Cristiano Ronaldo, Jürgen Klopp, Uwe Seeler und Henry Ford erfolgreich bestritten haben die Dramen, Niederlagen, Tränen, Pannen und Momente der Freude eingeschlossen.
Eine Andeutung von Tiefgründigkeit erhalten die Storys durch die besondere Verknüpfung mit wissenschaftlichen Erkenntnissen und dem Doppelpass, der in diesem Buch zwischen Fußball und Business gespielt wird. Wichtig ist den Autoren dabei, dass jeder Pass am Ende genau ankommt.
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Nach dem Grundsatz "Ein Rollenspiel sagt mehr als tausend Worte" haben die Autoren in diesem Buch ihre "besten" Praxisfälle zusammengefasst. Alle Fallstudien und Rollenspiele wurden in gruppendynamischen Prozessen erprobt und erfolgreich eingesetzt.
Ein Trainingsbuch ohne langweilige und weitschweifende Textbeiträge.
Die Autoren Manfred Batz und Matthias Bialas sind geschäftsführende Gesellschafter der Batz & Team Management GmbH. Batz & Team ist eine Marke in der Top-Management-Beratung mit dem Fokus auf wertschätzende Führung und ertragsorientiertes Vertriebsmanagement.
Zu den Kunden gehören Hidden Champions, große Mittelständler und Konzerne.
Batz & Team gehört als TOP CONSULTANT zu den führenden Beratern.
Aktualisiert: 2023-07-01
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Nach dem Grundsatz "Ein Rollenspiel sagt mehr als tausend Worte" haben die Autoren in diesem Buch ihre "besten" Praxisfälle zusammengefasst. Alle Fallstudien und Rollenspiele wurden in gruppendynamischen Prozessen erprobt und erfolgreich eingesetzt.
Ein Trainingsbuch ohne langweilige und weitschweifende Textbeiträge.
Die Autoren Manfred Batz und Matthias Bialas sind geschäftsführende Gesellschafter der Batz & Team Management GmbH. Batz & Team ist eine Marke in der Top-Management-Beratung mit dem Fokus auf wertschätzende Führung und ertragsorientiertes Vertriebsmanagement.
Zu den Kunden gehören Hidden Champions, große Mittelständler und Konzerne.
Batz & Team gehört als TOP CONSULTANT zu den führenden Beratern.
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Nach dem Grundsatz "Ein Rollenspiel sagt mehr als tausend Worte" haben die Autoren in diesem Buch ihre "besten" Praxisfälle zusammengefasst. Alle Fallstudien und Rollenspiele wurden in gruppendynamischen Prozessen erprobt und erfolgreich eingesetzt.
Ein Trainingsbuch ohne langweilige und weitschweifende Textbeiträge.
Die Autoren Manfred Batz und Matthias Bialas sind geschäftsführende Gesellschafter der Batz & Team Management GmbH. Batz & Team ist eine Marke in der Top-Management-Beratung mit dem Fokus auf wertschätzende Führung und ertragsorientiertes Vertriebsmanagement.
Zu den Kunden gehören Hidden Champions, große Mittelständler und Konzerne.
Batz & Team gehört als TOP CONSULTANT zu den führenden Beratern.
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Gummibärchen für den Chef
4. erweiterte und überarbeitete Auflage
Gummibärchen für den Chef ist eine leichte, kurzweilige Sammlung von Themen auf dem Weg zum beruflichen und persönlichen Erfolg.
Das Buch ist für alle, die sich ein lockeres, spielerisches, motivierendes und produktives Arbeitsumfeld wünschen.
Manfred Batz ist seit mehr als 20 Jahren Coach, Berater und Autor, Geschäftsführer der Batz & Team Management GmbH, u. a. war er Leiter International Marketing bei einem weltweit tätigen IT-Unternehmen und Bereichsvorstand Strategie und Personal bei einem DAX-Unternehmen.
Heike Andreschak ist seit mehr als 10 Jahren Beraterin und Autorin, Geschäftsführerin der Batz & Team Management GmbH, Leiterin des Arbeitskreises „Personalmarketing und Employer Branding“ im Demographie Netzwerk des BMAS (ddn) und lizensierte Trainerin für Horse Assisted Education.
Aktualisiert: 2023-07-01
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Beim Thema „Leadership“ geht kein Weg an Isabel Nitz und Manfred Batz vorbei. Das mehrfach ausgezeichnete Powerteam gilt national und international als die Experten für Führung, Internationalisierung und Digitalisierung.
Isabel Nitz hat mehr als 20 Jahre Erfahrung in operativen und strategischen Marketing- und Vertriebsfunktionen sowohl in Konzernen als auch im Mittelstand. Sie verantwortete beispielsweise die erfolgreiche Etablierung von Tochtergesellschaften in den USA, den VAE und China.
Manfred Batz verfügt über langjährige Erfahrung in Management- und Vorstandsfunktionen in Unternehmen wie HeidelbergCement, Apple oder Nixdorf Computer. Gerne provoziert er als Keynote Speaker mit innovativen und rebellischen Thesen zu Leadership und Management.
Die Autoren zeigen, dass Leadership, Management und Coaching mehr sein können ja, sogar inspirierend und spannend. Dabei ist nicht allein der weite Blick nach vorn gefragt, sondern auch der zur Seite. Verkrustete Strukturen sind aufzubrechen und scheinbar unabänderliche Prozesse zu hinterfragen. Die eigene Rolle ist neu zu denken. Dieses Buch ist für Menschen, die etwas bewegen wollen. Es ist ein Input für Selberdenker und Gestalter, die agil und erfolgreich durch ein Umfeld der Komplexität und Disruption steuern. Ein Buch für einen zukunftsoffenen Mindset. Earn your Leadership every day.
Aktualisiert: 2023-07-01
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Beim Thema „Leadership“ geht kein Weg an Isabel Nitz und Manfred Batz vorbei. Das mehrfach ausgezeichnete Powerteam gilt national und international als die Experten für Führung, Internationalisierung und Digitalisierung.
Isabel Nitz hat mehr als 20 Jahre Erfahrung in operativen und strategischen Marketing- und Vertriebsfunktionen sowohl in Konzernen als auch im Mittelstand. Sie verantwortete beispielsweise die erfolgreiche Etablierung von Tochtergesellschaften in den USA, den VAE und China.
Manfred Batz verfügt über langjährige Erfahrung in Management- und Vorstandsfunktionen in Unternehmen wie HeidelbergCement, Apple oder Nixdorf Computer. Gerne provoziert er als Keynote Speaker mit innovativen und rebellischen Thesen zu Leadership und Management.
Die Autoren zeigen, dass Leadership, Management und Coaching mehr sein können ja, sogar inspirierend und spannend. Dabei ist nicht allein der weite Blick nach vorn gefragt, sondern auch der zur Seite. Verkrustete Strukturen sind aufzubrechen und scheinbar unabänderliche Prozesse zu hinterfragen. Die eigene Rolle ist neu zu denken. Dieses Buch ist für Menschen, die etwas bewegen wollen. Es ist ein Input für Selberdenker und Gestalter, die agil und erfolgreich durch ein Umfeld der Komplexität und Disruption steuern. Ein Buch für einen zukunftsoffenen Mindset. Earn your Leadership every day.
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Beim Thema „Leadership“ geht kein Weg an Isabel Nitz und Manfred Batz vorbei. Das mehrfach ausgezeichnete Powerteam gilt national und international als die Experten für Führung, Internationalisierung und Digitalisierung.
Isabel Nitz hat mehr als 20 Jahre Erfahrung in operativen und strategischen Marketing- und Vertriebsfunktionen sowohl in Konzernen als auch im Mittelstand. Sie verantwortete beispielsweise die erfolgreiche Etablierung von Tochtergesellschaften in den USA, den VAE und China.
Manfred Batz verfügt über langjährige Erfahrung in Management- und Vorstandsfunktionen in Unternehmen wie HeidelbergCement, Apple oder Nixdorf Computer. Gerne provoziert er als Keynote Speaker mit innovativen und rebellischen Thesen zu Leadership und Management.
Die Autoren zeigen, dass Leadership, Management und Coaching mehr sein können ja, sogar inspirierend und spannend. Dabei ist nicht allein der weite Blick nach vorn gefragt, sondern auch der zur Seite. Verkrustete Strukturen sind aufzubrechen und scheinbar unabänderliche Prozesse zu hinterfragen. Die eigene Rolle ist neu zu denken. Dieses Buch ist für Menschen, die etwas bewegen wollen. Es ist ein Input für Selberdenker und Gestalter, die agil und erfolgreich durch ein Umfeld der Komplexität und Disruption steuern. Ein Buch für einen zukunftsoffenen Mindset. Earn your Leadership every day.
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Manfred Batz zeigt, dass Leadership und Management weitaus mehr sein können ja, sogar inspirierend und spannend. Dabei ist nicht nur der weite Blick nach vorn gefragt, sondern auch der zur Seite. Verkrustete Strukturen sind aufzubrechen und scheinbar unabänderliche Prozesse zu hinterfragen. Die eigene Rolle ist neu zu denken. Earn your Leadership every day.
Anhand der anschaulich erzählten Geschichten erfahren die Leser hautnah, welche Erfahrungen Carlo Ancelotti, Pep Guardiola, Cristiano Ronaldo, Ralf Rangnick, Julian Nagelsmann und weitere Persönlichkeiten wie zum Beispiel der Kommandant des Atom-U-Bootes USS Santa Fe, Kapitän David Marquet, zum Thema Leadership gemacht haben die Dramen, Niederlagen, Tränen, Pannen und Momente der Freude eingeschlossen.
Sehr spannend beschreibt der Autor, wie bedeutsam die Themen Führung, Selbstverantwortung, Authentizität, Fokussierung, Inspiration, Motivation Mentalität, Agilität, Disziplin und Wertschätzung im Fußballsport sind.
Dieses Buch ist für Trainer und Sportdirektoren, die etwas bewegen wollen. Es ist ein Input für Selberdenker und Gestalter, die agil und sehr erfolgreich durch ein Umfeld der Komplexität und Disruption steuern.
Kein Lehrbuch, sondern ein Praxisbuch mit Fallstudien für einen zukunftsoffenen Mindset.
Aktualisiert: 2023-07-01
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Manfred Batz zeigt, dass Leadership und Management weitaus mehr sein können ja, sogar inspirierend und spannend. Dabei ist nicht nur der weite Blick nach vorn gefragt, sondern auch der zur Seite. Verkrustete Strukturen sind aufzubrechen und scheinbar unabänderliche Prozesse zu hinterfragen. Die eigene Rolle ist neu zu denken. Earn your Leadership every day.
Anhand der anschaulich erzählten Geschichten erfahren die Leser hautnah, welche Erfahrungen Carlo Ancelotti, Pep Guardiola, Cristiano Ronaldo, Ralf Rangnick, Julian Nagelsmann und weitere Persönlichkeiten wie zum Beispiel der Kommandant des Atom-U-Bootes USS Santa Fe, Kapitän David Marquet, zum Thema Leadership gemacht haben die Dramen, Niederlagen, Tränen, Pannen und Momente der Freude eingeschlossen.
Sehr spannend beschreibt der Autor, wie bedeutsam die Themen Führung, Selbstverantwortung, Authentizität, Fokussierung, Inspiration, Motivation Mentalität, Agilität, Disziplin und Wertschätzung im Fußballsport sind.
Dieses Buch ist für Trainer und Sportdirektoren, die etwas bewegen wollen. Es ist ein Input für Selberdenker und Gestalter, die agil und sehr erfolgreich durch ein Umfeld der Komplexität und Disruption steuern.
Kein Lehrbuch, sondern ein Praxisbuch mit Fallstudien für einen zukunftsoffenen Mindset.
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„Jeder Tag ein Finale“ ist ein Buch mit Substanz, Charme und Witz. Sehr kurzweilig beschreiben die Autoren, wie wichtig Authentizität, Resilienz, Fokussierung, Führung, Selbstbewusstsein, Demut, Agilität, Mentalität und Disziplin im Privatleben, im Business und auch im Fußballsport sind.
Die lebhaften und spannenden Storys, die Michael Schäfer und Manfred Batz für ihr Buch sehr behutsam ausgewählt haben, entstanden durch den beruflichen und privaten Kontakt zu interessanten Persönlichkeiten aus den Bereichen Fußball und Business.
Anhand der anschaulich erzählten Geschichten erfahren die Leser hautnah, welche Finale Carlo Ancelotti, Ralf Rangnick, Julian Nagelsmann, Steven Jobs, André Breitenreiter und weitere Persönlichkeiten wie beispielsweise der Kommandant des Atom-U-Bootes USS Santa Fe, Kapitän David Marquet, aber auch Pep Guardiola, Cristiano Ronaldo, Jürgen Klopp, Uwe Seeler und Henry Ford erfolgreich bestritten haben die Dramen, Niederlagen, Tränen, Pannen und Momente der Freude eingeschlossen.
Eine Andeutung von Tiefgründigkeit erhalten die Storys durch die besondere Verknüpfung mit wissenschaftlichen Erkenntnissen und dem Doppelpass, der in diesem Buch zwischen Fußball und Business gespielt wird. Wichtig ist den Autoren dabei, dass jeder Pass am Ende genau ankommt.
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„Jeder Tag ein Finale“ ist ein Buch mit Substanz, Charme und Witz. Sehr kurzweilig beschreiben die Autoren, wie wichtig Authentizität, Resilienz, Fokussierung, Führung, Selbstbewusstsein, Demut, Agilität, Mentalität und Disziplin im Privatleben, im Business und auch im Fußballsport sind.
Die lebhaften und spannenden Storys, die Michael Schäfer und Manfred Batz für ihr Buch sehr behutsam ausgewählt haben, entstanden durch den beruflichen und privaten Kontakt zu interessanten Persönlichkeiten aus den Bereichen Fußball und Business.
Anhand der anschaulich erzählten Geschichten erfahren die Leser hautnah, welche Finale Carlo Ancelotti, Ralf Rangnick, Julian Nagelsmann, Steven Jobs, André Breitenreiter und weitere Persönlichkeiten wie beispielsweise der Kommandant des Atom-U-Bootes USS Santa Fe, Kapitän David Marquet, aber auch Pep Guardiola, Cristiano Ronaldo, Jürgen Klopp, Uwe Seeler und Henry Ford erfolgreich bestritten haben die Dramen, Niederlagen, Tränen, Pannen und Momente der Freude eingeschlossen.
Eine Andeutung von Tiefgründigkeit erhalten die Storys durch die besondere Verknüpfung mit wissenschaftlichen Erkenntnissen und dem Doppelpass, der in diesem Buch zwischen Fußball und Business gespielt wird. Wichtig ist den Autoren dabei, dass jeder Pass am Ende genau ankommt.
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„Jeder Tag ein Finale“ ist ein Buch mit Substanz, Charme und Witz. Sehr kurzweilig beschreiben die Autoren, wie wichtig Authentizität, Resilienz, Fokussierung, Führung, Selbstbewusstsein, Demut, Agilität, Mentalität und Disziplin im Privatleben, im Business und auch im Fußballsport sind.
Die lebhaften und spannenden Storys, die Michael Schäfer und Manfred Batz für ihr Buch sehr behutsam ausgewählt haben, entstanden durch den beruflichen und privaten Kontakt zu interessanten Persönlichkeiten aus den Bereichen Fußball und Business.
Anhand der anschaulich erzählten Geschichten erfahren die Leser hautnah, welche Finale Carlo Ancelotti, Ralf Rangnick, Julian Nagelsmann, Steven Jobs, André Breitenreiter und weitere Persönlichkeiten wie beispielsweise der Kommandant des Atom-U-Bootes USS Santa Fe, Kapitän David Marquet, aber auch Pep Guardiola, Cristiano Ronaldo, Jürgen Klopp, Uwe Seeler und Henry Ford erfolgreich bestritten haben die Dramen, Niederlagen, Tränen, Pannen und Momente der Freude eingeschlossen.
Eine Andeutung von Tiefgründigkeit erhalten die Storys durch die besondere Verknüpfung mit wissenschaftlichen Erkenntnissen und dem Doppelpass, der in diesem Buch zwischen Fußball und Business gespielt wird. Wichtig ist den Autoren dabei, dass jeder Pass am Ende genau ankommt.
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Beim Thema „Leadership“ geht kein Weg an Isabel Nitz und Manfred Batz vorbei. Das mehrfach ausgezeichnete Powerteam gilt national und international als die Experten für Führung, Internationalisierung und Digitalisierung.
Isabel Nitz hat mehr als 20 Jahre Erfahrung in operativen und strategischen Marketing- und Vertriebsfunktionen sowohl in Konzernen als auch im Mittelstand. Sie verantwortete beispielsweise die erfolgreiche Etablierung von Tochtergesellschaften in den USA, den VAE und China.
Manfred Batz verfügt über langjährige Erfahrung in Management- und Vorstandsfunktionen in Unternehmen wie HeidelbergCement, Apple oder Nixdorf Computer. Gerne provoziert er als Keynote Speaker mit innovativen und rebellischen Thesen zu Leadership und Management.
Die Autoren zeigen, dass Leadership, Management und Coaching mehr sein können ja, sogar inspirierend und spannend. Dabei ist nicht allein der weite Blick nach vorn gefragt, sondern auch der zur Seite. Verkrustete Strukturen sind aufzubrechen und scheinbar unabänderliche Prozesse zu hinterfragen. Die eigene Rolle ist neu zu denken. Dieses Buch ist für Menschen, die etwas bewegen wollen. Es ist ein Input für Selberdenker und Gestalter, die agil und erfolgreich durch ein Umfeld der Komplexität und Disruption steuern. Ein Buch für einen zukunftsoffenen Mindset. Earn your Leadership every day.
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Beim Thema „Leadership“ geht kein Weg an Isabel Nitz und Manfred Batz vorbei. Das mehrfach ausgezeichnete Powerteam gilt national und international als die Experten für Führung, Internationalisierung und Digitalisierung.
Isabel Nitz hat mehr als 20 Jahre Erfahrung in operativen und strategischen Marketing- und Vertriebsfunktionen sowohl in Konzernen als auch im Mittelstand. Sie verantwortete beispielsweise die erfolgreiche Etablierung von Tochtergesellschaften in den USA, den VAE und China.
Manfred Batz verfügt über langjährige Erfahrung in Management- und Vorstandsfunktionen in Unternehmen wie HeidelbergCement, Apple oder Nixdorf Computer. Gerne provoziert er als Keynote Speaker mit innovativen und rebellischen Thesen zu Leadership und Management.
Die Autoren zeigen, dass Leadership, Management und Coaching mehr sein können ja, sogar inspirierend und spannend. Dabei ist nicht allein der weite Blick nach vorn gefragt, sondern auch der zur Seite. Verkrustete Strukturen sind aufzubrechen und scheinbar unabänderliche Prozesse zu hinterfragen. Die eigene Rolle ist neu zu denken. Dieses Buch ist für Menschen, die etwas bewegen wollen. Es ist ein Input für Selberdenker und Gestalter, die agil und erfolgreich durch ein Umfeld der Komplexität und Disruption steuern. Ein Buch für einen zukunftsoffenen Mindset. Earn your Leadership every day.
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Isabel Nitz hat mehr als 20 Jahre Erfahrung in operativen und strategischen Marketing- und Vertriebsfunktionen sowohl in Konzernen als auch im Mittelstand. Sie verantwortete beispielsweise die erfolgreiche Etablierung von Tochtergesellschaften in den USA, den VAE und China.
Manfred Batz verfügt über langjährige Erfahrung in Management- und Vorstandsfunktionen in Unternehmen wie HeidelbergCement, Apple oder Nixdorf Computer. Gerne provoziert er als Keynote Speaker mit innovativen und rebellischen Thesen zu Leadership und Management.
Die Autoren zeigen, dass Leadership, Management und Coaching mehr sein können ja, sogar inspirierend und spannend. Dabei ist nicht allein der weite Blick nach vorn gefragt, sondern auch der zur Seite. Verkrustete Strukturen sind aufzubrechen und scheinbar unabänderliche Prozesse zu hinterfragen. Die eigene Rolle ist neu zu denken. Dieses Buch ist für Menschen, die etwas bewegen wollen. Es ist ein Input für Selberdenker und Gestalter, die agil und erfolgreich durch ein Umfeld der Komplexität und Disruption steuern. Ein Buch für einen zukunftsoffenen Mindset. Earn your Leadership every day.
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> findR *
Das Buch richtet sich an Mitarbeiter im Business-to-Business-Vertrieb. Um technisch hochwertige Produkte und Dienstleistungen zu verkaufen, ist Fachkenntnis unentbehrlich, doch diese allein reicht keinesfalls. Die Chance liegt vor allem in der Art und Weise, wie mit Kunden umgegangen und Vertrauen aufgebaut wird.
Aktualisiert: 2023-07-01
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Das Buch richtet sich an Mitarbeiter im Business-to-Business-Vertrieb. Um technisch hochwertige Produkte und Dienstleistungen zu verkaufen, ist Fachkenntnis unentbehrlich, doch diese allein reicht keinesfalls. Die Chance liegt vor allem in der Art und Weise, wie mit Kunden umgegangen und Vertrauen aufgebaut wird.
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