Die Autoren gehen der Frage nach, wie Unternehmen die aktuellen New-Work-Ansätze wie z.B. Mitarbeiterbeteiligung, Hierarchieabbau und neue Führungswege in Ihre Personalstrategie und Organisationsgestaltung einbauen und den Wandel in der Arbeitswelt positiv mitgestalten können. Auf Basis von Studienergebnissen werden Erwartungen von Mitarbeitern und Führungskräften in Bezug auf New Work mit dem Umsetzungsgrad betriebswirtschaftlich relevanter New-Work-Instrumente in deutschen Unternehmen verglichen. Die gewonnenen Erkenntnisse münden in zentralen Management-Implikationen, welche Mitarbeitern und Führungskräften eine Orientierung auf dem Weg in die Neue Welt der Arbeit geben.
Aktualisiert: 2023-07-02
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Es herrscht traumhaftes Wetter, der Himmel ist weiß-blau und die Landschaft präsentiert sich als wahres Märchenland. Perfekt für ein Fahrradrennen mit Freunden, oder nicht? Dann nichts wie los! Jeder bekommt seine eigenen Zielpunkte, jeder wählt die vermeintlich kürzeste Strecke. Wer zuerst am Ziel ist, gewinnt. Auf Eurem Weg müsst Ihr immer wieder Wissenskarten mit Fragen zum Allgäu oder Ereigniskarten ziehen. Überraschungen und Spielspaß sind garantiert!
2 bis 5 Spieler
Aktualisiert: 2021-03-10
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Die Autoren gehen der Frage nach, wie Unternehmen die aktuellen New-Work-Ansätze wie z.B. Mitarbeiterbeteiligung, Hierarchieabbau und neue Führungswege in Ihre Personalstrategie und Organisationsgestaltung einbauen und den Wandel in der Arbeitswelt positiv mitgestalten können. Auf Basis von Studienergebnissen werden Erwartungen von Mitarbeitern und Führungskräften in Bezug auf New Work mit dem Umsetzungsgrad betriebswirtschaftlich relevanter New-Work-Instrumente in deutschen Unternehmen verglichen. Die gewonnenen Erkenntnisse münden in zentralen Management-Implikationen, welche Mitarbeitern und Führungskräften eine Orientierung auf dem Weg in die Neue Welt der Arbeit geben.
Aktualisiert: 2023-04-01
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Bei der Rätsel-Rallye durch Mindelheim lernt Ihr dieses schmucke Städtchen auf eine ganz
besondere Art und Weise kennen. Denn Ihr löst spannende Rätsel und findet so verschiedene
Hinweise, die in der Stadt versteckt sind. Dabei kommt Ihr an wichtigen Sehenswürdigkeiten
ebenso vorbei wie an kleinen, versteckten Orten, die weniger bekannt sind.
Und am Ende gibt es natürlich auch eine Belohnung! Wenn Ihr die Rätseltour erfolgreich begeht,
dann warten Gutscheine im Wert von mindestens 20 Euro auf Euch. Hinzu kommen weitere
Verzehrgutscheine sowie die Chance auf einen „Supergutschein“, der in regelmäßigen Abständen
verlost wird.
Die Rätseltour ist jederzeit und eigenständig durchführbar. Die Wege durch die Stadt sind
überwiegend barrierefrei. Das Spiel eignet sich sowohl für Besucher, als auch für Einheimische.
Es ist für kleine und große Entdeckungsreisende ab einem Alter von etwa 10 Jahren ausgelegt.
Wir empfehlen eine Gruppengröße von bis zu vier Personen (pro Rätselmappe).
Aktualisiert: 2018-11-01
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Die Autoren gehen der Frage nach, wie Unternehmen die aktuellen New-Work-Ansätze wie z.B. Mitarbeiterbeteiligung, Hierarchieabbau und neue Führungswege in Ihre Personalstrategie und Organisationsgestaltung einbauen und den Wandel in der Arbeitswelt positiv mitgestalten können. Auf Basis von Studienergebnissen werden Erwartungen von Mitarbeitern und Führungskräften in Bezug auf New Work mit dem Umsetzungsgrad betriebswirtschaftlich relevanter New-Work-Instrumente in deutschen Unternehmen verglichen. Die gewonnenen Erkenntnisse münden in zentralen Management-Implikationen, welche Mitarbeitern und Führungskräften eine Orientierung auf dem Weg in die Neue Welt der Arbeit geben.
Aktualisiert: 2023-04-15
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