Während der gesellschaftliche Wandel bereits wahrnehmbar durch digitale Medien katalysiert wird, kommen diese nun auch zunehmend in der Arbeitswelt zum Einsatz. Chancen und Risiken des neuen vernetzten Arbeitens sind bisher nur schwer überschaubar. Flexibleren Arbeitsweisen, zielgerichteter Kommunikation und effizienterem Wissenstransfer stehen individuelle Überforderung und Entgrenzungs-Phänomene gegenüber. Diese Phänomene lassen sich nicht klar voneinander trennen, sondern machen eine interdisziplinäre Betrachtung notwendig, bei der Experten aus unterschiedlichen Bereichen in Wissenschaft und Praxis zu Wort kommen. Im vorliegenden Buch sollen diese Sichtweisen nicht für sich stehen, sondern miteinander in Beziehung gebracht werden. Dr. Alexander Richter, Universität Zürich.
Aktualisiert: 2023-05-29
Autor:
Felix-Robinson Aschoff,
Andrea Back,
Bastian Bansemir,
Sebastian Behrendt,
Jens Bender,
Markus Bentele,
Angelika C. Bullinger-Hoffmann,
Christina Bülow,
Jonathan Denner,
Roland Diehl,
Bernhard Döll,
Simon Dückert,
Karsten Ehms,
Norbert Frick,
Jörg Geissler,
Peter Geissler,
Stephan Grabmeier,
Dirk Grosse,
Christian Gülpen,
Christoph Hakes,
Matheus Hauder,
Michael Heiss,
Christian Herzog,
Solveigh Hieronimus,
Corinna Jödicke,
Stephan Kaiser,
Katharina Kley,
Alexander Klier,
Julia Klier,
Michael Koch,
Heiko Königstein,
Arjan Kozica,
Markus Krämer,
Hans Kraus,
Manfred Langen,
Jürgen Lauber,
Fritjof Lemân,
Thomas Loeffler,
Johannes Metscher,
Florian Ott,
Frank Piller,
Wolfgang Prinz,
Volker Rebhan,
Marcus Rhenius,
Alexander Richter,
Peter Riehs,
Sascha Roth,
Harald Ruckriegel,
Sebastian Schaefer,
Ines Schimek,
Harald Schirmer,
Christoph Schmaltz,
Jan-Hinrik Schmidt,
Jan-Mathias Schnurr,
Sabine Schön,
Gerhard Schwabe,
Melanie Steinhüser,
Sebastian Stern,
Helmut Strobl,
Sarah Sütterlin,
Matthias Trier,
Ellen Trude,
Carsten Ulbricht,
David Wagner,
Philipp Wagner,
Michael Wegscheider,
Heinz Wittenbrink,
Andreas Zacher,
Michael Zagst,
Marin Zec
Während der gesellschaftliche Wandel bereits wahrnehmbar durch digitale Medien katalysiert wird, kommen diese nun auch zunehmend in der Arbeitswelt zum Einsatz. Chancen und Risiken des neuen vernetzten Arbeitens sind bisher nur schwer überschaubar. Flexibleren Arbeitsweisen, zielgerichteter Kommunikation und effizienterem Wissenstransfer stehen individuelle Überforderung und Entgrenzungs-Phänomene gegenüber. Diese Phänomene lassen sich nicht klar voneinander trennen, sondern machen eine interdisziplinäre Betrachtung notwendig, bei der Experten aus unterschiedlichen Bereichen in Wissenschaft und Praxis zu Wort kommen. Im vorliegenden Buch sollen diese Sichtweisen nicht für sich stehen, sondern miteinander in Beziehung gebracht werden. Dr. Alexander Richter, Universität Zürich.
Aktualisiert: 2023-05-29
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Während der gesellschaftliche Wandel bereits wahrnehmbar durch digitale Medien katalysiert wird, kommen diese nun auch zunehmend in der Arbeitswelt zum Einsatz. Chancen und Risiken des neuen vernetzten Arbeitens sind bisher nur schwer überschaubar. Flexibleren Arbeitsweisen, zielgerichteter Kommunikation und effizienterem Wissenstransfer stehen individuelle Überforderung und Entgrenzungs-Phänomene gegenüber. Diese Phänomene lassen sich nicht klar voneinander trennen, sondern machen eine interdisziplinäre Betrachtung notwendig, bei der Experten aus unterschiedlichen Bereichen in Wissenschaft und Praxis zu Wort kommen. Im vorliegenden Buch sollen diese Sichtweisen nicht für sich stehen, sondern miteinander in Beziehung gebracht werden. Dr. Alexander Richter, Universität Zürich.
Aktualisiert: 2023-05-29
Autor:
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Michael Koch,
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Während der gesellschaftliche Wandel bereits wahrnehmbar durch digitale Medien katalysiert wird, kommen diese nun auch zunehmend in der Arbeitswelt zum Einsatz. Chancen und Risiken des neuen vernetzten Arbeitens sind bisher nur schwer überschaubar. Flexibleren Arbeitsweisen, zielgerichteter Kommunikation und effizienterem Wissenstransfer stehen individuelle Überforderung und Entgrenzungs-Phänomene gegenüber. Diese Phänomene lassen sich nicht klar voneinander trennen, sondern machen eine interdisziplinäre Betrachtung notwendig, bei der Experten aus unterschiedlichen Bereichen in Wissenschaft und Praxis zu Wort kommen. Im vorliegenden Buch sollen diese Sichtweisen nicht für sich stehen, sondern miteinander in Beziehung gebracht werden. Dr. Alexander Richter, Universität Zürich.
Aktualisiert: 2023-03-27
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Aktualisiert: 2023-03-27
Autor:
Felix-Robinson Aschoff,
Andrea Back,
Bastian Bansemir,
Sebastian Behrendt,
Jens Bender,
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Roland Diehl,
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Stephan Grabmeier,
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Matheus Hauder,
Michael Heiss,
Christian Herzog,
Solveigh Hieronimus,
Corinna Jödicke,
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Arjan Kozica,
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Hans Kraus,
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Thomas Loeffler,
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Florian Ott,
Frank Piller,
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Marin Zec
Die 6 thematischen Foren im Überblick:
Forum 1: Wissensmanagement und Social Media im Unternehmen –
technisch-organisatorische Aspekte
Forum 2: Wissensmanagement und Social Media im Unternehmen –
innovative Methoden und Einsatzbeispiele
Forum 3: Unternehmen und Organisationen im Social Web:
Innovativ und nah am Kunden
Forum 4: Wissensmanagement und Social Media im Unternehmen –
Managementaspekte
Forum 5: Innovativ zusammenarbeiten
Forum 6: Neue Technologien für Wissensmanagement und Social Media
Aktualisiert: 2020-01-01
> findR *
Die 7 thematischen Foren im Überblick:
Forum 1: Transformationen im Organisations- und Personalmanagement
Forum 2: Zukunft der Arbeit
Forum 3: Sozial, kollaborativ und prozessorientiert
Forum 4: Innovationen managen
Forum 5: Informations- und Content-Management
Forum 6: Lernen in vernetzten Unternehmen
Forum 7: Social Media Management
Aktualisiert: 2020-01-01
> findR *
Die Foren
• Social Business / Enterprise 2.0 – Die Transformation steuern
• Social Media – Herausforderung für Business und Kompetenz
• Individueller Arbeitsplatz der Zukunft – Wie sich Mobiles Arbeiten organisieren lässt
• Mitarbeiter der Zukunft und demographischer Wandel – Wie Wissensmanagement
die Mitarbeiter und das Unternehmen auf die Zukunft vorbereiten muss
• Modernes Ideen- und Innovationsmanagement
• Wissensmanagement in Öffentlichen Organisationen – Einsatzszenarien und
Best-Practices-Beispiele
• Wissenstransfer organisieren
• Social Business / Enterprise 2.0 – Die technischen Faktoren
• Innovationen und Trends bei Wissensmanagement-Technologien
Aktualisiert: 2020-01-14
> findR *
Die 10 thematischen Foren im Überblick:
- Innovation, Vernetzung und Trend-Scouting
- Social Intranet
- Social Customer Relationship Management
- Social Analytics & Enterprise Search
- Public Social Services
- Auf dem Weg zum Social Business
- Rechtliche Rahmenbedingungen für Social Media
- Wissensstandort Deutschland – Studienergebnisse
- Wissensmanagement in der Praxis
- Innovative Lern- und Wissenstransfermethoden
Aktualisiert: 2020-01-14
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Aktualisiert: 2023-03-28
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Katharina Kley,
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Forum 2: Zukunft der Arbeit
Forum 3: Sozial, kollaborativ und prozessorientiert
Forum 4: Innovationen managen
Forum 5: Informations- und Content-Management
Forum 6: Lernen in vernetzten Unternehmen
Forum 7: Social Media Management
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