Das Praxishandbuch bietet Arbeitgebern und Personalern eine praktische Handhabe, ihr Bewerbungsverfahren rechtssicher zu gestalten. Um das Haftungsrisiko gering zu halten, bedarf es u. a. einer Klärung, wie weit das Fragerecht des Arbeitgebers im Einzelfall reicht und wie mit schwerbehinderten Bewerbern umzugehen ist.
Nach einem ersten allgemeinen Teil zu den Grundstrukturen des AGG führt das Praxishandbuch durch die jeweiligen Abschnitte des Bewerbungsverfahrens. Rechtsprechungs-Zitate und Hinweisboxen sorgen für besondere Praxisnähe und bringen Ordnung in das Durcheinander der zahlreichen gerichtlichen Entscheidungen.
Weitere Themen: Stellenausschreibungen benachteiligungsfrei gestalten & Rechtssicherheit im Umgang mit geschlechtsspezifischen Stellengesuchen, inkl. Rechtsprechungsübersicht. Zudem gilt es, die Grenzen KI-basierter Auswahlentscheidungen auszuloten und aufzuzeigen, inwieweit diskriminierungsrechtlichen Bedenken effektiv entgegengewirkt werden kann.
Aktualisiert: 2023-04-28
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DER GESETZGEBER PLANT ÄNDERUNGEN IN DER WAHLORDNUNG, DIESE WERDEN IM BUCH BERÜCKSICHTIGT SEIN.
Das Praxishandbuch gibt einen pragmatischen und auf das Wesentliche konzentrierten Überblick über die Bestellung des Wahlvorstands, den Wahlablauf etc.bis hin zum listenübergreifenden Geschlechtersprung. Zahlreiche Beispiele, Schemata und Musterformulare ergänzen die kompakte Handreichung, die von der BDA herausgegeben wird.
Die Anlagen, Stimmzettelmuster etc. stehen zur eigenen Bearbeitung zum Download zur Verfügung. Folgende sind enthalten:
Checkliste für das normale Wahlverfahren
Schema zum vereinfachten Wahlverfahren I
Schema zum vereinfachten Wahlverfahren II (Wahl in einem Betrieb, in dem der Wahlvorstand aufgrund einer Wahlversammlung bestellt wird)
Muster Vorschlagsliste (§ 6 WO)
Muster zum Auslegen der Wählerliste (§ 2 WO)
Muster für Wahlausschreiben in normalen Wahlverfahren
Muster für Wahlausschreiben in vereinfachten Wahlverfahren (einstufig)
Muster für Wahlausschreiben in vereinfachten Wahlverfahren (zweistufig)
Muster zur Setzung einer Nachfrist für Vorschlagslisten (§ 9 Abs. 1 Wahlordnung)
Muster Stimmzettel (Listenwahl/Verhältniswahl)
Muster Stimmzettel (Personenwahl/Mehrheitswahl)
Muster für Merkblatt zur schriftlichen Stimmabgabe
Erklärung gemäß § 24 Wahlordnung zum Betriebsverfassungsgesetz
Muster für Wahlniederschrift bei Verhältniswahl (§ 16 WO)
Muster der Wahlniederschrift bei Mehrheitswahl (§ 23 Abs. 1 WO i. V. m. § 16 WO)
Aktualisiert: 2021-10-29
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Alles, was Sie als Arbeitgebervertreter der Selbstverwaltungsorgane in der Renten-, Kranken- und Unfallversicherung über Ihre Aufgabe wissen sollten, ist in dieser Broschüre klar und umfassend dargestellt.
Aktualisiert: 2019-10-01
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Das Praxishandbuch gibt einen pragmatischen und auf das Wesentliche konzentrierten Überblick über die Bestellung des Wahlvorstands, den Wahlablauf etc.bis hin zum listenübergreifenden Geschlechtersprung. Zahlreiche Beispiele, Schemata und Musterformulare ergänzen die kompakte Handreichung, die von der BDA herausgegeben wird.
Die Anlagen, Stimmzettelmuster etc. stehen zur eigenen Bearbeitung zum Download zur Verfügung. Folgende sind enthalten:
Checkliste für das normale Wahlverfahren
Schema zum vereinfachten Wahlverfahren I
Schema zum vereinfachten Wahlverfahren II (Wahl in einem Betrieb, in dem der Wahlvorstand aufgrund einer Wahlversammlung bestellt wird)
Muster Vorschlagsliste (§ 6 WO)
Muster zum Auslegen der Wählerliste (§ 2 WO)
Muster für Wahlausschreiben in normalen Wahlverfahren
Muster für Wahlausschreiben in einfachen Wahlverfahren
Muster zur Setzung einer Nachfrist für Vorschlagslisten (§ 9 Abs. 1 Wahlordnung)
Muster Stimmzettel (Listenwahl/Verhältniswahl)
Muster Stimmzettel (Personenwahl/Mehrheitswahl)
Muster für Merkblatt zur schriftlichen Stimmabgabe
Erklärung gemäß § 24 Wahlordnung zum Betriebsverfassungsgesetz
Muster für Wahlniederschrift bei Verhältniswahl (§ 16 WO)
Muster der Wahlniederschrift bei Mehrheitswahl (§ 23 Abs. 1 WO i. V. m. § 16 WO)
Aktualisiert: 2022-01-10
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