Was Azubis einfach wissen sollten: Worauf achten Ausbildungsverantwortliche? Warum sind Reviere im Beruf wichtig? Was kann bei Videokonferenzen schief gehen? Was hat Toleranz mit dem Ausbildungserfolg zu tun? Wie verhält man sich bei Kritik? Wozu dient das Sympathiepunkte-Konto? Solche und viele andere Fragen beantwortet dieses handliche Taschenlexikon, Von A wie Ausbildungsnachweis bis B wie Betriebsgeheimnis, von H wie Home-Office bis K wie Konzentration, von L wie Loyalität bis S wie Screenitus, von T wie Teamgeist bis Z wie Zuverlässigkeit – hier finden Azubis eine Fülle an fundiertem Wissen, nützlichen Hinweisen und praxiserprobten Tipps für den stressfreien Umgang mit Vorgesetzten, Teammitgliedern und Kunden.
Aktualisiert: 2023-06-12
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Bei ihrer Arbeit als Beraterinnen und Trainerinnen haben die Autorinnen im Laufe der Jahre beobachtet, wie die Ausbildungsjahrgänge innerhalb der Unternehmen Schritt für Schritt heterogener wurden und welche Herausforderungen dies nicht nur für die Ausbildungsverantwortlichen, sondern vor allem für die Auszubildenden selbst darstellt. Gleichzeitig fiel ihnen auf, dass das Thema Vielfalt bzw. Interkulturelle Kompetenz im Unternehmen von Personalverantwortlichen überwiegend als Managementaufgabe verstanden und umgesetzt wird – was zunächst auch nachvollziehbar und richtig ist.
Allerdings verdienen gerade auch die Auszubildenden beim Thema Vielfalt besondere Aufmerksamkeit – ebenso wie die Ausbildungsverantwortlichen, die praxisnahes Know-how für ihre tägliche Arbeit benötigen. Deshalb haben die Autorinnen dieses Buch verfasst, mit dem Ziel, Vielfalt gemeinsam mit allen Auszubildenden im Ausbildungsalltag zu verwirklichen.
Der Praxisratgeber richtet den Blick auf die Gestaltungsmöglichkeiten von Ausbildungsverantwortlichen und liefert hierzu Anregungen, Beispiele und Methoden, um Vielfalt gemeinsam mit allen Auszubildenden im Ausbildungsalltag zu verwirklichen. Individuelle Arbeitshilfen wie Checklisten, Arbeitsblätter und Teamübungen erleichtern die Anwendung im Ausbildungsalltag.
Aktualisiert: 2023-06-12
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Was Azubis einfach wissen sollten: Worauf achten Ausbildungsverantwortliche? Warum sind Reviere im Beruf wichtig? Was kann bei Videokonferenzen schief gehen? Was hat Toleranz mit dem Ausbildungserfolg zu tun? Wie verhält man sich bei Kritik? Wozu dient das Sympathiepunkte-Konto? Solche und viele andere Fragen beantwortet dieses handliche Taschenlexikon, Von A wie Ausbildungsnachweis bis B wie Betriebsgeheimnis, von H wie Home-Office bis K wie Konzentration, von L wie Loyalität bis S wie Screenitus, von T wie Teamgeist bis Z wie Zuverlässigkeit – hier finden Azubis eine Fülle an fundiertem Wissen, nützlichen Hinweisen und praxiserprobten Tipps für den stressfreien Umgang mit Vorgesetzten, Teammitgliedern und Kunden.
Aktualisiert: 2023-06-02
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Was Azubis einfach wissen sollten: Worauf achten Ausbildungsverantwortliche? Warum sind Reviere im Beruf wichtig? Was kann bei Videokonferenzen schief gehen? Was hat Toleranz mit dem Ausbildungserfolg zu tun? Wie verhält man sich bei Kritik? Wozu dient das Sympathiepunkte-Konto? Solche und viele andere Fragen beantwortet dieses handliche Taschenlexikon, Von A wie Ausbildungsnachweis bis B wie Betriebsgeheimnis, von H wie Home-Office bis K wie Konzentration, von L wie Loyalität bis S wie Screenitus, von T wie Teamgeist bis Z wie Zuverlässigkeit – hier finden Azubis eine Fülle an fundiertem Wissen, nützlichen Hinweisen und praxiserprobten Tipps für den stressfreien Umgang mit Vorgesetzten, Teammitgliedern und Kunden.
Aktualisiert: 2023-06-02
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Was Azubis einfach wissen sollten: Worauf achten Ausbildungsverantwortliche? Warum sind Reviere im Beruf wichtig? Was kann bei Videokonferenzen schief gehen? Was hat Toleranz mit dem Ausbildungserfolg zu tun? Wie verhält man sich bei Kritik? Wozu dient das Sympathiepunkte-Konto? Solche und viele andere Fragen beantwortet dieses handliche Taschenlexikon, Von A wie Ausbildungsnachweis bis B wie Betriebsgeheimnis, von H wie Home-Office bis K wie Konzentration, von L wie Loyalität bis S wie Screenitus, von T wie Teamgeist bis Z wie Zuverlässigkeit – hier finden Azubis eine Fülle an fundiertem Wissen, nützlichen Hinweisen und praxiserprobten Tipps für den stressfreien Umgang mit Vorgesetzten, Teammitgliedern und Kunden.
Aktualisiert: 2022-10-20
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Dos und Don'ts in der Probezeit
Bewerbung erfolgreich absolviert? Ausbildungsvertrag in der Tasche? Gratulation - der Einstieg ins Berufsleben ist schon mal gelungen. Jetzt kommt es für Azubis darauf an, in der Probezeit bei Vorgesetzten, Kolleginnen und Kollegen zu punkten: Mit sympathischem Auftreten, indem man Fettnäpfchen vermeidet, mit der Bereitschaft, täglich dazuzulernen, indem man möglichst rasch seinen Platz im Team findet und Aufgaben mit Verantwortungsbewusstsein erledigt. Wer von Anfang an beweist, dass er die sozialen Spielregeln im Beruf kennt und anwendet, hat ganz klar die Nase vorn. Dieser praxisnahe und lebendig geschriebene Ratgeber zeigt, wie's funktioniert.
Blättern Sie hier in unserer interaktiven Leseprobe:
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Aktualisiert: 2020-12-22
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Die Ressource Kreativität ist für Unternehmen im Wettbewerb viel zu wichtig, als dass man sie dem Zufall überlassen darf. Annette Blumenschein und Ingrid Ute Ehlers zeigen in diesem praktischen Handbuch, wie es Unternehmen und Organisationen gelingt, „kalkulierbar schöpferisch" zu sein und dynamische Innovationsprozesse strukturiert voranzutreiben. Sie stützen sich dabei auf ihre langjährige Erfahrung aus der Beratung sowie auf Erkenntnisse aus Kreativitätsforschung, Lernpsychologie und Ökonomie.
Aktualisiert: 2023-03-14
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Die Ressource Kreativität ist für Unternehmen im Wettbewerb viel zu wichtig, als dass man sie dem Zufall überlassen darf. Annette Blumenschein und Ingrid Ute Ehlers zeigen in diesem praktischen Handbuch, wie es Unternehmen und Organisationen gelingt, „kalkulierbar schöpferisch" zu sein und dynamische Innovationsprozesse strukturiert voranzutreiben. Sie stützen sich dabei auf ihre langjährige Erfahrung aus der Beratung sowie auf Erkenntnisse aus Kreativitätsforschung, Lernpsychologie und Ökonomie.
Aktualisiert: 2023-04-01
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Bei ihrer Arbeit als Beraterinnen und Trainerinnen haben die Autorinnen im Laufe der Jahre beobachtet, wie die Ausbildungsjahrgänge innerhalb der Unternehmen Schritt für Schritt heterogener wurden und welche Herausforderungen dies nicht nur für die Ausbildungsverantwortlichen, sondern vor allem für die Auszubildenden selbst darstellt. Gleichzeitig fiel ihnen auf, dass das Thema Vielfalt bzw. Interkulturelle Kompetenz im Unternehmen von Personalverantwortlichen überwiegend als Managementaufgabe verstanden und umgesetzt wird – was zunächst auch nachvollziehbar und richtig ist.
Allerdings verdienen gerade auch die Auszubildenden beim Thema Vielfalt besondere Aufmerksamkeit – ebenso wie die Ausbildungsverantwortlichen, die praxisnahes Know-how für ihre tägliche Arbeit benötigen. Deshalb haben die Autorinnen dieses Buch verfasst, mit dem Ziel, Vielfalt gemeinsam mit allen Auszubildenden im Ausbildungsalltag zu verwirklichen.
Der Praxisratgeber richtet den Blick auf die Gestaltungsmöglichkeiten von Ausbildungsverantwortlichen und liefert hierzu Anregungen, Beispiele und Methoden, um Vielfalt gemeinsam mit allen Auszubildenden im Ausbildungsalltag zu verwirklichen. Individuelle Arbeitshilfen wie Checklisten, Arbeitsblätter und Teamübungen erleichtern die Anwendung im Ausbildungsalltag.
Aktualisiert: 2022-05-16
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Gut ankommen, klasse mit allen auskommen: Das wünschen sich alle Auszubildenden. Dieser Wunsch kann in Erfüllung gehen. Die Zauberformel lautet "soziale Spielregeln kennen". Die Autorinnen geben Antworten auf die fünf wichtigsten Fragen: Wie geht man mit Kunden, Chefs und Kollegen um? Wie funktioniert Smalltalk? Was bedeutet Teamarbeit? Wie verhält man sich, wenn man kritisiert wird? Welche Kleidung ist jobtauglich?
Geschichten aus dem Azubi-Alltag zeigen, was so alles schief gehen kann und wie man es in Zukunft besser hinkriegt. Dazu gibt's interessante Hintergrundinfos und viele praktische Tipps. Schnelle Selbsttests helfen dabei herauszufinden, wie fit man in Sachen soziale Spielregeln schon ist.
Aktualisiert: 2020-03-16
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Was man als Azubi einfach wissen sollte:
Worauf achten Ausbildungsverantwortliche? Was hat es mit Revieren auf sich? Wie verhält man sich loyal? Wie sollte man sich bei berechtigter Kritik verhalten?
Diese und viele andere Fragen beantwortet dieses handliche Taschenlexikon von A bis Z.
Aktualisiert: 2022-09-07
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Die Ressource Kreativität ist für Unternehmen im Wettbewerb viel zu wichtig, als dass man sie dem Zufall überlassen darf. Annette Blumenschein und Ingrid Ute Ehlers zeigen in diesem praktischen Handbuch, wie es Unternehmen und Organisationen gelingt, „kalkulierbar schöpferisch" zu sein und dynamische Innovationsprozesse strukturiert voranzutreiben. Sie stützen sich dabei auf ihre langjährige Erfahrung aus der Beratung sowie auf Erkenntnisse aus Kreativitätsforschung, Lernpsychologie und Ökonomie.
Aktualisiert: 2023-04-03
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