Zum Werk
Die zunehmende Digitalisierung des Rechts hat nicht nur Auswirkungen auf die Arbeitsweise der Anwaltschaft, sondern führt auch zu grundlegenden Veränderungen in den Rechtsabteilungen von Unternehmen. Bei vielen Justiziarinnen und Justiziaren hat bereits ein Umdenken stattgefunden und es wird nach Möglichkeiten gesucht, um Prozesse zu optimieren und transparenter zu gestalten sowie bisher ungenutzte "Datenschätze" (z.B. in Verträgen) besser zu verwerten. Das Handbuch gibt einen systematisch aufgebauten Einblick in die digitale Gegenwart und Zukunft von Rechtsabteilungen. Konkrete Arbeitshilfen (z.B. Checklisten, Workflows, Anforderungen an Software) ergänzen die Beiträge.
Vorteile auf einen BlickEinblick in Gegenwart und Zukunft der RechtsabteilungArbeitshilfen zur Digitalisierungerfahrenes Autorenteam
Zielgruppe
Für Rechtsabteilungen von Unternehmen, Kanzleien, die mit Rechtsabteilungen zusammenarbeiten sowie Unternehmen ohne eigene Rechtsabteilung.
Aktualisiert: 2023-06-29
Autor:
Lutz Aye,
Stephan Breidenbach,
Martin Clemm,
Bill Deckelman,
Anna Engers,
Yvonne Enzinger,
Anne Graue,
Daniel Halft,
Yana Heussen,
Fatima Hussain,
Kai Jacob,
Insa Janssen,
Lina Krawietz,
Andreas Lenk,
Rainer Markfort,
Alan Ragueneau,
Holly Roper,
Stefan C. Schicker,
Dierk Schindler,
Maurus Schreyvogel,
Alexander Steinbrecher
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Die zunehmende Digitalisierung des Rechts hat nicht nur Auswirkungen auf die Arbeitsweise der Anwaltschaft, sondern führt auch zu grundlegenden Veränderungen in den Rechtsabteilungen von Unternehmen. Bei vielen Justiziarinnen und Justiziaren hat bereits ein Umdenken stattgefunden und es wird nach Möglichkeiten gesucht, um Prozesse zu optimieren und transparenter zu gestalten sowie bisher ungenutzte "Datenschätze" (z.B. in Verträgen) besser zu verwerten. Das Handbuch gibt einen systematisch aufgebauten Einblick in die digitale Gegenwart und Zukunft von Rechtsabteilungen. Konkrete Arbeitshilfen (z.B. Checklisten, Workflows, Anforderungen an Software) ergänzen die Beiträge.
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Für Rechtsabteilungen von Unternehmen, Kanzleien, die mit Rechtsabteilungen zusammenarbeiten sowie Unternehmen ohne eigene Rechtsabteilung.
Aktualisiert: 2023-06-29
Autor:
Lutz Aye,
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Die zunehmende Digitalisierung des Rechts hat nicht nur Auswirkungen auf die Arbeitsweise der Anwaltschaft, sondern führt auch zu grundlegenden Veränderungen in den Rechtsabteilungen von Unternehmen. Bei vielen Justiziarinnen und Justiziaren hat bereits ein Umdenken stattgefunden und es wird nach Möglichkeiten gesucht, um Prozesse zu optimieren und transparenter zu gestalten sowie bisher ungenutzte "Datenschätze" (z.B. in Verträgen) besser zu verwerten. Das Handbuch gibt einen systematisch aufgebauten Einblick in die digitale Gegenwart und Zukunft von Rechtsabteilungen. Konkrete Arbeitshilfen (z.B. Checklisten, Workflows, Anforderungen an Software) ergänzen die Beiträge.
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Zielgruppe
Für Rechtsabteilungen von Unternehmen, Kanzleien, die mit Rechtsabteilungen zusammenarbeiten sowie Unternehmen ohne eigene Rechtsabteilung.
Aktualisiert: 2023-06-15
Autor:
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Die zunehmende Digitalisierung des Rechts hat nicht nur Auswirkungen auf die Arbeitsweise der Anwaltschaft, sondern führt auch zu grundlegenden Veränderungen in den Rechtsabteilungen von Unternehmen. Bei vielen Justiziarinnen und Justiziaren hat bereits ein Umdenken stattgefunden und es wird nach Möglichkeiten gesucht, um Prozesse zu optimieren und transparenter zu gestalten sowie bisher ungenutzte "Datenschätze" (z.B. in Verträgen) besser zu verwerten. Das Handbuch gibt einen systematisch aufgebauten Einblick in die digitale Gegenwart und Zukunft von Rechtsabteilungen. Konkrete Arbeitshilfen (z.B. Checklisten, Workflows, Anforderungen an Software) ergänzen die Beiträge.
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Zielgruppe
Für Rechtsabteilungen von Unternehmen, Kanzleien, die mit Rechtsabteilungen zusammenarbeiten sowie Unternehmen ohne eigene Rechtsabteilung.
Aktualisiert: 2023-06-13
Autor:
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Die zunehmende Digitalisierung des Rechts hat nicht nur Auswirkungen auf die Arbeitsweise der Anwaltschaft, sondern führt auch zu grundlegenden Veränderungen in den Rechtsabteilungen von Unternehmen. Bei vielen Justiziarinnen und Justiziaren hat bereits ein Umdenken stattgefunden und es wird nach Möglichkeiten gesucht, um Prozesse zu optimieren und transparenter zu gestalten sowie bisher ungenutzte "Datenschätze" (z.B. in Verträgen) besser zu verwerten. Das Handbuch gibt einen systematisch aufgebauten Einblick in die digitale Gegenwart und Zukunft von Rechtsabteilungen. Konkrete Arbeitshilfen (z.B. Checklisten, Workflows, Anforderungen an Software) ergänzen die Beiträge.
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Zielgruppe
Für Rechtsabteilungen von Unternehmen, Kanzleien, die mit Rechtsabteilungen zusammenarbeiten sowie Unternehmen ohne eigene Rechtsabteilung.
Aktualisiert: 2023-06-07
Autor:
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Für Rechtsabteilungen von Unternehmen, Kanzleien, die mit Rechtsabteilungen zusammenarbeiten sowie Unternehmen ohne eigene Rechtsabteilung.
Aktualisiert: 2023-05-26
Autor:
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Stephan Breidenbach,
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Die zunehmende Digitalisierung des Rechts hat nicht nur Auswirkungen auf die Arbeitsweise der Anwaltschaft, sondern führt auch zu grundlegenden Veränderungen in den Rechtsabteilungen von Unternehmen. Bei vielen Justiziarinnen und Justiziaren hat bereits ein Umdenken stattgefunden und es wird nach Möglichkeiten gesucht, um Prozesse zu optimieren und transparenter zu gestalten sowie bisher ungenutzte "Datenschätze" (z.B. in Verträgen) besser zu verwerten. Das Handbuch gibt einen systematisch aufgebauten Einblick in die digitale Gegenwart und Zukunft von Rechtsabteilungen. Konkrete Arbeitshilfen (z.B. Checklisten, Workflows, Anforderungen an Software) ergänzen die Beiträge.
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Zielgruppe
Für Rechtsabteilungen von Unternehmen, Kanzleien, die mit Rechtsabteilungen zusammenarbeiten sowie Unternehmen ohne eigene Rechtsabteilung.
Aktualisiert: 2023-05-24
Autor:
Lutz Aye,
Stephan Breidenbach,
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Bill Deckelman,
Anna Engers,
Yvonne Enzinger,
Anne Graue,
Daniel Halft,
Yana Heussen,
Fatima Hussain,
Kai Jacob,
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Die zunehmende Digitalisierung des Rechts hat nicht nur Auswirkungen auf die Arbeitsweise der Anwaltschaft, sondern führt auch zu grundlegenden Veränderungen in den Rechtsabteilungen von Unternehmen. Bei vielen Justiziarinnen und Justiziaren hat bereits ein Umdenken stattgefunden und es wird nach Möglichkeiten gesucht, um Prozesse zu optimieren und transparenter zu gestalten sowie bisher ungenutzte "Datenschätze" (z.B. in Verträgen) besser zu verwerten. Das Handbuch gibt einen systematisch aufgebauten Einblick in die digitale Gegenwart und Zukunft von Rechtsabteilungen. Konkrete Arbeitshilfen (z.B. Checklisten, Workflows, Anforderungen an Software) ergänzen die Beiträge.
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Zielgruppe
Für Rechtsabteilungen von Unternehmen, Kanzleien, die mit Rechtsabteilungen zusammenarbeiten sowie Unternehmen ohne eigene Rechtsabteilung.
Aktualisiert: 2023-05-16
Autor:
Lutz Aye,
Stephan Breidenbach,
Martin Clemm,
Bill Deckelman,
Anna Engers,
Yvonne Enzinger,
Anne Graue,
Daniel Halft,
Yana Heussen,
Fatima Hussain,
Kai Jacob,
Insa Janssen,
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Andreas Lenk,
Rainer Markfort,
Alan Ragueneau,
Holly Roper,
Stefan C. Schicker,
Dierk Schindler,
Maurus Schreyvogel,
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Die zunehmende Digitalisierung des Rechts hat nicht nur Auswirkungen auf die Arbeitsweise der Anwaltschaft, sondern führt auch zu grundlegenden Veränderungen in den Rechtsabteilungen von Unternehmen. Bei vielen Justiziarinnen und Justiziaren hat bereits ein Umdenken stattgefunden und es wird nach Möglichkeiten gesucht, um Prozesse zu optimieren und transparenter zu gestalten sowie bisher ungenutzte "Datenschätze" (z.B. in Verträgen) besser zu verwerten. Das Handbuch gibt einen systematisch aufgebauten Einblick in die digitale Gegenwart und Zukunft von Rechtsabteilungen. Konkrete Arbeitshilfen (z.B. Checklisten, Workflows, Anforderungen an Software) ergänzen die Beiträge.
Vorteile auf einen BlickEinblick in Gegenwart und Zukunft der RechtsabteilungArbeitshilfen zur Digitalisierungerfahrenes Autorenteam
Zielgruppe
Für Rechtsabteilungen von Unternehmen, Kanzleien, die mit Rechtsabteilungen zusammenarbeiten sowie Unternehmen ohne eigene Rechtsabteilung.
Aktualisiert: 2023-05-08
Autor:
Lutz Aye,
Stephan Breidenbach,
Martin Clemm,
Bill Deckelman,
Anna Engers,
Yvonne Enzinger,
Anne Graue,
Daniel Halft,
Yana Heussen,
Fatima Hussain,
Kai Jacob,
Insa Janssen,
Lina Krawietz,
Andreas Lenk,
Rainer Markfort,
Alan Ragueneau,
Holly Roper,
Stefan C. Schicker,
Dierk Schindler,
Maurus Schreyvogel,
Alexander Steinbrecher
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2. überarbeitete Auflage: Der Begriff Diversity macht schnell »Popcorn im Kopf«, weil es ein so weitverzweigtes, unüberschaubares und facettenreiches Thema ist. Anna Engers aber ist überzeugt: Diversity ist der Booster für jedes Unternehmen! Dennoch tun sich die Organisationen in Deutschland immer noch schwer, echte Vielfalt zu integrieren und zu leben. Warum das so ist und was sich hinter dem Begriff »Diversity« eigentlich verbirgt, dem hat sich die Autorin in diesem Buch gewidmet. Sie trennt sich von der Einteilung in die gängigen sechs Dimensionen und zeigt auf, dass Diversität ganz viel mit der eigenen Haltung gegenüber Menschen zu tun hat. Die eigens von ihr entwickelte Diversity-These gibt dem Thema seine
Leichtigkeit zurück.
Ziel ist es, dass die Leser und Leserinnen dieses Buches einen anderen Blick auf das Thema bekommen und mit Lust und Laune Diversity noch einmal neu denken oder endlich damit beginnen. Denn für Unternehmen ist eine vielfältige Belegschaft der Schlüssel für den Umgang mit komplexen Märkten und zukünftig der einzige Weg zum Erfolg. Nur vielfältige Teams lösen komplexe Probleme. Diversität sehen und leben ist gar nicht schwer.
Aktualisiert: 2023-03-27
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2. überarbeitete Auflage: Der Begriff Diversity macht schnell »Popcorn im Kopf«, weil es ein so weitverzweigtes, unüberschaubares und facettenreiches Thema ist. Anna Engers aber ist überzeugt: Diversity ist der Booster für jedes Unternehmen! Dennoch tun sich die Organisationen in Deutschland immer noch schwer, echte Vielfalt zu integrieren und zu leben. Warum das so ist und was sich hinter dem Begriff »Diversity« eigentlich verbirgt, dem hat sich die Autorin in diesem Buch gewidmet. Sie trennt sich von der Einteilung in die gängigen sechs Dimensionen und zeigt auf, dass Diversität ganz viel mit der eigenen Haltung gegenüber Menschen zu tun hat. Die eigens von ihr entwickelte Diversity-These gibt dem Thema seine
Leichtigkeit zurück.
Ziel ist es, dass die Leser und Leserinnen dieses Buches einen anderen Blick auf das Thema bekommen und mit Lust und Laune Diversity noch einmal neu denken oder endlich damit beginnen. Denn für Unternehmen ist eine vielfältige Belegschaft der Schlüssel für den Umgang mit komplexen Märkten und zukünftig der einzige Weg zum Erfolg. Nur vielfältige Teams lösen komplexe Probleme. Diversität sehen und leben ist gar nicht schwer.
Aktualisiert: 2023-03-30
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Die zunehmende Digitalisierung des Rechts hat nicht nur Auswirkungen auf die Arbeitsweise der Anwaltschaft, sondern führt auch zu grundlegenden Veränderungen in den Rechtsabteilungen von Unternehmen. Bei vielen Justiziarinnen und Justiziaren hat bereits ein Umdenken stattgefunden und es wird nach Möglichkeiten gesucht, um Prozesse zu optimieren und transparenter zu gestalten sowie bisher ungenutzte "Datenschätze" (z.B. in Verträgen) besser zu verwerten. Das Handbuch gibt einen systematisch aufgebauten Einblick in die digitale Gegenwart und Zukunft von Rechtsabteilungen. Konkrete Arbeitshilfen (z.B. Checklisten, Workflows, Anforderungen an Software) ergänzen die Beiträge.
Vorteile auf einen BlickEinblick in Gegenwart und Zukunft der RechtsabteilungArbeitshilfen zur Digitalisierungerfahrenes Autorenteam
Zielgruppe
Für Rechtsabteilungen von Unternehmen, Kanzleien, die mit Rechtsabteilungen zusammenarbeiten sowie Unternehmen ohne eigene Rechtsabteilung.
Aktualisiert: 2023-04-25
Autor:
Lutz Aye,
Stephan Breidenbach,
Martin Clemm,
Bill Deckelman,
Anna Engers,
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Anne Graue,
Daniel Halft,
Yana Heussen,
Fatima Hussain,
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